حرف ها و درد دلهای شما خواندنی است.بسیار جالب و در اصل تاسف آور ….
رنجبر از خراسان
دیران مالی این چطور حقوق دادنی است ازشما ؟؟؟؟ شما یک برنامه ریزی درستی برای پرداختها خصوصا حقوق که همه زیردستانتان با این تورم لجام گسیخته ومشکلات عدیده ای که گریبانگیر همه شده است ندارید ؟؟شرکت به این بزرگی که قبل از واگذاری . حقوق اموزش وپرورش را هم تقبل کرده بود واقعا این درامدها به کجا میرود ؟/ بترسید از آه وناله های شبانه خانواده های گرفتار ودرمانده و بیایید برای یکبار برنامه ریزی کنید و یک روز را برای پرداخت حقوق اعلام وواقعا بتعهدتان عمل کنید اقساط بانکها و اجاره خانه ها و بیماریها و …… که منتظر ناتدبیری شما نمی مانند !!!!! تاکی وعده امروز وفردا کنیم وچوپان دروغگو شویم !!!! شما به اعتمادواعتبار پرسنل بخاطر چک های صادرشده لطمه شدید وارد میکنید !! مردم دیگر به پرسنل مخابرات بی اعتماد شده اند !!! آیا میتوانید درک کنید ؟؟؟؟؟ تاکی از کس وناکس پول دستی وقرضی بگیریم تاکی شرمنده خانواده ها شده وخجالت بکشیم ؟؟؟؟واقعا شما وجدان دارید ؟؟؟ همین تورم مارابس است دیگر شما نمک روی زخممان نپاشید لطفا ؟؟؟بگزارید تا اعتماد و مردانگی و احساسات انسانی و شرف انسان زنده وپایدار بماند وانسان انسان بماند !!! (((گردرخانه کس است یک حرف بس است )
سلام.ما از حق خودمان دفاع کنیم .به دیگران هر چی دادند شکر .اگر به کشوری ها نمی دادند چیزی عاید ما می شد؟نه .بی عدالتی همه جا هست.
آقا مگر بانک قحطی بود که ما را برده ایدبه پست بانک که هیچ نوع خدمات دست حسابی نمی تواند ارائه دهد
با سلام
در مورد گرههای تشویقی باید یک توضیحی بدهم زمانیکه حقوق ودستمزد کارکنان شرکت مخابرات اجرا شد بنده که سه گروه تشویقی داشتم ا(گروه جبهه -گروه ارزشیابی -گروه گردان عاشورا )از من گرفتتد ومخابرات بجای سه گروه تشویقی هر گروه ۲۰۰۰۰ تومان در حکم بنام مزد گروههای تشویقی درج شد بنده با زنشسته مخابرات که تامین اجتماعی هستم تاکنون هیچ گروهی بابت گروههای تشویقی از مخابرات وتامین اجتماعی در یافت ننموده انم .در زمانیکه حقوق ودستمزد کارکنان مخابرات در سال ۱۳۸۸ اجرا شد از رفاهیات واضافه کار کارکنان تامین اجتماعی ۷درصد کم وبه حساب تامین اجتماعی واریز میشد در صورتیکه از بازنشستگان کشوری ریالی بابت اضافه کارو…. کم نمیشد (جه در زمان دولتی وجه در زمان خصوصی سازی )
زمانیکه حقوق ومزایای کارکنان مخابرات اجرا شد گفتن اضافه کار حذف وحقوق همسان سازی شودویک کلاه بزرگ سر کارکنانی که تامین اجتماعی بودند رفت
حالا سه گروه تشویقی به بازنشستگان کشوری داده اند (گروه گردان عاشورا-گروه جبهه-کروه ارزشیابی ) ولی ریالی به بازنشستگان تامین اجتماعی نداده اند
کی میگوید کارکنانی که تامین اجتماعی هستند گروههای خودشان را گرفتند به والله دروغ میگویند بدلیل اینکه اکثر مدیران شاغل وبازنشسته مخابرات بازنشستگی کشوری هستند بعد از همسان سازی حقوق بازنشستگان دنبال گروههای تشویقی رفتند وسه تا گروه گرفتند اما بازنشستگان تامین اجتماعی که نه پارتی دارند نه مدیری تامین اجتماعی هست که دنبال کارشان برود وگروههای تشویقی را بگیرد
بهر حال این بازنشستگان کشوری بودند که از همسان سازی حقوق بازنشستگان برد کردند وبازنشستگان تامین اجتماعی متضرر !!!!!!!!!!
هزینه .ازمناطق سردسیررافیش حقوقز ندادن چرا؟درهمدان چقدرکم میکنن پس اندازبیمه .عمرولی هزینه دندان وپزشکی رابیمه نمیده وسال قبل راندا ه ها به کی بگیم چقدرکوتاهی برگردن اداره پرداخت کنه هزینه بیمه دنران چراکم میکنن ازما ولی بیمه نمیده .سردبیرما شماپیگیری کنیدتشکراز مرام ودلسوزیهای شما
چرا مخابرات ایران از ۳۰ هرماه تا ۱۰ ماه دیگر ما را مشغول وسرگرم این میکند ببینیم کدام استان حقوق داده یا نداده است حقوق که وظیفه مخابرات است که حداکثر تا سی ام هرماه باید بدهد.
۱-حق جذب بازنشسته ها که در آئین نامه حقوق ودستمزد ۱۳۸۹ تصویب وبه تائید وزارت کار رسیده چه شد ؟
۲- معوقه رفاهیات ومعوقه مناسبتها از سال ۱۳۸۸ تاکنون کی پرداخت میشود باید از معوقات رفاهیات سالهای ۱۳۸۸ تا زمان بازنشستگی ۲۷ درصد بیمه کسر وبه حساب تامین اجتماعی واریز گردد تا مستمری بازنشستگان به تبعیت از این افزایش اضافه گردد.
۳-حق ایثارگری ۳/۴ خدمت سربازی بازنشستگان از سال ۱۳۸۸ تاگنون محاسبه و۲۷ درصد تامین اجتماعی واریز ومستمری بازنشستگی اضافه گردد.
۴-با توجه به ایثارگری ۳/۴ سربازی بازنشستگان حق مرخصیهای ذخیره شده وپاداش تشویقی وسنواتی مجددا محاسبه وبه بازنشستگان پرداخت گردد.
۵-از آنجائیکه برای شاغلین که ۳/۴ خدمت سربازی دارند یک مقطع تحصیلی بالاتر احکام صادر شده برای بازنشستگان نیز یک مقطع تحصیلی بالاتر محاسبه وگروهها ی ناشی ازاین مقطع تحصیلی محاسبه وبه بازنشستگان پرداحت تا مستمری بازنشستگان گشوری وتامین اجتماعی اضافه گردد وضمنا در حق مرخصیهای ذخیره شده وپاداش تشویقی وسنواتی محاسبه گردد.
مشهد حقوق واریزشد هورااااااااااااا
سردبیر محترم
بازنشستگان کشوری در زمان شاغل بودن از مبلغ رفاهیات واضافه کار وغیره بیمه کم نمیشده است ولی برای کسانیکه بیمه تامین اجتماعی بوده اند از رفاهیات واضافه کار و…… ۷درصد بیمه کسر شده است (کل ۳۰ سال خدمت )
الان هم سه گروه تشویقی جهت همسان سازی حقوق بازنشستگان به بازنشستگان کشوری مخابرات داده شده است ولی به بازنشستگان تامین اجتماعی هیچ گروهی داده نشده میدانید چرا ؟؟؟
جواب چونکه اکثر مدیران مخابرات بیمه آنها بازنشستگی کشوری وهمیشه قانون را به نفع خود تفسیر واجرا میکنند !!!!
یکبار قبلا در نوشتن آئین نامه حقوق ودستمزد کارکنان مخابرات مصوب سال ۱۳۸۹ کلاه سر کسانیکه بیمه تامین اجتماعی بودند رفت وآئین نامه را به نفع بازنشستگی کشوری نوشته شد.
زمانیکه در سال ۱۳۸۸ آئین نامه حقوق ودستمزد کارکنان مخابرات اجرا شد واضافه کار را از حقوق ومزایا حذف کردند همان موقع کلاه گشادی سر کارکنان مخابرات که بیمه تامین اجتماعی بودند رفت وبه نفع کارکنان بازنشستگی کشوری شد بدلیل اینکه کسانیکه آئین نامه حقوق ودستمزد کارکنان مخابرات را تدوین کردند همه آنها بازنشستگی کشوری بودند ومدیران مخابرات که اکثر آنها بازنشستگی کشوری بودند از این آئین نامه حمایت کردند وحق شاغلین تامین اجتماعی وبازنشستگان تامین اجتماعی ضایع گردید والان هم دارد این اتفاق تکرار میشود !!!!!!!!
چگونه است که مخابرات برای دادن ما به التفاوت حق سرپرستی مدیران آن هم از سال ۱۳۹۸ و پرداختی های دیگر آنها بودجه دارد ولی برای پرداخت رفاهیات بازنشستگان و حق و حقوق آنها کاسه ندارم ندارم دست میگیرد؟!!!!!!
ده همین کارهاست که دنیا شده دار مکافات
به حق و حقوق بازنشستگان که می رسه همش آیین نامه آیین نامه میکنند!!!!!!!
وقتی که گروه های بازنشستگان کشوری را مخابرات حساب اما با بازنشستگان تامین اجتماعی خود گونه دیگر برخورد میکند و آنها را رها کرده مگر این بازنشستگان سی سال در مخابرات نبوده اند؟!!!!!!!
هر انچه بعد از خصوصی سازی به بازنشستگان
کشوری تعلق میگیرد باید عینا شامل بازنشستگان تحت تامین اجتماعی هم بشود. یک بام و دو هوا که نمی شود. حال اینکه تفاوتی بین حقوق آنها بوده مربوط به سازمان های بیمه گر آنهاست و ربطی به دو گانه دیده شدن از جانب مخابرات ندارد. اکثر مدیران بدلیل اینکه نوع بازنشستگی آنها کشوری و در شرف بازنشستگی هم عده ای هستند. تند تند قانون به نفع خودشان تصویب و اجرا میکنند. مطمئن باشند در صورت نا حق کردن حقوق برخی در آینده هم آرامش نخواهند داشت و روزگار آنطور که آنها الان فکر میکنند طبق احوالشان نخواهد بود
چرا به بازنشستگان کشوری مخابرات جهت همسان سازی حقوق بازنشستگان سه گروه تشویقی که شامل (گروه جبهه-گروه بسیج ( گردان عاشورا)-گروه ارزشیابی )از طرف مخابرات داده شده است لیکن به بازنشستگان مخابرات که تامین اجتماعی هستند هیچ گروهی از طرف مخابرات داده نشده است ما هم در زمان شاغلی گروه تشویقی (گروه جبهه-گروه گردان عاشورا -گروه تشویقی ارزشیابی ) داشته ایم این جه همسان سازی است ؟آیا این نشانه تبعیض وبی عدالتی نیست که دارد مخابرات برای بازنشستگان اعمال میکند ؟؟!!!!!!!!
آخ جوووووووووووووووون امروز حقوق دادن!!!!!!!!!!!!!! ۸آبان
حقوق پرسنل رسمی خراسان شمالی امروز واریز شد
با سلام
من بازنشسته مخابرات هستم در اواخر تیرماه ۱۳۹۹ وارد بازار سرمایه (بورس) شدم مبلغ ۱۲۰میلیون تومان ازپاداش سنواتی را سهام مختلف بورس خریدم امروز که ۷ آبان میباشد شاخص به یک میلیون سیصد هزار رسیده است ۵۰درصد ضرر کرده ام دولت هم دائم تبلیغ میکرد مردم سکه ودلار نخرند وپول مازاد را در بورس سرمایه گذاری کنند هر روز شاخص بورس از مردادما تاکنون افت میکند حقوق بازنشستگی از تامین اجتماعی میگیرم وروزگار را میگذارنیم به مشقت !!
حالا هم که بحث همسان سازی حقوق بازنشستگان مطرح شده مخابرات به بازنشستگان کشوری ۳گروه تشویقی داده ولی به بازنشستگان تامین اجتماعی هیچ گروهی نداده است مخابرات معوقات رفاهیات از سال ۱۳۸۸ تاکنون و۳/۴ خدمت سزبازی وحق جذب هم تا کنون به بازنشستگان پرداخت نکرده است سهام مخابرات که در اوج بورس به مبلغ ۳۲۰۰ تومان رسیده بود فعلا ۱۰۰۰ تومان هم کسی در بورس خریدار ندارد گوشت شده ۱۴۰ هزارتومان -مرغ شده ۲۷ هزار تومان-تخم مرغ ۱۵هزارتومان-برنج ۳۲ هزارتومان و…. با این چندر غاز چکارکنیم با داشتن عروس وداماد مخارج ما چند برابر شده از دست زمانه چه بگویم ؟؟؟؟؟؟؟؟
از شرف ومرف گذشته وضعیت خراب
چقدرپارتی بازی مدیران دوستان وزیردستان خودرادورکاری میدن بهترین اضافه کاری سختی کار حتی ژل ودستکش وقرص ویتلنین ازحق ما کارمندبالای ۳۰ساله میزنن میفرستن درب خانه مدیران دروکارولی به ما نه رتبه نه گروه دا ن اعتراض کنی میگن مشکل داره به توچه به بازنشسته اگرعدالته یواشکی آوردن قرار دادکارپیمانکاربستن دوحقوق میگیره گرانی سوبله شده صدری چ……………..
(سردبیر: منو ببخشید اصلا قابل خواندن و اصلاح کردن نیست نوته شما)
سلام وقت بخیر
سهامداران عمده به چه روشی بایدثابت کنندکه آنجه برایشان کمترین اهمیت رادارد، معیشت پرسنل و ارتقا شاخص های نیروی انسانی درشرکت مخابرات است، پایمال کردن حق وحقوق قانونی و…، ایجادبی نظمی درپرداخت حقوق؛ همه این کارها فقط باهدف؛ نومیدکردن ازپیگیری مطالبات قانونی ودرنتیجه خسته کردن پرسنل ودرنهایت بازنشستگی وخلاصی ازدست نیروهاست
سلام وقت بخیر
سهامداران عمده به چه روشی بایدثابت کنندکه آنجه برایشان کمترین اهمیت رادارد، معیشت پرسنل و ارتقا شاخص های نیروی انسانی درشرکت مخابرات است، پایمال کردن حق وحقوق قانونی و…، ایجادبی نظمی درپرداخت حقوق؛ همه این کارها فقط باهدف؛ نومیدکردن ازپیگیری مطالبات قانونی ودرنتیجه خسته کردن پرسنل ودرنهایت بازنشستگی وخلاصی ازدست نیروهاست
آقای رنجبر، سلام
الان میفهمم که چرا درس چوپان دروغگو را از کتابهای درسی حذف کردند….!!!
مدیری و حسابدارانی که نتوانند برنامه ریزی برای پرداخت ها داشته باشند و الابختکی بدهی ها مثل حقوق و معوقات و…..را پرداخت کنند، کار شاقی نیست!!!
به گمانم مدیران مالی و جناب مدیرعامل، اگر شما ها برید خونتون بنشینید و هیچ کاری نکنید، فکر کنم همه کارها درست خواهد شد و تازه به نفع مخابرات هم خواهد بود چون حداقل دویست سیصد تا حداقل حقوق ۴۰ ، ۵۰ میلیونی نمی دهد!!!!
یارو باباش مرده بود خیلی ناراحت بود گفتند از فراق پدر است پاسخ داد از این می ترسم که اجل راه خونمو یادگرفته.همکاران حالا دیگه مدیران خدمتگذار این رویه رو در پیش می گیرند.