ساختار نگهداری را به سال ۸۸ برگردانید
مخابرات ما- از زمانی که ما بحث نگهداری را مطرح کرده ایم نظرات مختلفی از شما به دستمان رسیده است. ناراحتی برخی از همکاران از حذف نگهداری در مراکز مختلف آنقدر زیاد است که واقعا با سیستم قهر کرده اند!
من کاملا حرفهایشان را درک می کنم.سالها در بخش نگهداری فعالیت کرده ام و میدانم برای بیت و بایت آن دقت بسیار شده است.
بخوانید و دقت کنید! این هم نظر یکی از دوستان با تجربه در امر نگهداری!
جناب سردبیر
ممنون که به نوشته ها اهمیت دادین.
با کسب اجازه از همکاران قدیمی و با تجربه خصوصا در بخش فنی:
از زمانی که اداره نگهداری تعطیل شده و فقط توسعه در تمام زمینه ها نظر می دهد مشکلاتی پیش آمده است که توجه شما را به چند مورد جالب جلب می کنم:
۱- بعضی از دفاتر و گاهی بعضی از کانکس های موبایل به واسطه توسعه،بدون توجه به کوچکترین استاندارد،تبدیل به مراکز انتقال راه دور شده اند مثلا بدون هیچ لدر کشی یا تفکیک تغذیه ac , dc, و یا بهینه سازی ارتینک دفتر یا کانکس مربوطه یا در نظر گرفتن پاور مورد نیاز و سیستم سرمایش.
۲-همانطور که همکاران فنی در جریان هستند تجهیزاتی که به اسم کافو معروف است در این دوران ترافیک های زیادی را خصوصا در سطح شهرها در خود حمل می کند.اگر پرس و جو کنید به بهانه های واهی و نبود بودجه اکثر این کافوها باتری ندارند!یعنی فاجعه از این بالاتر؟؟؟همانطور که می دانید باتری نقش اصلی در کنترل نوسان ولتاژ هم دارند.
۳-سر زده تشریف ببرین به چندتا ایستگاه موبایل دور افتاده سر بزنید،از شرایط به هم ریخته آن گریه تون میگیره.
از دست شما سردبیر….
من خیلی وقته روزه سکوت گرفته بودم. مطرح کردن مطالب توسط شما دوباره خاطره ما رو آزرده کرد.
اصولا من یکی از دلایل بروز این مشکلات، ادغام بخش های نگهداری با ادارات شهرستانها می دانم که عملا روسای مرکز استقلال خود را کاملا از دست داده اند و بیشتر نقش دفتر دار یا جانشین رئیس اداره را به عهده گرفته اند.همه چی قاطی شده.و بیشتربه فکر آمار سازی های تو چشم هستند.
خدا بخیر کنه.
ساختار نگهداری تا به سال ۸۸ برنگرده هیچ چیزی درست نمیشه..
یک جمله طلائی حلال مشکلات نگهداری است!
نگهداری مدافع و حامی ندارد! کارمند و کارگر ندارد! پس ابتدا باید ساختار نگهداری به سال ۸۸ برگردد.
وقتی مدیریت گزینش مخابرات اب رفته و افراد زهوار در رفته ۳۰ سال به بالا هنوز مشغول و برای پول ناهار و ایاب و ذهاب در اداره می مانند و ان جوان متخصص و خوش فکر و قوی پشت در می ماند و بیکار است منتظر روزهای بدتر از این هم باشید اگر حرف حقی می باشد انتشار و اگر خوشتان نیامد سانسور کنید با تشکر
سلام سردبیر عزیز
سَرِ زخم بزرگی را باز کردید.البته باید یک روز این زخم توسط جراحان ماهر باز میشد تا عفونت ناشی از این زخم تمام بدن را دربر نگیرد.
یادش بخیر که کشیک شب واقعا کشیک میداد هیچگونه آلارمی روی کنترل پنل سوئیچ روشن نبود.به نوبت راکها را نظافت میکردیم .ترانکها را تست میکردیم .در صبح شماره های پارکینگ شده توسط سوئیچ را مشاهده میکردیم .حتی به مشترکینی که گوشی را بد جا میگذاشتند تُن ارسال میکردیم و اعلام میکردیم گوشیتان را درست بذارید.پیش میومد قبل از اینکه مشترک اعلام خرابی کند خرابیها را رفع میکردیم.سالن دستگاه خیلی امنیتی بود هیچکس اجازه ورود نداشتند.همچون خونه شخصی مراقب دستگاه و نظافت دوره ای آن بودیم.در هر مرکز بر اساس تعداد شماره کارشناس و یک کارشناس مسئول داشت . ……..اما الان به بهانه omc که اصلا تو چارت وجود ندارد مراکز را خالی کردتد.خیلی همت بخرجداده بشه کف کاذب تِی کسیده میشود.تجهیزات pmکه اصلا وجود ندارد و خریداری نمیشود.بقول همکار عزیزمون بیشتر کافو نوریها فاقد باتری هستند.حتی بعضی از مراکز کم ظرفیت نیز دارای همین مشکل هستند. اصلا چارت نگهداری برای سوئیچ نداریم .مثلا یک مرکز سوئیچ ۲۰k به چند تا نیرو نیاز دارد؟قبلا سوئیچ با چارت نگهداری مشخص میشد.الان همه سالنهای سوئیچ را خالی کردند و تنها یک مرکز به عنوان omcنگهداری سوئیچ را بعهده دارد.و ۱۰ نفر بحای ۴۰ نفر مشغول کار هستتد.طبیعیه که هیچوقت کیفیت نگهداری به قبل نمیرسد.تازه حالبتر اینه که در hrا اصلا omcرا ندیدند.الان رئیس مرکزomc با پست
رئیس مرکر ۱۰الی ۳۰k کار میکند. برای نگهداری با کیفیت
باید چارت تصحیح شود.تازه همین چارت هم فقط در حکم اسم پستها قید شده و پرسنل در جای دیگزی مشغول میباشد که با شرح وظیفه پست خود آشنایی ندارد.
سردبیر محترم آشنا به مشکلات ، حال که سَرِ زخم را باز کردید قبول زحمت فرمایید جراح را پیدا کنید تا بتواند قبل از اینکه چرک زخم به دیگر نقاط بدن سرایت کند ، اونو بخشکاند.
سردبیر جان از قدیم گفتن همونقدر پول بدی اش میگیری وقتی برای کاهش هزینه های میان پی ام های تاسیسات و تابلو و نیرو رو حذف میکنن یا میدن به شرکت‌های بی کیفیت و بی تجربه آخرش میشه مشکلات الان !
باتوجه به مستهلک شدن و از بین رفتن ترمینال‌ها و. اتصالات پاوری و از دست رفتن کارایی اونا به مرور زمان ما در بحث پی ام باید تک تک تابلو ها سالانه اتصالاتشون چک بشه حتی باید تابلو رزرو داشته باشیم که بارها رو بندازیم رو اون تابلو و تابلو زیر بار بوده رو کامل باز کنیم و بررسی کنیم نه اینکه ده سال یکبار تابلوها بررسی بشن گاهی آدم میخواد با کم کردن یک هزینه بدون در نظر گرفتن اهمیتش هزینه ها رو بیاره پایین اما بنظر من مدیران مخابرات و هرجای دیگه اینو بدونن قسمت فنی شوخی بردار نیست به راحتی مشکلاتی مثل مرکز دهلران پیش میاره که الان هزینه میلیاردی دارن میکنن که دوباره درستش کنن
سلام.درود.ای بابا سال۸۸ وقبل ان ماهمگی دوستان بازگشته وبازمانده از ۸سال دفاع مقدس و وارثان پرستوهای اغشته به خون پرسوخته وبال شکسته وسربریده بودبم احساس دین و امانتداری و بدهکاری می کردیم که چرااز غافله عشق عقب ماندیم وچشمداشت به پول ومقام و رتبه وارزیابی نداشتیم.بارها در بدترین ماموریتها با اظهار سلب مسؤلیت جانی ازطرف مدیران ومسؤلین با حسن نیت وتوکل به خدا وعشق به رضای مردم وخدا پا دررکاب خودرو بدون حکم وهزینه ماموریت وخلاصی از بندهایی که بعدا به دست ودلمان بسته شد شبانه و عصرانه و تعطیلی وغیر ذالک…در بدتریت شرایط جوی یاعلی می گفتیم وتا سرانجام با اعزام گروههای پشتیبانی وحتی هلی کوپتر وبلدوزر والبته وصیت نامه جزیی خداراشکر روسفید وابرومندانه ووجدان اسوده به منزل واداره رجعت می کردیم لیکن مدیران هم در حد وسع ودرکشان تاحدودی جبران می کردندواما امروز دیگر با بروز بحران مالب مثل پرداخت حقوق.مزایا بهره وری خوار وبار بیمه ناتکمیلی با بیمه گری بسیار ناتوان انتظار شق القمر نباید داشت حدود۸۰%بدنه شرکت نیروهای شرکتی جوان وتحصیلکرده وکارکرده وکاردان و بی انگیزه که اصلا هیچ جایگاهی در این شرکت ندارند حتی اجازه پارک خودروش را درشیفت شب ودر مرِکزاستان وابراستان در محوطه اداره را ندارد واز نگهبان تا مدیر با انها مثل برده ها وغریبه رفتار می کنند واز طرفی تمام سرمایه شرکت از سیم کارت تا قبوض درامد وامنیت اخلاقی واجتماعی وسیاسی مثل امورمشترکینm.d.fوکافو و همه حیثیت شرکت در دست همت انهاست چه توقعی داریم مشابه این نیروها تو تموم ادارات وشرکتها هست ناظر بفرستید تحقیق کنید و تعییر روشبدهیم تا به ساحل ارامش برسیم والا این کشتی باعظمت با شکافهای عظیمی که برداشته درحال غرق شدن وبه گل نشستن هست این دورنمایی است که ما بعد از سی سال خدمت در تمامی لایه های این سازمان کار وزندگی کردیم می بینیم .بدادش برسید خواهشا خواهشا تا درتابلو بورس در بالاترین شاخص بدرخشیم .دلسوز و نگران هستیم والا میشود خاموش. نشست و به گوشه ای خزید..وبی خیالش شد.سوت خطر زده شده..
درود برشما، بسیار متین و رسا بود متن زیبای شما