نگرانی خدمات اولی ها شش ماه به تاخیر افتاد
مخابرات ما- یکی از سیاست های شرکت مخابرات ایران دسته بندی فعالیت های قابل واگذاری به شرکت های بخش خصوصی در ۸ گروه و تقسیم آنها بین شرکت های شسکام، خدمات اول و شرکت های محلی بود. مخابرات از ابتدای سال ۱۳۹۹ در پی اجرای این سیاست بود اما تا این لحظه توفیقی در این راه نداشته است.
برای این امر باید مشاغلی که اینک در دست شرکت های شسکام و خدمات اول است با برگزاری مناقصه به شرکت دیگری واگذار گردد یا بین این دو شرکت جابجا شود. می دانیم قدری پیچیده است اما قصد توضیح کامل آن را نداریم.
این امر یک نگرانی عمده در سطح نیروهای خدمات اول ایجاد کرد.آنان نگران بودند که با انتقال به شسکام سطح حقوق آنان کاهش یابد.مخابرات قول داده بود این اختلاف سطح را از بین ببرد.
کرونا مشکلات زیادی در سطح مخابرات ایجاد کرد.یکی عدم امکان برگزاری مناقصات برای فعالیت ها بود.در شرایط موجود شرکت های محلی قادر به شرکت در مناقصات نبودند.دلایل زیادی برای خود داشتند که جای بحث آن در اینجا نیست.
حالا شرکت مخابرات ایران در نامه ای به مناطق مخابراتی در استانها نوشته است قراردادهای پیشین خود را با شرکت خدمات اول تا پایان بهار ۱۴۰۰ تمدید کنند.معنی و مفهوم این تصمیم این است که سیاست کلی تقسیم مشاغل موقتا کنار گذاشته شده است.البته تاکنون حداقل سه بار این اتفاق افتاده است.
اینک کارکنان خدمات اول -که قرار بود مشاغلشان به شسکام سپرده شود- می توانند برای شش ماه نفس راحتی بکشند.
خدمات همراه اول حقوقشان از شسکام بیشتر است در صورتیکه زحمات پرسنل شسکام بینی وبین الله همه دارند می بینند سرما گرما فشار کار و…..اما خدمات اول اکثریت جای خوب ومکانی امن وحقوق بهتر از قدیم همیشه فنی ها اولویت حقوق بالا را داشتند
متاسفانه همراه اولیها بدون انجام اضافه کار اضافه کاری می گیرند
کاش همه بگیرن
اینکه اونا چی میگیرن کاری نداشته باشید
برای خودتون هم بخواهید
همکار گرامی مثل اینکه از رسمی رسید به خدمات اولی ها شما از حق خودت دفاع کن چیکار داری کی چقدر میگیره درضم حق خدمات اول همان حقوق ثابت اما بیرون خوب پولی بابت پول چای یا اصلاح داخلی از مشترک میگیرند نوش جانشون
مهدی ؟!!!!!
مهدی!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
جانم سردبیر قربونت برم
مخلصیم مهدی جان
سردبیر سلام
سالها ست که رسانه شما را دنبال میکنم سالهاست!
قبل از هر چیز از زحماتتان ممنونم
اما روزگاری خیال میکردم که اگر ظلمی هست اگر بی عدالتی هست اگر حق کشی هست اگر و اگر ها ،بالایی ها خبر ندارند والا کار را درست میکنند ،ولی از برکات این مطالبه گری مان همین بود که فهمیدم در جهل و خریت بودم و لی حداقلش اینکه احمق نخواهم مرد
مشکلات شرکتی ها مخابرات را دیگر همه میدانند خوب هم میدانند،کاری هم نمیخواهندانجام دهند این را مطمئنم
جناب سردبیر ان ازمونی که برگزار کردند برای طبقه بندی چند سال قبل در برخی استان ها یادتان هست؟بعدش چه شد؟هیچ
پس ازمونی بود دروغین برای گذشت زمان
لیست امتیاز برای شرکتی ها جهت طبقه بندی را یادتان هست؟چه شد؟اونهم دروغ بود
وعده اقای سید هاشمی بدای جذب ۳۰۰۰ نفر پرسنل شرکتی که یادتان هست؟چه شد؟
از مصوبه هیئت مدیره جهت استخدام فرزند همکار به ارای پاداش تشویقی بگوییم یا از ازمون ۹۱ که سراسر امتیاز بود برای فرزندان همکار ،که همان ها نیز پذیرفته شدند،
از کارگزارها بگوییم که به زور حقشان را گرفتند و اگر زور نبود حق انها هم داده نمیشد
ما یاری کننده ای نداریم،ما گوش شنوایی نمیبینیم که بشنود و درک کند ،نمی بینیم
نه وزیر و نه هیئت مدیره و نه مدیرعامل
راستی یادتان هست از اولین سفر اقای صدری به خراسان رضوی،یادتان هست شما هم در جلسه حضور داشتید
از چه کسانی گفت؟مگر از شرکتی ها نگفت؟نگفت که باید حقوق اینها افزایش یابد و نمیشود با این حقوق زندگی کرد و تمام تلاشم را میکنم
چه شد که گذشت زمان مدیر عامل محبوب شرکتی ها را این چنین کرد
ان زمان همه از صدری میگفتند و بزرگیش و مردانگیش و مرام لوتی گریش
ولی در این گذشت زمان چه اتفاقی افتاد؟
سردبیر عزیز شما کسی هستید که میتوانید یاری کنید فرزندان سرزمینتان را
سردبیر شما صدای شرکتی ها باشید!!
چون دیگر صدای ما بریده است
باسلام خدمت همه همکاران بخش مظلوم خصوصی هر وقت پشت گوشمون رو دیدیم از قرارد اد طرح طبقه بندی هم خبری میشه این مدیران ارشد مخابرات هیچ وقت نمیخواهند ونمیگذارند اب خوش از گلوی ما پایین برود حالا کی بود من گفتم تا حالا بد احدی ها شون بهتون ثابت نشده اخریشم حقوق همین ماه میگفتند پول نداریم سر برج حقوق رسمی ها رو دادند با پاداش
خیلی هم خوب… دمت گرم جناب آرشیان
اقای سر دبیر محترم اغلب مشکلات همکاران در چند بند خلاصه میشه
۱-اسایش شغلی
۲_تبدیل وضعیت
۳_جابه جایی
۴_طبقه بندی مشاغل
۵_پرداخت حقوق به موقع
اینکه شش ماه نفس راحت می کشیم خودش خوب است
اما در نهایت چه می شود .
کاش بااین حداقل حقوق حداقل امنیت شغلی داشتیم.
کاش این تقسیم مشاغل در مخابرات کلا و برای همیشه کنار گذاشته می شد.
عزیز دل برادر۶ماه دیگه بهار۱۴۰۰ است
ممنون سردبیر
حرف دیگری نبود؟
تا آخر بهار میشه تقریبا ۶ ماه و ۱۰ – ۱۵ روز
اشکالش چیه خب
با سلام وعرض ادب خدمت سر دبیر عزیز وهمکاران گرامی . ایا در موردقرارداد شسکام هم این تمدید صورت می گیرد یا به پیمانکار محلی واگذار می کنن؟؟
بله
اونا هم همین حالت رو دارن
خوبه ،اساتید قبول دارن وقتی خدمات اول رو به شسکام میخواستن انتقال بدن برای خدمات اولی ها نگرانی به وجود بیاد،این همه داد زدیم آقایان چرا باید بین دریافتی شسکام و خدمات اول فرق باشه،هیچ کاری نکردید،خودتون میدونید شرکت شسکام باید مابه التفاوت سنوات از سالی که آمد تا به امروز رو پرداخت کنه که رقم بالایی هم میشه،چیزی که خدمات اول هرسال پرداخت کرده اما شسکام زیر بار نرفته،بماند که خدمات اول برای نیروهای کارشناس حق کارشناسی هم میده و گروه ۸به بالا زده براشون،حالا یک نفر اگر پیدا شد تو مخابرات با هیئت مدیره جدید یا شسکام بفرمایند این مبلغ که باید به نیروهای شسکام پرداخت میشده و مبلغ چند میلیونی هم هست کجا رفته؟؟؟؟؟؟؟
چرا شش ماه نفس راحت بکشیم مگه نگفتید تا بهار ۱۴۰۰ قرارداد باید ببندن با نیروها
دوست من
به نظرم یه جای کار اشکال داره
یه جای کار رو یا من نفهمیدم یا شما
احتمالش کم است که شما نفهمیده باشین
احتمالا نفهمیدم
ولی راستش اون احتمال کم، داره زیاد میشه
لطفا بگید کدوم احتمال ؟منظورتون طبقه بندی مشاغل هست؟
عزیز دل بردار۶ماه دیگه بهار۱۴۰۰ است
ممنون سردبیر
سلام آن دادن دیر هنگام حقوق و این تعویق تا شش ماه . همه اینها اثر نامطلوب روی کارکنان دارد از نظر روانی فشار مضاعفی را بر کارکنان تحمیل می کند راحت نفس کشیدن نیست زجرکش کردن است البته اگر با تامین امنیت شغلی و تامین حقوق واقعی کارکنان انجام یابد و فقد تصدی گری کاهش صورت پذیرد خوب است ولی از کرامات اربابان شرکت مخابرات بجز حق کشی اینکارهای نیک بعید است
اصر خان!
تا دیروز می گفتن جابجایی روی اعصاب ماست
حالا جابجایی کارکنان انجام نشده باز هم همونو میگین
به نظرم خبرو درست نخوندین ها!
جون ما! خوندین؟
سلام سردبیرجان پس شسکام چی اونم قراردادهاروتمدید میکنه یانه؟یاباید دوباره برگردیم باپیمانکار محلی؟ میشه لطفا جواب بدین
دعا کنین نظر سهامداران عمده از برداشت سود زیاد عوض بشه و گرنه همان پیمانکاران محلی برای همه امور حتی در بعضی از امور سپردن به پیمانکار و انجام امور در خارج از محیط مخابرات که در رابطه با call center موبایل اینکار در مرحله اول با قیمت بالا به پیمانکار دادند و کار در خارج از مخابرات صورت می گیرد البته در سال آتی مشخص می شه که چه اتفاقی برای نفرات آن مرکز می افتد و به چه قیمتی کار را می سپارند