سردبیر سلام می کند- گفتگوی سردبیر با مدیران به پشتوانه خوانندگان، همکاران و دوستان

مخابرات ما (سردبیر) – سلام عزیزان! سلام! سلام می کنم به شما که همیشه و در همه حال نقطه اتکا و حمایت سردبیر بوده اید.

امروز می خواهم نکته بسیار مهمی را به خودم، به شما و به مدیران ارشد مخابرات و نمایندگان سهامداران مخابرات خاطرنشان کنم! می خواهم به همه بگویم اگر سردبیر به مطالبه امری می پردازد، اگر از کسی چیزی می خواهد، فقط و فقط به دلیل خواسته خوانندگان این پایگاه خبریست. او به پشتوانه همین حمایت ها و خواستن هاست که روی موضعی تاکید و پافشاری می کند.

در نطرسنجی های اخیر یک بار دیگر می خواستیم به همه نشان بدهیم که مخابرات ما و سردبیرش، بنا به میل و خواسته خود چیزی نمی گوید. ۲۰ سال کار رسانه ای(در مخابرات ما و سایر مراکز فرهنگی) به من آموخته است که درخواست هایم باید پشتوانه مردمی داشته باشم.

سه نظرسنجی با سه موضوع حیاتی برگزار کردیم که مهمترین مسائل مخابرات را پوشش می داد.

ابتدا و مهمترینش برای سردبیر، تعیین وضعیت نیروهای شرکتی است.شکل این سازماندهی با مدیران، ولی انجامش بسیار ضروری است.

تا زمانی که این نوشته را می خوانید حدود ۶۰۰۰ نفر به مسئله تعیین وضعیت شرکتی ها رای آری داده اند.حدود دو برابر آنچه مورد نیاز ما بود. از این پس مهمترین موضوع سردبیر پیگیری وضعیت شرکتی هاست.

سپس به موضوع قراردادی ها پرداختیم.

این موضوع نیز حدود ۱۷۰۰  رای آری دارد.یعنی حدود ۶ برابر آنچه ما خواسته بودیم.

مورد سوم حق جذب بود.حق جذب برای کسانی که بدون میل و اراده خود از بخش دولتی رانده شده بودند.

اینجا نیز ۲۰۰۰ نفر، رای آری داده اند یعنی۲ و نیم برابر آنچه مورد نیاز سردبیر بود.

نکات مهم و درس های اساسی این نظرسنجی این است که:

• سردبیر حرف دل و خواسته اصلی اکثر کارکنان را به زبان می آورد.
• پشت سر خواسته او هزاران نفر ایستاده اند و به او اجازه داده اند مشکلاتشان را پیگیری کند.
• این هزاران نفر، به سردبیر اجازه نمی دهند به میل و خواسته خودش خدای ناکرده کوتاه بیاید.
• این هزازان نفر از سردبیر می خواهند و به او اجبار می کنند که خواسته هایشان را پیگیری و پاسخ مسئولان را دریافت کند.

در پایان، این افراد خودشان تصمیم می گیرند که با پاسخ مدیران قانع شوند یا خیر! خودشان تصمیم می گیرند که گام بعدی آنان چه باشد.

• آنان انتظار دارند در گام های بعدی، سردبیر همراه و حامی آنان باشد.

مهم این است که در گام اول از سردبیر انتظار دارند بین خبر و شایعه تفکیک قائل شود و خبر درست را به آنان بدهد.یعنی شفاف و بدون پرده به آنان بگوید خواسته شان در حال عملی شدن است یا خیر!

می خواهم بگویم:

• سردبیر هیچ اختیاری در رد یا قبول این مسئولیت ندارد.امروز او نمی تواند در مقابل این خواسته ها بی تفاوت باشد.

و اما حرف آخر!

حداقل تا این لحظه حدود ۱۰ هزار نفر مشکلات اساسی خود را به سردبیر گفته اند و از او خواسته اند پیگیر مشکلاتشان باشد.

پس،

مدیران و مسئولان و سهامداران محترم بدانند، سردبیر، فقط یک مخابرات ما نیست. فقط یک سردبیر نیست. دوستی است که هزاران نفر پشت خود دارد.

سردبیر  به خاطر این همه اعتماد عمومی به خود می بالد و هرگز حاضر نیست آن را با چیزی معامله کند.

از فردا پیگیر این مشکلات خواهم بودو در اولین دیدار و یا گفتگوی رسانه ای با مدیر عامل جدید مخابرات ایران و اعضای هیئت مدیره آنها را منعکس خواهم کرد.

باز هم از اعتماد شما سپاسگزارم.

از این که بگذریم حرف دیگری با مدیران دارم:

شما که در نظرسنجی نقطه دغدغه هزاران مخابراتی را می بینید  با این حال آیا انتظار دارید این گروه همه چیز خود را در راه ایده های شما فدا کنند؟

اگر شما قدمی به سوی آنان نیایید هرگز قدمی به سوی شما نمی  آیند!

این خواسته ها، کف خواسته کارکنان است.

تاکید می کنم این بار نوبت شرکتی هاست. هر چه می توانید تقدیم آنان کنید.

سردبیر مخابرات ما

دوست شما

۶ دی ماه ۱۳۹۹