حرف دل پرسنل مشاغل شیفتی که دورکاری ندارند
در تعطیلات نوروزی که تقریبا همه بخش های مخابرات تعطیل شده بود مدیرعامل بیانیه ای صادر کرد که فدر آن نوشته شده بود یه جز پزسنل شیفتی و مالی، بقیه بخش ها تا ۲۰ فروردین تعطیل هستند.
از آن روز چیزی حدود ۸ ماه می گذرد و مدیر عامل شرکت مخابرات ایران و ستاد پیشگیری از کرونا هر ماه در بخشنامه دورکاری عده ای را از پروژه حذف میکنند.عده ای با نام های پرسنل شیفتی، ام دی اف، شبکه، مشترکین و ….
فقط می خواهم به مهندس صدری مدیریت محترم شرکت مخابرات ایران یادآوری کنم که پرسنل شیفتی، ام دی اف، شبکه، مشترکین و …. نه آنتی ویروس دارند نه واکسن کرونا تزریق کرده اند و نه سوپرمن هستند، اینها هم ممکن است کرونا بگیرند.
لطفا این گروه را دریابید.
باسلام وخسته نباشید بنده نیروی شسکام وتقریبا ۸سال در قسمت mdf مشغول بکار وشیفت هستم روزهای تعطیل سرکار هستیم سیل زلزله بیا دما باید سرکار باشیم اشورا تاسوعا باید سرکار باشیم مرخصی که نداریم هرسال مرخصیهامون سوزانده میشه کرونا شد همه قسمتهای مخابرات ساعت ۲ تعطیل بغیرهmdf ما زن وبچه نداریم ما ادم نیستیم حق شیفت که نمی گیریم این انصافه
منم از کارکنان شرکتی شیفتی هستم خواهش میکنم به گوش مسئولین برسونید که بچه های ۱۱۸ مثل خیلی از ادارات و قسمت های دیگه مخابرات دور کاری بشن هفته ای دو تا سه بار بیشتر نیاییم اگه قانونه دور کاری رو دولت گذاشته باید برا همه اجرا بشه نباید تبعیض و تفاوت قائل بشید ما بچه های شیفتی هم انسانیم و امکان مبتلا شدنمون هست
سلام هیچ قسمت مخابرات به اندازه mdfحق وحقوقش پایمال نمیشود ازتعطیل های رسمی وحق شیفت ولباس و….بگیر تا میزان کار انها یک دلیلی هم که به نظر من حقیر میرسد این است که ازقسمت MDFکسی به مدیریت یا واحدهای تصمیم گیری نرفته که قدر بداند ودفاع کند
سلام
درود برشما ،بیچاره ما نگهبان ها که شیقتمون ۲۴ ساعتیه ،دور کاری شامل همه شده حتی ام _دی_اف و بقیه به جز نگهبان ها
تازه تو ورودی هر مرکز و اداره هم هستیم هم باید هر روز با همه قشر آدم سرو کله بزنیم چه پرسنل که باید بیان داخل اتاق نگهبانی ساعت ورود و خروج بزنن ،چه ارباب رجوع …
با سلام به سردبیر عزیز و سایر همکاران
راستش همه مشاغلی را که با دلیل کرونا ساعات کاریشان کاهش پیدا کرده گفته شد الی رییسان اداره. به عنوان رییس یک اداره از ابتدای قضیه کرونا تاکنون هیچ کاهش ساعات کار یا معافیت از حضور در اداره شامل من نشده است.
باید در روزهای که به علت کرونا تعطیل می باشد ۴۰% اضافه روزهای تعطیل را پرداخت کنند!
باسلام ما پرسنل شبکه .mdf.و….خودمان واکسن کروناییم نیازی به دورکاری ونوبت کاری واضاف کاری ..نداریم از سر صرقه ما ژن برتر سالم بمانند مدیر عامل ملاقات عمومی را مجازی انجام بده تنش سالم ما که برده ایم
دقیقا سردبیر محترم حرف دل بچهای ۱۱۸ رو زدی
سلام سردبیرمحترم ،قبلا”نیزاعلام نموده ام دورکاری نه ،بلکه کاهش حضورپرسنل ،انهم برای عده ای اکثرا”درستاد،نیروهای شرکتی نگران نباشند ،رسمی هاهم که اداری ومالی هستند ازاین امتیازات محروم هستند هرچند بیکارباشندچون کسی نظارت براجرای پروتکل ها ندارد.
سلام جناب آرشیان عزیز و همکارانشون ، جناب سردبیر مگر نه اینکه طبق قانون کار دوستان نوبتکار تایم کاریشون بر اساس مجموع ساعات موظفی ماهانه تنظیم میشه ؟ و طبق پیگیری هایی که بنده انجام دادم دقیقا موظفی ماهانه پرسنل نوبت کار با پرسنل اداری از نظر تایم کاری یک دقیقه اختلاف ندارد در شرایط عادی . اما حالا که شرایط کرونا بوجود آمده و همچنین شرایط گرمای تابستان که با کاهش تایم اداری در خوزستان همراه است متاسفانه اختلاف ساعات حضور پرسنل نوبت کار بعضا به بیش از ۹۰ تا ۱۰۰ ساعت هم رسیده است و این موضوع رو که به صورت قانونی و تخصصی با کارگزینی مطرح کردیم بعد از کلی مقاومت قبول کردن که شما درست میگین اما این اختلاف ساعت رو حاضر نیستن برای پرسنل نوبت کار جبران کنن برای مثال همین آذر ماه ، پرسنل نوبت کار ۱۹۲ ساعت حضور دارن و تایم اداری در خوزستان ۱۳۲ ساعت که ۶۰ ساعت اختلاف رو نشون میده البته تایم اداری رو برای تایم اداری ۲۲ روز گرفتم که خودتون بهتر میدونین خیلی کمتر از این میان با توجه به یک سومی که اعلام کردن حالا ما کامل فرض کردیم بیان دوستان ، این رو برای این گفتم که مطرح کنین به عنوان یک موضوعی که واقعا سالهاست داره پرسنل شیفت رو آزار میده .
با سلام و درود
دقیقا حرف دل خیلی هاست
یه،سری از قسمت های مخابرات رو انگار فراموش کردن
اما سردبیر عزیز در مورد حق شیفت !!!!
در مورد تعریف شیف که توضیح دادید جای،هیچ بحثی نیست کاملا درست
اما
چیزی به اسم تعطیل کاری و جمعه کاری آیا وجود نداره؟؟
وقتی بیشتر کارمندا پنج شنبه و جمعه رو تعطیل هستن روزای تعطیل رسمی کل سال رو تعطیل اند
منِ نوعی چرا باید برم اداره؟؟
بدون هیچ مبلغ اضافه ایی.
چرا؟؟؟؟
جواب این چرا رو نگرفتم هنوز
شما میتونی جوابمو بدی؟
🙏🙏🙏🙏
سلام ما که از سال ۹۲داخل mdfهستند عبد عاشور تا سوعا. ۱۳بدر ابن همه سال که شیفت دادیم حق شیفت نداریم.
چون شرکتی هستیم
چه حرفهایی میزنین
الان شرکتی ها حق شیفت میگیرن دیگه
ربطی به شرکتی بودن نداره
ضمن اینکه احتمالا شما سیفت نمیدین نوبتکاری دارین
روزهای تعطیل هستین ولی شیفت نیستین
شیفت یعنی طبق قاعده یه روز صبح بیاد یه روز بعدازظهر و یه بار هم شب سرکارش بمونه
ام دی اف شب سر کار نمی ماند!
سر دبیر عزیز مثل اینکه اطلاعاتتون در مورد حق شیفت کامل نیست ما ده سال قبل شسکام و حدودا پنج ساله با شسکام در واحد bts شیفت شب داریم دریغ از یک ریال حق شیفت
طبق همون قاعده شیفت که گفتید
سردبیر جان من فیشم رو میدم حق شیفت رو شما نشون من بدین
سردبیر عزیز با سلام
قبلا حق شیفت (۱۰ % حقوق ) داشتیم و میگرفتیم
ولی متاسفانه شسکام که اومد حق شیفت جمع شد
ولی جمعه کاری بود که اونم اومدن حقه ای زدن و گفتن اون هفته که جمعش میاد یک روز در هفته تعطیل کنید هزینه جمعه کاری رو هم ماسمالیش کردن
آخه من یک روز تعطیل تو هفته رو میخوام چیکار
بعد میگید حق شیفت خجسته هستیش به مولا اینا دنبال اینن که اضافه کاری کارکنان رو کم کنن تا بتونن اضافه کاری خودشون رو بیشتر بزنن
سلام اقای mdf
شماکدام استان هستید
ما در اصفهان همین یک روز تعطیلی هفته را هم نداریم
بیزحمت اگر امکان دارد بیشتر توضیح دهید
اگر زحمت نیست بامن تماس بگیرید ۰۳۱۳۴۴۶۷۷۷۷رضایی mdfمرکز مدرس اصفهان
سلام خوشبحال شما ما در استان خراسان رضوی ۳۰ روز باید بیام بدون یک روز تعطیلی و بدون یک ریال بیشتر .تمام تعطیلات سر کار هستیم بی عدالتی تا کجا ؟صحبتی هم انجام شود تهدید هایی که سرازیر میشود .خدایی هم هست من که نمیگذرم و ریال به ریالشو تصمیم گیرنده های این موضوع باید جواب بدن شاید این مسولین فکر میکنند فقط این دنیاست و آخرتی وجود نداره من اعتقاد دارم و روزی جوابشو خواهند داد…
سلام حضور سردبیر محترم جهت اطلاع درخصوص حق شیف و نوبت کاری در قانون کار به سه سطح ۱۰ درصد (صبح و بعداز ظهر ) و ۱۵ درصد ( صبح و بعداز ظهر و شب ) و ۲۲.۵ درصد ( ۱۲ ساعت به ۱۲ ساعت) تقسیم شده ودر هریک از حالتهای گفته شده حق شیفت یا حق نوبتکاری پرداخت باید شود پس پرسنل محترم mdf نیز شامل این قانون میشوند و بتناسب حضور هم باید حق شیفت و اضافه کاری و جمعه کاری و شبکاری پرداخت گردد که شرکت مخابرات از انجام کامل آن چه برای پرسنل رسمی و شرکتی تقریبا سر باز میزند
حرف دل ما رو زدی مدیر جان ( ام دی اف)
با تشکر از بیانات گهربار سردبیر عزیز،دست مریزاد،چون واقعا حرف دل ما شیفتیا رو زدید.ما که با داشتن برنامه نوبتکاری،دیگه تقریبا تو خیلی از امورات نمیتونیم برنامه ریزی کنیم.
و از همه تلخ تر جواب،اکثر مسئولین و زهر تر دوستان،که دلیل همهی بی مهری ها را در گرفتن حق شیفت میبینند و دل ما رو خون میکنند
والله بارها گفتیم این حق شیفت رو بدهید به همون دوستان برای دو روز،و بیان کار ماها رو انجام بدهند
کمال تشکر و سپاس فراوان رو داریم از شما سردبیر عزیز
عزیزم
حق شیفت درست مثل بقیه آیتم های حقوقی است
ما همه کارکنان هم داریم حقوق میگیریم، پس باید بصورت عادی بیاییم سر کار و از دورکاری استفاده نکنیم.چرا؟ چون حقوق می گیریم؟
این استدلال برای حق شیفت هم وجود داره.
بطور کلی ربطی به هم نداره
شما حق شیفت میگیرید که شیفت بدین
خب دارین میدین دیگه
همانطوری که بقیه از امتیازی استفاده میکنن شما هم باید بکنین
حالا اگر بقدر بقیه نباشه حداقل باید دلایل خوبی داشته باشه برای عدم اجراش
من فقط حرف اونایی رو تحلیل کردم که گفتن حق شیفت میگیرین
وگرنه بطور کلی همه حرفهام این نیست
ممنون سردبیر حرف دل مارو زدی شیفت ام دی اف
قربون شما
وظیفه است
نویسنده اش نوشته و باید ازش تشکر کرد