مخابرات ما – امروز سه شنبه دکتر داود زارع خانقاه به عنوان سرپرست معاونت مالی و تدارکات مخابرات ایران معرفی شد. این نامی است که کمتر در مخابرات شنیده شده اما فعالیت هایش در این چند سال توسط هیئت مدیره دیده شده است.
با یک جستجوی ساده در سایت شرکت مخابرات ایران چنین سابقه ای از فعالیت های او را پیدا می کنیم.
داود زارع خانقاه پیش از این انتصاب، مدیر کل حسابرسی داخلی شرکت مخابرات ایران بوده است که طبق گفته آگاهان مستقیما زیر نظر هیئت مدیره فعالیت می کند. او در گذشته به کارهای حسابرسی، مدیریت مالی، مدیریت ارزیابی عملکرد و عضویت د رکمیته های حسابرسی شرکت های مختلف بورس و غیر بورسی مشغول بوده است.
از سابقه ایشان، پیش از سال ۱۳۹۸ مستندی نداریم اما آگاهان می گویند دکتر زارع پیش از حضور در ستاد مخابرات ایران در مجموعه شرکت های نیروهای مسلح فعالیت داشته است اما در بهار سال ۱۳۹۸ توسط مهندس شهسواری عضو پیشین هیئت مدیره مخابرات ایران برای حسابرسی به خدمات اول مخابرات فرستاده می شود.
بعد از آنکه توانست به عنوان حسابرس در شرکت خدمات اول مخابرات نظر هیئت مدیره اش را تامین کند به مخابرات ایران آمد تا با ردیف سازمانی مدیر کل حسابرسی داخلی شرکت مخابرات ایران با هیئت مدیره همکاری کند.
اینک دکتر زارع با سابقه ای نه چندان طولانی و نیروی جوانی بر صندلی معاونت مالی و تدارکات شرکت مخابرات ایران تکیه می کند.
ده تا شرکت کار میکنه. حقوق و مزایای بالایی هم میگیره. دلش برای شرکت نمیسوزه. نشد میره جای دیگه. وامهایی که اینا میگیرن بستشونه
من بازنشسته۱۴۰۰هستم تا هنوز پولقسط اولیه مبلغ یکصد میلیون به حساحساب بنده واریز نشده از سیستان و بلوچستان هستم
سلام ازبرج ۴ قراداد مستقیم بااداره مخابرات شدم حقوق فروردین ۱۴۰۱ بنده چهارمیلیون وهشتصد واریز شده چیکار کنم
آقای دکتر زارع قطعا از بهترین ها هستن وبهترین انتخاب برای مجموعه مخابرات👌👌
جناب مدیر مالی که حقوق چندین میلیونی گرفتی به فکر بازنشسته ای که چشمش به خواباره ماهیانه هست هنوز پرداخت نشده استان همدان
آرزوی موفقیت دارم برای آقای دکتر زارع
ایشون مطمئنا یکی از بهترین ها هستند 👌👌
موفق باشید .
سلام
معاونت مالی درحال حاضر مسئولیت آسانی است فقط کارش پرداخت است آن هم پول باشه کسب در امد به عهده معاونت تجاری میباشد و هزینه هم به عهده معاونت نیرو ی انسانی است به همین خاطر بنده پیشنهاد میکنم به جای سه معاونت همانند وزارت صمت یک معاونت به نام منت مخفف ( مالی . نیروی انسانی و تجاری ) تشکیل دهند تا شاید کارها در شرکت مخابرات ایران کارها سر سامان بگیرند .
سلام ومجموعه را به اختصار بخوانیم (مات)..راحت وخوب قابل قبول دیگه همه نبروها مات میشن هم سر اقایان خلوت وهم سایت خالی از پیام و نوش خند ونیشخند وریشخند می شود
سلام
دوست عزیز طنز بود برای باز شدن تصمیمات پشت صحنه و لاغیر
سلام میدونید که پرداخت نشدن بموقع حقوق چه ضربه ای بما میزنه؟؟تعهدات واقساط بانک واجاره وهزار…. دیگه عقب میفته و روحیه نیرو باخاک یکسان میشه اونوقت این نیرو با چه انگیزه ای میتونه باانرژی کار کنه؟؟؟؟؟؟شما ما رو جلوی زن وبچه خجالت زده میکنید!!!این چه طرز حقوق دادنه به کارمنده!!!!!
سلام
سردبیییییییییییر کجایییییییییییی؟؟؟؟؟؟؟
چرا یهویی ما و سایت را رها می کنی و چند روز ناپیدا می شی؟خسسسسسسته نباشششششششششی؟
اگر یه ذره پیگیری نکنیم باز اینا فکر می کنند کسی نیست زود احکام حق جذب را از کارگزینی بر می گردانند ها! از من گفتن
سلام
من هستم قربونت
مطمئن باش هستم
حالا گاهی کمتر حرف میزنم
اما حواسم به همه چی هست
حرفتون درسته اگر کمی فشار نباشه …
با سلام و احترام من یک انتقاد دارم به مسولین وزارت ارتباطات و ستادکل نیروهای مسلح و همکاران اتوبوس قبلی چرا این همه نیرها رو اتوبوسی عوض میکنید چرا از بیرون مخابرات میارید ما خودمون اضافه ایم تازه هر کی میاد نمیره میمونه تو پارکینگ با حقوق و مزایا . مگر قحط الرجاله کارگر بدبخت داره تو گرما و سرما گشنه و تشنه با حداقل حقوق معوقه سیممکشی و فیبرکشی میکنه آخرش هم……… من بهت راکار میدم آقای سردار گوش بدی بد نمیبینی ۱- بازنشسته حق ورود به امور اجرایی و اداری و نظارتی نداشته باشه ۲_ورود و بکارگیری هر نیرو جدید به هر عنوان به مخابرات ممنوع اعلام بشه ۳- برای استانها چارت سازمانی تعریف بشه و براساس تجربه تحصیلات و سوابق ارزش گداری و طبقه بندی شوند۴- ادغام تمام نیروها شرکتی و خصوصی و قرادادی نداریم خود شرکت خصوصیه۵-جداسازی و مدیریت حقوقی حراست و با زرسیها و تعویض و جابجایی آنها در استانها و بررسی جدی تخلفات مالی و اداری ۶- در نظر گرفتن درصدی از درآمد هر قسمت بعنوان بهره وری ۷- افراد بالای ۲۰ سال برای جلوگیری از انحصار شغلی باید در کنارشان افرادی برای تعلیم بگمارید۸- مخابرات را با پادگان اشتباه نگیرید ۹- برای محکم کردن و افزایش زیرساختها و درآمد به پایین ترین قشرها توجه کنی و فاصلا طبقاتی را کم کنید۱۰-نظر سنجی از نیروها در مورد مدیران استانی و کم کردن فاصله خود با کارگران
چه ؟ بکارگیری نیروی جدید ممنوع بشه !!!!
برو ببین در حیاط خلوت هایشان ( خدمات اول- شسکام – املاک …. ) با بی حیایی هر چه تمام تر دوست و فامیل و عشیره و قبیله و … را یک جوری چپوندن تو مخابرات و شرکت هاش که آب از آب هم تکون نخورده . به ما که میرسند با چهار تا جوون بیکار تو خونه – میگن ببخشید !!! هنوز مجوز جذب نیامده و اگه بیاد خبرتون میکنیم !!!!
باسلام ودرود فراوان خدمت همه همکاران عزیز وسردبیر محترم ما
امروز رفتم اداره برق برای شکایت از مبلغ قبض که چرا اینقدر زیاده متصدی گفتش برادر امسال سه بار برق گران شده است وشما همان مصرف قبلی را داشته اید اما مبلغ افزایش پیدا کرده است.به همین راحتی میگه ۳بار مبلغ مصرف برق بالا رفته اونوقت مبلغ پالس مخابرات چند ساله که تغییری نداشته است تنها راه برون رفت ازاین شرایط افزایش قیمت پالس ودیتای مخابرات است . تمامی مدیران عالی همت کنند واین مساله رو ازمجلس ونمایندگان مجلس پیگیر باشند تا افزایش معقول همه ساله رو داشته باشیم ودیگه اینهمه نگویند درآمد نیست وپول نداریم بخدا درهر دوره میتونن تمامی مطالبات کارکنان شاغل وبازنشسته رو بدهند وبه امور کارکنان شرکتی هم برسند وهم به توسعه ونگهداری نیز بپردازند.جناب مهندس سلطانی برخلاف دیگر مدیران گذشته ارتباطات خوبی بانمایندگان مجلس ایجاد کرده که به امید خدانتیجه بگیریم وهمگی باهم به رشد واعتلای مخابرات همت کنیم تا مخابرات به اوج قدرت ودرخشندگی سالیان نه چندان دور ش برسد ان شالله
یاعلی مدد…..
با سلام
بدون افزایش تعرفه و افزایش درآمد چالش ها همچنان باقی می ماند
تمام خدمات و کالاها افزایش قیمت دارند ولی مخابرات نه چرا………..
جواب این را باید مدیران سطح بالا بدهند
استفاده از نیروی جوان و بخصوص با تجربه و باسابقه مدیریت مالی همچون آقای دکتر زارع برای مجموعه مخابرات حتما عالی خواهد بود…
چهارماهه بیمه معلم!تف هم کف دستمان نیانداخته است.سه میلیون مدارک پزشکی ونسخه تحویل داده ایم .تو سایت بیمه معلم اسناد درج شده .ممیزی شده .سند خورده.هنوز وجهی واریز نشده.تماس میگیریم .میگن مخابرات بایستی پرداخت وحه داشته باشه.بازرسی مخابرات خوابه!! معاونت مالی واداری کلا نظارتی ندارند هیت مدیره منفعل..پیش از مردنمان !لطفا پول قبر وکفنمان را بپردازید. .
سر دبیر سلام
الوعده وفا
پس اکن همه نظر سنجی برای شرکتی ها چی شد
تو رو خدا اگه این اقای سلطانی قرار نیست قدمی بدای ما بر داره بگید
درود، دانشجوی دکترا میباشد وکاش هیئت مدیره در انتخابشون دقت بیشتری میکردن
بنظرم خیلی انتخاب خوبی هست که یه جوان دارای سابقه خوب عهده دار این سمت شده
معلوم نیست سر نخ امور به کجا متصل است؟ مشاوران تحمیلی؟ بازنشسته های و اصناف؟ آقای دهناد؟ شخص آقای سلطانی؟….
هر چه هست خدا بخیر بگذرونه!!
همونطور که در نظر اومده مخابرات فاقد چندتا مدیر است که چندسالی هست که از بیرون مدیر می آورند!
چرا مدیران جوان و قدرتمند استانهاو کارشناسان نخبه مخابرات از گردونه حذف میشوند؟؟؟
فرصت سوزی و حماقت یک سازمان تنها عامل نابودی آن است
مخابرات با این مدیران ضعیف در راس روز به روز بیچاره تر خواهد شد
عزیزان اول بگید فامیل کیه!باباش کیه!داماد کیه!ننه اش میه!نوه ونتیحه کیه!از کدوم دیوار بالا رفته!و……تا بعد بگم چکاره هست!چه بلایی سر همکاران و باز نشستگان قراره بیاره .!تو مملکتی که چند میلیون جوان متخصص ومغزمتفکر بیکار وجود داره! همشون یا اسنپی هستندیا دست فروش !وقتی که افرادی این جوری همزمان ویا پی در پی!دارای مشاغل متعدد در حد مدیریت هستند!قطعا معلومه! دم زیبای روباه زده بیرون!دیگه ما موقع رفتنمونه!خدا وملایکه !تو ایران !! هم اگه مورد وثوق وتایید ووابسته!به بزرگان نباشن!حتی پشت در اتاق هم راهشون نمیدن!چه برسه به سمت مدیریت ومشاور ومعاونت!…الی ماشاا…!!!
باباش فرش باف بودعزیزدل
سلام احتراما نیروی جوان باتجربه باهوش حسابرسی کنن حسابهای مخابرات راکه سریع املاک بفروش برسه یا بدن کارمندانش بجای پاداش تشویقی‌معوقات رفاهی اززمان خصوصی وبازنشسته خودشان بفروش ب سانن کارمندان تاازاین بحران خارج شودمخابرات تاکی بی پولی. جلسه حقوق دیردادن معوقات امروزوفرداکردن.کارمندان بالای ۳۱سال رابادادن حق وحقوق ویا املاک راکدبجای پول بدین برن نیروی جوان بیکاریافرزندایثارگران یا دیگرهمکاران که بسکاردارن مرتبط بامخابرات مدرک دارن ولی بیکارن و۳۱ساله هم بلاتکلیف وسرگردان متتظربخشنامه بازنشستگی که بره نیروی جوان بیاد
خوبی !!!!
ملک بفروشن بدن جای معوفات!!!!
یعنی مخابرات ایران اینقدر فقیر شده است که از بیرون شرکت می دیگران انتخاب میشوند
آقای دهناد منتقد شما که از قبلی ها ضعیفتر عمل می کنید
آرزوی موفقیت برای دکتر خانقاه
ولی بدون افزایش تعرفه و افزایش درآمد چالش ها همچنان باقی می ماند
تمام خدمات و کالاها افزایش قیمت دارند ولی مخابرات نه
ایران خودرو قیمت پژو ۳۵ میلیونی را تا ۱۲۵ میلیون افزایش داده ولی همچنان از عبارت ” کاهش زیان” استفاده می کند یعنی همچنان نیاز به افزایش قیمت دارد و افکار عمومی “باید” آمادگی پذیرش داشته باشد.
چرا خیلی راحت افزایش قیمت دارد؟ چون انحصار دارد. چون غول خودروسازی ایران است . چون بخش اعظم بازار را در اختیار دارد و ایران خودرو به وزارت صمت و شورای رقابت نظر خود را تحمیل می کند
حالا مخابرات که بخش اعظم زیر ساخت های ارتباطات کشور را در اختیار دارد و وزارت ارتباطات بی مخابرات معنا ندارد تبدیل به تایید کننده و اجرا کننده بی مزد و منت فرمان وزارت ارتباطات یا سازمان تنظیم مقررات شده و حق خود را حتی از شرکتهای FCP که وجودشان وابسته به مخابرات است هم نمی تواند بگیرد.