معاونت توسعه نیروی انسانی شرکت مخابرات ایران ساعت حضور کارکنان را اعلام کرد
مخابرات ما- دکتر فرقانی معاون توسعه نیروی انسانی مخابرات ایران ساعت حضور کارکنان را در محل کار پس از دوران کرونا اعلام کرد.
مخابرات ما– دکتر فرفانی معاون توسعه نیروی انسانی شرکت مخابرات ایران است.او اخیرا در نامه ای اداری ساعت حضور کارکنان در محل کار خود را اعلام کرده است.این دستور برای حوزه های اداری و ستادی است.حوزه های شیفتی باید طبق معمول خود کار کنند.
بر اساس این نامه از دهم خرداد ماه جاری، دورکاری پایان یافته و باید همه کارکنان با رعایت اصول بهداشتی در محل کار خود حاضر باشند.
دکتر فرقانی ساعت کاری در حوزه های اداری را از ساعت ۰۷:۳۰ تا ۱۴:۳۰ اعلام کرده است که طبق معمول یک ربع فرصت اداری نیز باید در نظر گرفته شود.یعنی کارکنان حداقل باید بین فاصله ۰۷:۴۵ تا ۰۲:۱۵ سر کار باشند.
مورد خاص دیگری دراین نامه مشاهده نمی شود.از آنجا که از سوی خانم هایی با فرزندان کوچک و حتی خردسال مورد سوال قرار می گیریم باید بگوییم در این مکتوب هیچ امتیاز خاصی برای خانم هایی که فرزندان کوچک دارند در نظر گرفته نشده است.
با توجه به بسته بودن مهدهای کودک، مادرانی با کودکان زیر ۱۸ ماه انتظار داشتند تا باز شدن مهد کودک امتیاز خاصی برای آنان منظور گردد.
سلام
می خواستم بپرسم که شرایط احراز پست رئیس مرکز تلفن چیست ؟
آیا آیین نامه شرکت مخابرات در این زمینه وجود دارد
اگر نسخه ای از آن در اختیار دارید
ممنون می شوم که در اختیار ما بگذارید
در آیین نامه استخدامی و حقوقی مخابرات همه اینا نوشته شده
من الان نسخه ای ندارم دم دست
باسلام.
لطفا راهنمایی کنید 24 سال سابقه کار دارم مدرک کارشناسی IT دارم و نیروی خدمات اول هستم متاسفانه طبقه بندی مشاغل برای من اعمال نشده لطفا بفرمایید من باید چکار کنم
البته بنده تو دایرکت هم براتون پیام گذاشتم اگه ملاحظه بفرمائید
البته ببخشید که دیر جواب شما را دیدم چون چند وقتی هست که در گیر رفع این مشکل هستم بخاطر اون
سلام و عرض ادب جناب سردبیر بنده از کارکنان شرکت خدمات اول هستم و حکمم خدمات چند وقت پیش با هزار بد بختی از تهران به تبریز انتقالی گرفتم ولی به محض اینکه اومدم تبریز یه مشکلی برای بنده و خانواده پیش اومد که الان همسرم افسردگی گرفته و خانواده ام در حال پاشیدن هست الان هم میخواهم برگردم تهران مسئولین اجازه نمیدن تورو خدا اگر کاری از دستتان برمیاید برایم انجام بدین تا عمر دارم خودم و خانواده ام دعا گوی شما باشیم اگر هم خواستین مشکلم را مفصل در یک جای مناسب برایتان توضیح میدهم ممنونم .مشخصات بنده غلامرضا کبیری به شماره پرسنلی ۳۱۰۵۰۰۵۹ و کد ملی ۱۳۷۷۴۸۹۰۰۰هستم تورو خدا بدادم برسید و خانواده ای رو نجات دهید .ممنونم
یه شماره موبایل بذارین لطفا ببینم چه میشه کرد
سلام و خسته نباشید.
مدرک لیسانس مخابرات دارم و علاقه مند به همکاری در شرکت مخابرات هستم.
لطفا راهنمایی بفرمایید به کجا می توانم مراجعه کنم و درخواست همکاری بدم.
با سپاس فراوان
ایمان عزیز
مخابرات سالهاست که دیگه بطور مستقیم نیرو نمی گیره
پیمانکارانی که طرف قرارداد مخابرات هستن نفرات رو میارن
اما در نهایت در هر جا هستین باید بالاترین مرجع اون منطقه یا نقطه با ورود شما موافقت کنه
کار سختی است
سلام بنده همکارشماهستم ودرضمن آزاده وجانبازهم هستم درپیگیری مشکلی که قبلاداشتم وازطریق نامه اقدام کرده بودم امروزتماسی باشماداشتم که بابرخوردبدوغی اخلاقی مواجه شدم اگرقراراینجورباشه پس این نهاداونجابه چه کاری میاد؟انتظارهمکاری دارم
سلام
من دقیقا متوجه نشدم با کجا تماس داشتین؟
سلام کارکنان شهرستان بازرگان فوق العاده نوار مرزی نمی گیرند ولی شهرهای همجوار فوق العاده نوار مرزی می گیرند ؟!
سلام
متن قانونش و اینکه به شهر شما هم باید داده بشه
یعنی مستنداتش رو برام بفرست با مدیران مسئولش گفتگو کنیم انشا الله کاری بشه
با سلام سردبیر محترم
به گفته ریس اداره عملکرد استان شهر بازرگان در لیست ارسالی نمی باشد به همین خاطر فوق العاده بدی اب و هوا هم نمی دهند!
سلام.بنده کارمندمخابرات استان تهران هستم مشکلی برام پیش اومد اقدام کردم بیام اردبیل.خیلی سنگ اندازی شد.نهایتا اقای فرقانی عنایت فرمودند کارم حل شد.فقط ازدست من برمیایدهرروز به سلامتی وعاقبت بخیری این مدیراگاه وحکیم دعاکنم.خداوندبه شما عمرباعزت وسلامتی عطافرمایند
خدا مشکل همه رو حل کنه انشا الله
این نامه آقای فرقانی را آذربایجان شرقی قبول نمیکند
سلام
واله بخدا ما هم اصلا از شرایطی که کرونا واسمون درست کرده راضی نیستیم. یه نفر به من بگه من تو شهر غریب و بسته بودن مهدکودکها بجه امو چکار کنم؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
وقتی که شرایط انجام دادن کارها بصورت دورکاری هست چرا این همه به جون ما مادران استرس میندازین. چرا بخشنامه که میاد کامل اجراش نمیکنید.
برو بشین خونه. میخوای چکار. همون چند روز حقوق را از تامین اجتماعی بگیر بخدا اشتباه هست ادامه دادن. بخصوص اگر شرکتی باشی. حداقل بچه ات کمبود محبت پیدا نمیکنه.
سلام سر دبیر محترم لطفا پیگیری کنید برای مادران دارای فرزندان زیر ٢سال تو این شرایط فقط ۴۵دقیقه زودتر میتونن گفته بودن اگر شرایط زیر سختی فراهم بشه می تونن دورکاری انجام بدن اگرچه که استان فارس همون زمان دور کاری دو سوم هیچ تفاوتی با کارمندان دیگه قایل نمی شد
سلام
چند ماهی است عزل نصب ها منتظر تشکیل مجلس یازدهم هست حالا که مجلس تشکیل شد تعلل دیگر جایز نیست تقاضا داریم معاونت نیروی انسانی شرکت مخابرات سریعا قبل واگذاری سهام سهام دار عمده به مجموعه مدیریتی جدید تکلیف عزل نصب ها را در سطع شرکت مخابرات ایران پیگیری حل نماید
سلام آقای فرقانی
به نظر از منظر مسئولیت چرا در موارد بیمه تکمیلی و سایر مسائل حوزه خود صحبت نمی کنید همه مسائل را باید مدیرعامل در لایو مطرح کند، خوب اشتباه می شود مثل بحث دندانپزشکی شاید تکلیف این است ، آقای راسخ هم ساکت هستند لااقل برای پرداخت حقوق ،مسئول مستقیم شما هستید تاریخ صحیح اعلام کنید تا کار به لایو کشیده نشود آن هم اشتباه شود وآقای فلان و فلان و… و این قصه همچنان ادامه دارد
سلام سردبیر مهربان خواهش میکنم این قضیه فرزندان زیر شش سال رو لطف کنید پیگیری بفرماین تا برای این مادران هم ارفاقی قائل بشن.ممنون.