مخابرات ما – به گزارش شناسنامه قانون، به دنبال اعلام تعارض در آراء صادره شعب دیوان عدالت اداری با خواسته احتساب ایام حضور در جبهه به عنوان سابقه خدمت در مشاغل سخت و زیان آور هیات عمومی در این مورد وارد بحث و بررسی شد و مشخص گردید برخی شعب دیوان با صدور رای به ورود شکایت، خواسته خواهان را مورد تایید قرار داده و رای به احتساب ایام حضور در جبهه به عنوان سابقه سخت و زیان آور داده اما برخی دیگر از شعب تایید این خواسته را منوط به داشتن سابقه اشتغال در مشاغل سخت و زیان آور دانسته اند.
با طرح این موضوع در هیات عمومی دیوان عدالت اداری، اعضای هیات با اکثریت آراء رای به ورود را صحیح تشخیص داد و به این ترتیب مقرر کردند ایام حضور در جبهه بدون نیاز به سابقه خدمت در مشاغل سخت و زیان آور، به عنوان سابقه این گونه مشاغل احتساب می شود.
بخشی از مستندات هیات عمومی در تایید رای به ورود در این مورد از این قرار است:
اولاً براساس تبصره ۲ ماده ۱۴ قانون کار الحاقی مصوب ۸۳/۱/۳۰ « آن دسته از بیمه شدگانی که مشمول اصلاحیه تبصره (۲) ماده (۷۶) قانون تأمین اجتماعی مصوب ۸۰/۷/۱۴ مجمع تشخیص مصلحت نظام هستند به شرط آن که خدمت نظام وظیفه خود را در جبهه های نبرد حق علیه باطل طی نموده یا حضور داوطلبانه در جبهه داشته باشند سوابق خدمتی آنان جزء کارهای سخت و زیان آور محسوب می شود.»
ثانیاً براساس ماده ۲۷ قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران مصوب ۸۶/۴/۳ « مدت خدمت داوطلبانه جانبازان، رزمندگان، آزادگان و شهدا در جبهه قبل از استخدام و اشتغال در صورت تمایل جزء سنوات قابل قبول از لحاظ بیمه و بازنشستگی به مأخذ مشاغل سخت و زیان آور (یک و یک و نیم سال) محسوب می گردد…»
ثالثاً براساس ماده ۳ آیین نامه اجرایی ابلاغیه شماره ۲۰۶/۴۰/۱۱/ط مورخ ۸۸/۱۰/۲۱ ستاد کل نیروهای مسلح «سه چهارم مدت خدمت کارکنان پایور و وظیفه که توسط ارتش جمهوری اسلامی ایران، سپاه پاسداران انقلاب اسلامی، کمیته، شهربانی و ژاندارمری (نیروی انتظامی)، وزارت سپاه و وزارت دفاع و جهاد سازندگی سابق به جبهه و مناطق عملیاتی دوران دفاع مقدس اعزام شده اند، خدمت داوطلبانه تلقی می گردد…»
رابعاً براساس رأی شماره ۲۵۷ مورخ ۹۹/۲/۱۶ هیات عمومی دیوان عدالت اداری «… باتوجه به اینکه افراد در طی دوره خدمت وظیفه، جزء کارکنان نیروهای مسلح محسوب می شوند، بنابراین تعیین میزان داوطلبانه بودن مدت خدمت کارکنان وظیفه حاضر در جبهه های دفاع مقدس که از سوی مراجع زیربط در نیروهای مسلح اعلام می شود مشمول بند ۳ آیین نامه اجرایی نحوه تعیین فوق العاده ایثارگری، نشان ها و خدمات اداری در مناطق جنگ زده (موضوع بند ۲ ماده ۶۸ قانون مدیریت خدمات کشوری) بوده و … اختیارات مقام فرماندهی معظم کل قوا در ارتباط با نیروهای مسلح محدود به قوانین نمی شود و اجرای دستورات معظم له برای نیروهای مسلح لازم الاجرا است…» لذا مفاد ماده ۳ آیین نامه اجرایی ابلاغیه شماره ۲۰۶/۴۰/۱۱/ط مورخ ۸۸/۱۰/۲۱ ستاد کل نیروهای مسلح به تمامی افرادی که خدمت وظیفه خود را در جبهه گذرانده اند فارغ از این که جزو کارکنان پایور و وظیفه نیروهای مسلح باشند یا نباشند، تسری یافته است.
آیا احتساب مدت حضورت در جبهه به عنوان سابقه خدمت سخت و زیان آور به ما بازنشستگان مخابرات استان تهران هم تفلق می گیرد
برای همه باید باشه
حالا ببینیم با مخابرات چه می کنن
قرار بود طبق بخش نامه سازمان تامین اجتماعی کسی که قبل از سرباز بیمه تامین اجتماعی بود پول سابقه سرباز را پرداخت نکند ولی متاسفانه سازمان تامین اجتماعی شعبه ۱۳ تهران بنده دریافت کرده است
شماره بیمه :۱۴۵۵۲۲۵۶
سلام .آیا کسانیکه سالهای قبل مدت چندسال به صورت کارگزاری و پیمانی در اداره ایی شاغل بوده اند و الان بیکار هستند شاملشان میشود؟
این مدت صرفا در زمان بازنشستگی به درد میخوره
میتونین زودتر بازنشته بشین
هر کسی که بیمه بده و سابقه بیمه داشته باشه حتما این امر براش مفیده
ببخشید اونهای که سابقه دارند ولی نه خانواده شهید نه ایثارگر تکلیف ما چه می شود
سلام
خوب وضعیت اونهایی که سالهای قبل بازنشسته شده اند چی میشه؟
مصوبه عطف بما سبق نشده
من بازنشسته هستم در سال ۱۳۹۲ به دیوان عدالت جهت احتساب حضور در جبهه شکایت کردم رای دادگاه بدوی به نفع بنده صادر شد ولی تامین اجتماعی اعتراض کرد ورای تجدید نظر به نفع تامین اجتماعی صادر شد ومن محکوم شدم حالا که رای وحدت رویه برای جبهه صادر شده ماباید چکارکنیم لطفا راهنمائی کنید ؟
سلام
این موضوعی است که باید با دیگران مشورت کنم بعدا نظر بدم
فرصتی بمن بدین
سردبیر محترم
این موضوع را پرسیدید ؟