خبرهایی از حق جذب

والله بنده رسمی با این حق کشی که میبینم حق جذب را حذف کنن بهتره .آخه این چه فرمولهای من درآوردی و هفت خوان هست که درست کردند مثلا من با پست کارشناس مسئولی وکار کاملا تخصصی درمدیریت عملکرد شبانه روزگزارش بنویسم ، بعد بی جهت و بی دلیل بمن ۹۲یا ۹۳بدن !!!اونوقت خود همکارکارشناس به اقرار خودش با دادن پاسخ های یک خطی به رییسش میگفته بمن امتیاز ۹۵بده و ایشون لحاظ میکرده !!۱این یعنی چی ؟ یعنی ایرانی جماعت تا بگی تو امتیاز بده ….آنچنان سلیقه ای برات رفتار میکنه تا از گرفتنش پشیمون شی .هرکی این برنامه را تدوین کرده خوب حواسش به همه چی بوده . مثلا تا بقیه حواسشون به امتیاز زیر ۹۵ نبوده برای خودش اینرا امتیاز لحاظ کرده . و خدا از اینان نگذرد . و مرده شور مدیریت عملکرد ببره که من نفهمیدم کجا بدرد خورد . واینکه فرقت با بقیه چی بود؟ حالا چیزی که یکطرفش بند شده به مدیریت عملکرد من نمیدونم بازنشسته چی میخواد ؟ خیلی عالیه همه میگن بازنشستگان مخابرات فقط خیلی جالبن . و استثنا. اونها را کجای دلمون بزاریم

آیا حق جذب ب بازنشستگان تعلق میگیرد یکی جواب بده

خبر حقوقی ندارین قربان!

با سلام
درمورد استان اردبیل ، احکام حق جذب کارشناس و کارشناس ارشد سال ۹۹ صادر شده است و برای کارشناسان مبلغی بین دو میلیون و پانصد تا دو میلیون و ششصد و برای کارشناس مسئولین حدود سه تومن حق جذب احکامش صادر شده است . همکارانی که به بخش احکام hr جهت رویت احکام می روند دقت کنند که سال ۹۹ با عنوان اصلاحیه سال ۹۹ حکم زدند و پایین تر از اولین ردیف احکام است منتهی تاریخ اش ۲۳ یا ۲۴ دی ماه ۹۹ است