شما نوشته اید- در MDF رانژه ۲۴ ساعته با وجود دو مشکل؟!
مخابرات ما- چند روزی بدلیل مشکلات سردبیر انتخاب و انتشار نظرات شما به تاخیر افتاد.در این ایام تعطیلات می خواهیم جبرانش کنیم.
مخابرات ما- دو مطلب مهم در طی هفته جاری مطرح شد.یکی رانژه های ۲۴ ساعته در MDF و دیگری سوالات اساسی از خانواده مخابرات.
رانژه های ۲۴ ساعته، از ابتدا هم طبیعت کار مخابرات بوده است اما واقعا چرا بعضی اوقات اجرایش ممکن نیست؟
پیام های رسیده از شما مشکلات را باز می کند.کمبود نفر و مهمتر از آن نبود سیم رانژه!
بخوانید:
میلاد از …
۱۳۹۹/۰۳/۱۳ در ۵:۱۱ ب.ظ
با سلام
ما که خیلی وقته رانژه ها رو کمتر،از ۲۴ساعت انجام میدیم
اما عجیبه که مشکلات توی mdf دیده نمیشه اما باید کار به نحو احسن انجام بشه
قبلا که دوستان رسمی بودن توmdf پنج نفر نیرو بود
اما الان دو نفریم
هر روز هفته هم هستیم
اصلا تعطیلات نداریم
پنج شنبه جمعــــــه تعطیل رسمی
همش اینجا هستیم بدون حتی یک ریال پول تعطیل کاری و یا جمعه کاری یا هرچیز دیگه ایی
واقعا رمقی می مونه برای آدم؟
هرچند خداییش هیچ کوتاهی نمیکنیم در قبال کار،و مسیولیتی که داریم
اما تا کی می خواد ادامه پیدا کنه؟
در ضمن حدودا ۶ماهه که سیم،رانژه خیلی خیلی کم میرسه به ما
و به همین دلیل گاهی اوقات رانژه ها شاید یک هفته هم بمونه
(نکنه باید خودم سیم رانژه بخرم بیارم؟؟والا بخدا)
خیلی وقته اداره انگار دست کشیده از mdf
واقعا چرا؟؟
و خیلی چرا هایی که بی جواب مونده
ممنون از شما سردبیر
از جلوی نام میلاد به توصیه سردبیر نام استان حذف شده چونکه فقط یک استان نیست که با این دردسر مواجه است.
اما حرف آخر!
از سربازی پرسیدند: چطا بدون شلیک حتی یک تیر تسلیم دشمن شدی؟
گفت: به هزار و یک دلیل! یکی اینکه فشنگ نداشتم!
حالا آیا لازم است دلایل دیگری هم برای رانژه کشی مطرح شود یا همین دو دلیل کافی است؟
ای اقا کجای کاری کارت pcmو ریموت گیر نمیاد گاهی وقتا رانژه نمیدونم۰۲ فکر کنم به نازکی موی سر میارن یه حلقه اونم با هزار التماس
باسلام
سردبیر عزیز
بنده سابقه سیزده سال کار در شرکت مخابرات رو دارا میباشم
بعدازسیزده سال سابقه دریافت حداقل ها میتونه کمترین توقع برای بنده باشه
اما متاسفانه مشکل اینجاست بنده با تشخیص رییس اداره به قسمت mdf منتقل شده ام وهمین بهانه ایست برای عدم پرداخت حق و حقوق اینجانب از طرف شرکت شسکام
وتاکنون نتوانسته ام به پاسخ قطعی دست پیداکنم، راجع به اینکه بنده باید به تشخیص رییس اداره و براساس اعلام نیاز سازمان در یک قسمت خاص مشغول به فعالیت باشم یا به تشخیص شرکت شسکام
وهمین بلاتکلیفی عامل اصلی تضییع حقوق بنده ازجانب شرکت شسکام بوده است
ازآنجایی که شما خود حکم دایره المعارف برای نیروهای مخابراتی را دارید
امیدوارم پاسخی که براساس قوانین و مقررات شرکت مخابرات برای اینکه حق باکدام یک از طرفین است داشته باشید
باتشکر از پاسخگویی شما سردبیر عزیز
راستین عزیز
اطلاعات شخصی رو بده
خسته نباشید همکاران گرامی
سلام عرض ادب وخسته نباشید به سر دبیر محترم ، همانگونه که همکار ما در پیام های فوق الذکر شده ظاهرا نیروی خدماتی بوده و به mdf منتقل و مشغول بکار است ، بنده مشکل ما همینه در استان خوزستان اهواز که ۹ نفر زمان پیمانکار محلی مشغول در مراکز شبکه هوایی بودیم و با اومدن شرکت شسکام در سال۹۷ اسفندماه ، ما ۹ نفر به اداره نهگداری فیبر یا همان عملیات شبکه انتقال منتقل شدیم ، که متآسفانه تاکنون در قرارداد ما همان حکم نهگداری شبکه هوایی زده و هرچه پیگیری شدیم جواب مثبتی نگرفتیم یا طبق گفته قراردادهای قبلی که در قرارداد جدید حل میشود و هیچ تغییر تاکنون انجام نشده ، من از شما بعنوان یک برادر کوچیک طلب خواهش می کنم که در حد توان مشکل ما حل شود ، امیدورام پیام مارا دید و جواب مثبتی از جناب سردبیر محترم خواهیم گرفت .
متشکرم ، پرسنل نگهداری فیبر نوری خوزستان اهواز
سلام
خوندم به دقت
چشم پیگیر میشم
باسلام
وارزوی سلامتی برای تمامی دوستان
سردبیر عزیز
بنده نیروی شسکام شاغل در قسمت Mdf میباشم
دراین قسمت بنده و یک نفر نیروی رسمی بابیش از ۳۰ سال سابقه کار مشغول میباشیم
شاید از سابقه کارهمکار محترم بنده متوجه شده باشید که به اصطلاح ایشان آرد خود را ریخته و الک را آویخته اند
پس تمامی کارهای فنی این قسمت برعهده بنده میباشد تقریبا ۷۰٪ کارهای مربوطه
اما متاسفانه در هشت ماهه گذشته حتی یک ریال به عنوان اضافه کار،تعطیل کاری ،حق شیفت یا هرچیزه دیگری که متصور هستید به بنده اعطا نشده
این درحالیست که نماینده استانی شرکت شسکام باتمامی این پرداخت ها مخالفت کرده
وبنده در تعطیلات عید و خیلی از تعطیلات رسمی چند ماهه گذشته سرکار بوده ام
حال بامشاهده اختلاف حقوق خود بانیروی رسمی عزیز همکارخودم وبا مشاهده این بی عدالتی
ازشما میپرسم؟
چگونه میتوان تعلق سازمانی داشت
چگونه میتوان حس مسولیت پذیری داشت
چگونه میتوان آرامش روانی و حس احترام به سازمان و ارباب رجوع را داشت
چگونه میتوان در جهت رشد و اعتلای اهداف و آرمانهای سازمان باتمام وجود گام برداشت
پیرو یکی از مباحث چند روز پیش خدمتتان عرض میکنم
کلید شکوفایی واعتلای شرکت مخابرات حذف یک طرف(رسمی یا شرکتی)از سازمان نیست بلکه ایجاد احترام با شکل گیری عدالت در بین هردوطرف عزیز میباشد
به امید ایجاد عدالت و آرزوی سلامتی برای شما سردبیر عزیز وکارکنان رسمی و شرکتی
سلام
ببینید
دو تا مسئله اینجا مطرح است
یکی اینکه من در جایگاه فعلی خودم باید بتونم همه حقوق قانونی خودم رو بگیرم. یعنی اگر تعطیلات سرکار باشم یا اضافه کاری داشته باشم بهم پولشو بدن
دوم اینکه به مرور زمان نسبت به شرایط گذشته ام تغییر کتم
کارکنان رسمی هم در زمان استخدام قطعا همین مقدار حقوق می گرفتند.ولی به مرور زمان شرایط کار با افزایش سابقه و … پول بیشتری بگیرن
اما در کار شما هیچ توسعه ای برای آینده دیده نمیشه
این بده
سلام جناب سر دبیر عزیزخداقوت .مشکل بنده رو که یادتون نرفته .گفته بودم نیروی خدمات هستم باحکم خدمات ولی توی mdfکار میکنم و تعطیلی هم ندارم مشخصاتم روهم محرمانه براتون هم تو اینستاگرام فرستادم و همینجا ممنون میشم اگر یک جوابی بهم بدین باتشکر
چشم
مشکل شما خاصه
باید اجازه بدین دوستانه حل بشه
سردبیر جان بنده رانژه کش یکی مراکز تهران هستم با ۱۰۰ هزار شماره
مشکلات خیلی زیاده از ندادن رانژه و کم بودن نیرو و برنامه ریزی نامناسب
ولی چیزی که بیشتر mdf رو تحت تاثیر می ذاره کار زیاده و نیروها مجبور میشن از تخلیه رانژه بزنن و زمانی که تخلیه انجام نشه ینی mdf نابود شده که خیلی از سالن های mdf تهران این مشکل رو دارن و هیچ مدیری رسیدگی نمی کنه و زمانی ام که حرف از برگردون میشه میگن دیگه بودجه نیست باید همینجوری سر کنید و همین میشه که mdf فدای فروش زیاد میشه و مدیرا فقط میگن بفروشید تا درآمد بره بالا نمیگن که mdf یه ظرفیتی داره تو هر سوراخی نمیشه ترمینال زد دایری انجام داد به فکر آینده نیستن فقط میگن بفروشیم پاداش بگیریم بازنشست بشیم همین
عجب.
واقعا در بخش های اجرائی هم مشکلات زیادی وجود داره
باید به اینها پرداخته بشه
بله جناب سردبیر همینطوره اسفند پارسال ۱۵۰۰ تا تخلیه اینترنت مخابرات ریختن و گفتن باید زودتر انجام بشه تا پورت خالی بشه که بتونیم بفروشیم چطور میشه ۱۵۰۰ تا رانژه کمتر از ۱ ماه تخلیه بشه وقتی ام که میان سر بزنن میگن شما کم کاری می کنید نمی دونن که با تصمیمات اشتباه اکثر mdf های تهران نابود شده
همین حرف های نا امید کننده باعث میشه به این حال و روز بیفتیم.
۱۵۰۰ تا رانژه تخلیه بشه باز تعدادی از آنها هم دایر بشه، برای یک ماه؟!!
واقعا زیاده. زیاد نیست؟
بله همینطوره باورتون میشه ما هنوزم درگیر همین تخلیه ها هستیم میگن به مرور gpon نصب میشه ام دی اف تخلیه میشه ولی نمی دونن کار از کار گذشته وقتی ام دی اف قفل بشه دیگه تخلیه انجام نمیشه یادمه چند سال پیش نامه زدن نباید رانژه های بالای ۲ متر انجام بشه ولی بعدش شرکت های fcp شکایت کردن الان اکثر رانژه های ام دی اف بالای ۲۰ متره جناب سردبیر واقعا وضعیت ام دی اف ها خوب نیست اگه دسترسی داری به گوش بالادستیا برسون و این قضیه با سرکشی تو مراکز حل میشه
چشم در حد امکان حتما
سلام واقعا حرف راست گفتی ما الان کیش هستم کلی کار انجام میدیم با اندک نیرو mdfدو نفر بیشتر نیستم سه مرکز را میچرخانیم تعطیلات ندارم هچ گونه حق فنی نه اضافه کاری نه حق شیفت هر چه پیگیری کردم فایده نداشت در ضمن اگه پول اضافه کاری ما بیا میاد خرج دیگه مخابرات میکنن مثلان پمپ اب درست میکنه یا خرج کارمندهای رسمی میکنم واقعا در حق ما ظلم میشه
سپاس ار محبت شما
سلام
یکی به داد اینترنت کرج برسه دو ماه که مرتب قطع و وصل میشه وزیر بی تجربه وجوان نخواهیم باید کی را ببینیم با تشکر شهروند کرجی
پیامتون رو میرسومم