سردبیر به مدیر عامل: می خواهم پیام دو گروه را به شما برسانم که حامی ندارند
مخابرات ما (سردبیر)- خدمت شما دوستان خوبم سلام می کنم و امیدوارم طاعات و عبادات شما مقبول حضرت حق قرار گرفته باشد.
اما روز دوشنبه به جلسه ای دعوت شدم که مدیر عامل شرکت مخابرات ایران به مناسبت ۲۷ اردیبهشت روز ارتباطات برگزار کرده بود.در این جلسه خبرنگاران و اصحاب رسانه دعوت شده بودند تا رو در رو با مدیر عامل شرکت مخابرات ایران سوالات خود را بپرسند.
وقتی نوبت به من رسید ابتدا از کارهایی که برای کارکنان رسمی و بازنشسته شده تشکر کردم و در باره سایر گروهها و کارکنان به مهندس صدری چنین توضیح دادم که:
آقای مهندس! همه گروه های مخابراتی حامی دارند ، انجمنی صنفی دارند که از آنها حمایت می کند.اما من می خواهم در اینجا پیام دو گروه از کارکنان را به شما برسانم که کسی حمایتشان نمی کند و انجمن خاصی ندارند.این دو گروه کارکنان قرار دادی و شرکتی هستند.من می خواهم پیام قراردادی ها را به شما برسانم و از طرف این جوانان از شما بخواهم حکم رسمی شدنشان را در همین جلسه قطعی کنید.
در مورد گروه دوم نیز به مهندس صدری چنین توضیح دادم که : در خبرگزاری مخابرات ما نظرسنجی برگزار شده است که .۸۰۰۰ نفر وارد صفحه نظرسنجی شده و آن را خوانده اند.۳۰۰۰ نفر نیز در آن شرکت کرده اند. ۹۷ درصد از شرکت کنندگان در نظر سنجی از شما خواسته اند پیمانکاران محلی را در راس و ابتدای پیمان قرار ندهید.از شما خواسته اند اگر با آنها قراردادی بسته می شود بعد از شسکام و خدمات اول باشد یعنی کارکنان شرکتی تمایل دارند که پیمانکاران شسکام و خدمات اول باشند نه پیمانکاران مخابرات ایران.
هدف سردبیر از مطرح کردن این دو مقوله موافقت آنی مدیر کل مخابرات ایران نبود بلکه صرفا هدف این بود که پیام شما همراهان مخابرات ما را به ایشان برسانم.
در مورد کارکنان قراردادی و پیمانکاران محلی همان حرف های همیشگی را شنیدیم اما امروز و پس از طرح کشوری این موضوعات امید به انجام اصلاحات مناسب و بهبود نسبی شرایط انتظار همگانی است.
پیام کارکنان شرکتی اجرای طبقه بندی مشاغل و یا حداقل همان کارشناس حرفه ای است که متاسفانه مخابرات با عقبگرد به سمت شرکت محلی بر میگردد و حقوق کارکنان شرکتی همچنان پایمال می شود.
با سلام خدمت سردبیر محترم
رساندن پیام ما ( شرکتی ها ) به گوش مدیرعامل و سایر مدیران ارشد تصمیم ساز ( که دسترس خود ما خارج هستند) ، بزرگترین حمایتی است که به عنوان یک رسانه از ما می کنید. سپاسگزار و مدیونیم.
سردبیر محترم سلام
رسمی شدن کارکنان قراردادی، خوب است ولی بهتر آز آن ایجاد مکانیزمی هست که کارکنان قراردادی که همگی جوان و با انرژی هستند در پشت خیل عظیم کارمندان با سابقه بالا درجا نزنند و مسیر رشد برایشان فراهم باشد.
فعلا همگی چشم انتظار این هستند تا کارمندان رسمی (که پست های مدیریتی آن ها گویا به هیچ عنوان قابل تغییر نمی باشد) به مرحله بازنشستگی بالاتر از ۳۵ و اندی سال سابقه برسند، شاید بلکه اگر آن زمان انرژی و انگیزه باقی مانده بود، بتوانند در مسیر رشد قدم بردارند.
اگر شرکت مخابرات ایران سودای جهانی شدن و رقابت با شرکت های بزرگ منطقه را دارد باید فرهنگ شایسته مداری را در پیش بگیرد، پست های مدیریتی در هر زمان به شایسته ترین فرد تعلق بگیرد، نه اینکه صلاحیت مدیریتی یک کارشناس فقط با بازنشستگی رییس مربوطه مورد بررسی قرار گیرد.
خانه کدخدا کجاست؟
به خداسردبیر جان باید میگفتی بچه های شرکتی اینقدر رااااضی ان به پیمانکار محلی بدین بعد این اتفاق نمیفتاد مهندس صدری من و یاد جیگر توی کلاه قرمزی مینداره
تصمیمات همراه با صورتجلسه و با زمانبندی ایشان هم اعتبار ندارد
حال چه برسد که تصمیم آنی بگیرند!!!!!!
خداخیری به شما بده که از جانب نیروهای شرکتی هم صحبت کردید انشاالله مدیرعامل محترم اقای صدری ترتیب اثر بدن فکری به حال ما بکنند بعداز ۲۰سال کار کردن
سر دبیر سلام
تو رو خدا قسمتون میدم هر چه زودتر راجع به حقوق خبری بگیرید
خیلی بی پولیم
مهرداد جان
بخدا هر روز و روزی جند بار خبر میگیرم
امروز گفته شد چک همراه اول اگر امروز برسه و نقد بشه فردا حقوق میدن
اگر نرسه میفته شنبه
بازم فردا خبر میگیرم
باسلام خدمت سردبیر محترم
بعضی لحظه ها و روزها آدم احساس می کنه بدون سایت مخابرات ما و اطلاع رسانی شما لحظات کسل کننده ای داریم . یک تنه کار خبر رسانی را انجام می دهید بدون هیچ چشم داشتی . ما کارکنان که برای دیگری کار می کنیم ولی جواب سوالاتمان را از شما می خواهیم و ما را تحمل می کنید .سپاس از شما .در سایه سکوت مرگبار مدیران کار کردن خیلی سخت است . چرا مدیران برای همه خرجهای شرکت برنامه و پول دارند ولی برای کسی که ۳۰روز کار کرده نه تنها پول ندارند بلکه زمانی را هم اعلام نمی کنند . الان ببینید تا پنجشنبه که هیچ شنبه شاید چک صادر کنند بعد بخوره به تعطیلات و با بی مسولیتی بعد از تعطیلات پول بیاد . آخه سی روز فرصت داشتید چرا فکر آخرماه و تعطیلی را نمی کنید .آقای صدری ما یک زمانی ۲۳ ام هرماه حقوق می گرفتیم حق جذب و اضافه کار و خیلی چیزهای دیگر که در بایگانی مالی موجود است شما همین چندرغار را هم سر وقت نمی دهید. بعد معاونت های شما هر روز نامه های رنگارنگ می فرستند که این کارها را انجام دهید آخر با کدام انگیزه و دلخوشی .حالا فردا بعد از تعطیلی اداره و دو ماه قرنطینه یک نفر بخواهد از شهری به شهر دیگر برود پول ندارد ما که دعوت دوستان را برای فاصله نزدیک به بهانه دیگر رد کردیم ولی دلیلش بی پولی و بی مسولیتی شما بود .عزت زیاد
منتظر جان
از لطف شما ممنونم
ما هم صبوری می کنیم
ولی از حرف جالبتون واقعا ممنونم
ما همه برای کس دیگری کار میکنیم ولی جواب سوالات رو از شما میخواهیم
ممنونم
سر دبیر عزیز.
در این آخرین روزهای ماه مبارک از خداوند بزرگ برای شما و عزیزانتان سلامت و آرامش طلب میکنم. خداوند انشالله نبت خیرتان را به خودتان برگرداند که به فکر ما قراردادی های ۹۲ هستید.البته صمیمانه قدردان زحمات آقای پایست و سایر بزرگواران نیز هستیم. در ضمن من خودم یه زمانی تو همین مخابرات شرکتی بودم واقعاً قشر ضعیفی هستند این عزیزان و همه ما سر یه سفره هستیم و روا نیست این عزیزان با این حقوق کم کلی هم استرس بکشن. یک دنیا ممنون بابت پیگیری و بزرگواریتان
وظیفه است عزیزم
سلام با این رویه امیدی به اصلاح نیست و نخواهد بود.اینجا حق با پیمانکار است و بس .خواهش میکنم شعار ندهند.
جناب سردبیر گرامی؛هر چند امیدی نیست به رسیدن صدا به گوش صدری و یا گرفتن پاسخی درخور منطق،برای برگزاری مناقصه جهت نیروهای خصوصی،اعلام کردند که بخاطر فشارهای بیرون مجبور به اینکار شده اند،چطور خیلی خواسته ها و قوانین دولت و کشور وقتی ازشون خواسته میشه اعلام میکنند که ما شرکت خصوصی هستیم و تابع دولت و قوانین دولتی نیستیم،ولی الان اعلام میکنند بخاطر بیرون از شرکت میخواهیم اینکار رو بکنیم!!!!
همه قوانین براشون ارزشی نداره و مهم نیست پس چطور حرف چهارتا دزد سرگردنه‌ی پیمانکار براتون مهمه؟؟!!
قوانین اداره کار حداقل و حداکثری دارد،ولی مخابرات با این همه دبدبه و کبکبه چاره ایی نداره از حداقل هم یه چیزی بزنه و کمتر بدهد
مدیر اعظم شما بعنوان مدیر کل انتظار داشته میشه مانند پدر خانواده اجازه ندهید فشارهای مالی به کارکنان وارد بشود مخصوصا برای حقوق،با این همه درآمدی که همه میدانند شما نداریم نداریم رو شعارتون قراردادید.
واقعا کاش مدیر هم وارداتی بود تا یفکری بحال ما بکنند
با درود و ادب
چرااا از طرح طبقه بندی صحبتی نشد؟
اقای سر دبیر سلام..شما که به اصطلاح پیام شرکتی ها به مدیر عامل رساندید بد نیست که پیامی هم به شسکام و خدمات اول برسانید که دست از فامیل بازی و رفیق بازی بردارند ..هر کس هر فامیلی داشته برداشته اورده و کلی هزینه تحمیل کرده…
اگر اون به اصطلاح رو نمیذاشتی حتما این کار رو میکردم!!!!
سردبیر مهربان و عزیز و بزرگوار
شان شما بالاتر است از آنکه با اشتباه دوستمان از کار خیر و نیک دست بردارید
هرچند خدای عالمیان حامی مظلومان است ، اما دفاع از مظلوم بر انسان خدایی واجب است
دفاع از مظلومین و بی حامیان آنهم نزد مدیران ارشد ، شجاعت و پاکی و نیت خیر خواهی برای همه را می خواهد
که اثبات کردید و خواهید کرد که دارید و خواهید داشت
خداوند قادر منان عوض خیرتان دهد
سردبیر ممنونیم مث اینکه فعلا از ورود پیمانکارای محلی خبری نیست مث اینکه تا برج ۷
همینم غنیمته