مخابرات ما-با توجه به گسترش شیوع ویروس کرونا در این فصل, طرح دورکاری در شرکت مخابرات ایران از ابتدای آذر ماه ۱۳۹۹ به مدت دو هفته به شرط حضور حداکثر یک سوم کارکنان تمدید شد.
مخابرات ما-برای پیشگیری از شیوع ویروس کرونا شرکت مخابرات ایران، بر اساس دستورالعمل ابلاغی ستاد مبارزه با کرونا کشور و از آنجایی که این شرکت در گروه ۱ تقسیم بندی مشاغل مطروحه در دستورالعمل قرار دارد، طرح دورکاری این شرکت با هدف پیشگیری از شیوع ویروس کرونا و کمک به قطع زنجیره ابتلا, از ابتدای آذر ماه ۱۳۹۹ به مدت دو هفته به شرط حضور حداکثر یک سوم کارکنان تمدید و ساعت کار ادارات شرکت مخابرات ایران نیز همچنان از ۸ الی ۱۵ می باشد.و همچنین مشاغل خاص و مشاغلی که مستقیما با ارباب رجوع در ارتباط هستند با نظر مدیر مربوطه, میزان دورکاری آنان تعیین می شود.
12490300cookie-checkتمدید دورکاری به شرط حضورحداکثر یک سوم کارکنان
همکاران بالای ۳۱ساله را دورکاری بدین والا درمعرض خطرن ضعبف شدن وزودسرما خوردگی .فشارهون کمردرد.کاری هم نمیدن بیخودبایدبشینی ودرودیوارودیگرتوان نداریم یابازنشیته کنیدنیروی جوان بیارین یا دورکاری کنید والا درمعرض خطرن سن بالاهای شرکت رابخشنامه کنیدبه مدی ان استانها ابلاغ.وخواهشا پارتی بازی .رفیق بازی نکنید همه رابه یک چشم ببینید ع الت علی خیلی سخته بخدا.
حمید جان
بازنشسته کردن که اجباری نیست
هر کسی بخواد بازنشسته بشه میتونه
اما بنظرم منظورتون بازنشستگی تشویقی است
درسته؟
سردبیر جان
“حداکثر یک سوم “ را برای مدیران محترم ترجمه کنید!
معنیش اینه که اگر شما مثلا با یک پنجم هم میتوانید کار کنید ایرادی ندارد
ولی مدیران ظاهرا خیلی دستشون میلرزه !
به جز واحدهای مشترکین و رفع خرابی به نظرم بقیه واحدها میتوانند به صورت کامل تعطیل شوند
البته اگر جان کارکنان اهمیتی دارد…
حرفتون درسته
ایها الناس انصافتون چی شد
بچه هایی که شما مجبورشون می کنید هر روز بیان یا ساعت کاریشون رو کم کنید یا بهشون اضافه کار بدید
بخدا چوب خدا صدا نداره همون مدیرانی که خودشون از ترس کرونا در خونه میمونن و نیروی شرکتی امور مشترکین رو میفرستن سر کار مطمئن باشید خود این مسئول کرونا می گیره خدا شاهد و ناطر بر اعمال این مدیران از خدا بی خبره
این میزها به هیچکس وفا نکرده انسانیت و مهربونی همیشه ماندگار ه
مهناز دخترم
والا تا اونجا که ما دیدیم مدیران اصولا دورکاری ندارن و مجبورن هر روزه بیان
اما بقیه حرفاتون سر جاش درسته
قرار بود تمامی جانبازان بالای ۲۵/. بدون استثنا دور کار باشند حتی اگر شغلشان به دور کاری نخورد بخاطر مشکلات جانبازیشون از معرکه کرونا دور باشند
امور ایثارگران شرکت مخابرات ایران چرا مدیران کل وروسا انجام نمی دهند
چرا مدیر عامل محترم به زیر دستان دستور اقدام نمی دهد استدعا داریم مشکل این قشر را حل کنید
سلام سردبیر محترم
افرادی هم هستند که بین همکاران آهنی و ضد کرونا می باشند و هیچ خطری آنان را تهدید نمی کند .بله آنها شیفتی ها هستند که درهر حالت باید موظفی خود را مثل یک ربات انجام دهند ایا تا بحال فکری هم بحال آنان شده است ،ایا ساعت کار آنها کم می شود ،نه به هیچ عنوان چون حق شیفت می گیرند و این مثل یک پتک آهنی همیشه بر سر آنان فرود می آید که شما چون حق شیفت می گیرید باید بدون در نظر گرفتن هر مشکلی سر کار خود حاضر شوید.
و کلام آخر ما هم مثل تمام همکاران دیگر آسیب پذیریم و چنانچه خدای ناکرده همکار ی از شیفتی ها با توجه به تخصص شان دچاراین بیماری بشوند جایگزینی باسختی برایشان پیدا خواهد شد و شاید هم نه.
دوستان خوبم
عزیزان
باید یه چیزی بگم بهتون
دورکاری یک حق نیست که ار کسی از حالا سه روز در هفته نره دورکاری حقش از دست رفته باشه
دورکاری برای مشاغلی است که افراد با هم بسیار درگیرن
آخه وقتی شما در سالن شیفت میدین و یک نفر در یک اتاق بزرگ هستید دورکاری برای چیست؟
در یک اتاق اداری ۴ نفر در اتاق ۳ در ۴ هستن.اینجا میگن سه تاتون برین
اما برای اینکه حق رو گفته باشم یه چیز دیگه هم باید مطرح بشه
در بین راه در زمان رفت و آمد ممکنه مشکلاتی پیش بیاد
ضمن اینکه در خانه و زندگی مشکلاتی هست که کرونا ایجاد کرده
وقتی بچه کوچک دارین و مهد بسته است ناچارا باید منزل بمانید و بچه را نگه دارید
لذا اینو دیگه رد نمی کنم که کلا باید امتیازاتی به افراد داده بشه
سلام
جالبه واحدهای که با مشترک در ارتباط هستن
دورکاری ندارن
ساعت کاری هم ۸تا۱۵
۵شنبه ها هم سر کار حضور دارند
خوبه اینقدر پوست کلفت شدیم دوبار دوبار کرونا می گیریم و با این حقوق ناچیز که هرروز دستخوش کاهش به هر علتی باید بار سنگین هزینه های درمانم به دوش بکشیم
بماند که پایه حقوقمون بعد از چندین چند سال هنوز روی وزارت کار بالا می ره
بماند که در هیچ طرح افزایش حقوقی نیستیم
اما خداییش ماهم روز کار کر اومدیم پاداش نداریم
به خدا ما هم یکماه روزه گرفتیم با زبون خشک تو گرما تو کرونا جواب مشترک دادیم پاداش عید فطر نداشتیم ؟؟؟؟؟
فقط نوشتم که گفته باشم شما مدیران بمانید این سؤال‌ها دردنیایی دیگر
این هم شده پارتی‌بازی . بعضی ها همیشه دور کارند بعضی ها مهم نیستند .
مهندس سلام می شه لطفا به خبر بدید ببینیم پنج شنبه حقوق واریز می شه یا نه لطفا
سر دبیر سلام یعنی برای امور مشترکین که با مشترکین در ارتباطن هر روز ساعت هشت تا سه
چه شیفتی بیای چه کامل هشت تا سه
بت آقا برای کسانی که هر روز مجبورن بیان بشه ساعت هشت تا دوازده بخدا اینجور خساب کنید ساعت حضور اینا که هر روز میان بازم بیشتره تو رو خدا یخ فکری به حالت این بچه ها هم بشه لطفا
سلام
سردبیر محترم
رصدگرامی عزیز
مسئولین محترم
شما رو به خدا جواب من رو بدید.چرا همیشه راه فرار برای مدیر و معاون ها باز میزارید.
مشترکین استان ….(والا اینقد معاون تجاری ما بد ذات هست که از ترس خرابکارکاری کردن و این که بگه ۱۰۰% بیایین میترم بگم کدم استانم)چرا باید با ۵۰% نیروها سرکار بیاد؟؟
چرا این همه ظلم می کنید؟چرا معاون به هرکی دوست داره و ازش خوشش میاد بیشتر دور کار میده؟
چرا من و همکار کناریم هردو خصوصی همه شرایط مثل هم هردو کارمون یکی به من گفتن ۶ روز در ۲ هفته اون خانم ۴ روز در ۲ هفته؟
پاداش و جبران خدمتم فقط برای اونه
چرا خدایی این کارا میکنید و میزارید دست معاونهای مثل معاون ما از خدا بی خبر
سلام آقای سردبیر
از رسانه ها اعلام شد که همه ادارات موظف به اجرا هستند واگر اجرا نکنند میتوانیم که برای برخورد با ناقضین به ستاد اعلام کنیم .خواستم عزیزان در جریان باشند
مدیر کل ما گفته به ما چیزی اعلام نشده و همتون باید از شنبه حضور داشته باشید
به ماها در مراکز مازندران هم گفتن بیاین شنبه. نورچشمیها دور کارند اما
به ما گفتن که کلیه نفرات فنی و خدماتی ( سیمبانها پاسخگوها امور مشترکین و… ) همه باید کامل بیان