با اتکاء به تعهد، تخصص و مسئولیت پذیری کارکنان، مخابرات به جایگاه اصلی خود برمی گردد
مخابرات ما-دکتر محمودزاده، رئیس هیئت مدیره که به همراه مهندس مهدوی عضو و توکلی دبیر هیئت مدیره شرکت مخابرات ایران در جمع مدیران مخابرات منطقه تهران حضور یافته بود، بر لزوم ارتقای جایگاه فعلی شرکت مخابرات تاکید کرد.
مخابرات ما-رئیس هیئت مدیره شرکت مخابرات ایران، دوشنبه ۲۰ بهمن ماه در جلسه مدیران مخابرات منطقه تهران، ضمن بیان این مطلب افزود: با اتکاء به تعهد، تخصص و مسئولیت پذیری کارکنان، شرکت مخابرات به جایگاه اصلی خود باز می گردد.
دکتر محمود زاده در این جلسه که با حضور مهندس ملک جعفریان مدیر مخابرات منطقه تهران، معاونان، مدیران ستادی و مناطق تهران برگزار شد، ضمن گرامیداشت دهه مبارک فجر و یادآوری خاطرات ایام پیروزی شکوهمند انقلاب اسلامی، به اقدامات انجام شده طی سالیان گذشته در حوزه ارتباطات و مخابرات درکشور اشاره کرد و با تاکید بر ضرورت توسعه تکنولوژی های نوین ارتباطی، به سرمایه گذاری در حوزه تلفن ثابت و باند پهن تاکید کرد و اظهارداشت : با استفاده حداکثری از امکانات و ظرفیت های موجود شبکه زیرساخت مخابراتی، می توان به ارائه خدمات بهتر به شهروندان پرداخت.
رئیس هیئت مدیره شرکت مخابرات ایران ضمن قدردانی و تجلیل از زحمات و اقدامات شبانه روزی مدیریت و کارکنان مخابرات منطقه تهران، مجموعه پرسنل مخابرات کشور را نیروهایی متعهد، متخصص و مسئولیت پذیر توصیف کرد و افزود: این ویژگی به عنوان یک مزیت مهم و تاثیر گذار، در کنار توجه به بسترهای فنی و ارزش ذاتی شبکه زیرساخت موجود با ایجاد ساز و کارهای مناسب و همچنین سرمایه گذاری های جدید و ارائه سرویس های ارزش افزوده، می تواند موجب ارتقای جایگاه شرکت مخابرات در کشور و افزایش سود آوری آن شود.
دکتر محمود زاده ضمن تاکید بر رفع سریع و به موقع خرابی های احتمالی در شبکه مخابراتی، خواستار آن شد تا با توسعه و در دسترسی همگان قرار گرفتن سرویس های باند پهن بر بستر فیبرنوری و بهره مندی همه شهروندان از تکنولوژی های جدید ارتباطی و مخابراتی همچون ftth تقاضاها و نیازهای ارتباطی جامعه مورد اجابت قرار گیرد.
رئیس هیئت مدیره شرکت مخابرات ایران، ضمن اشاره به عدم تغییر تعرفه های مخابراتی طی سالیان متمادی، بر ضرورت عادلانه سازی تعرفه های تلفن ثابت برای توسعه بیشتر خدمات مخابراتی تاکید و آن را برای توسعه تجهیزات و امکانات مورد نیاز در راستای ارائه خدمات جدید مخابراتی به همه مردم ضروری دانست.
وی در پایان، مخابرات منطقه تهران را به نسبت سایر استانها و شهرستانها، به عنوان پایلوت کشوری دانست و ضمن آگاهی از آخرین وضعیت فنی شبکه مخابراتی استان تهران افزود: باید ارائه سرویس های متنوع مخابراتی در این استان الگو سازی شود و پس از آن به سایر استانها و مناطق مخابراتی کشور تسری یابد.
شایان ذکر است در ابتدای این نشست، مهندس ملک جعفریان، مدیر مخابرات منطقه تهران نیز گزارشی از وضعیت موجود تلفن ثابت و سرویس های باند پهن در استان تهران و همچنین اقدامات انجام شده در راستای بهبود خدمت رسانی و فراهم ساختن امکانات ارتباطی در سطح استان ارائه کرد.
تشریح و تبیین آخرین وضعیت شبکه مخابراتی استان تهران در حوزه های فنی، تجاری و مالی از دیگر محورهای مورد بحث و بررسی در این نشست بود.
اینها از تخصص حرف میزنن وجدانا تعریف فیبر نوری چیست
تو این مدت کدام تخصص را شما شناسایی و استفاده کردین آقای محمودزاده
همش پارتی بازی ورابطه بازی
این حرفها دیگه شعارهایی بود که قبلا داده شده دیگه خریدار نداره نیروی مخابرات زیر ظلم بی عدالتیه اونوقت شما از مسئولیت پذیری حرف میزنی کجای کارین شما فکر کردین همه مثل شما و اطرافیانتون در رفائ از وجودت مخابراتند با
هزارتا دوز کلک حق حقوق نیروی انسانی رو سرکوب میکنید و فکر میکنید زرنگ هستید نمیدونید که نیروی انسانی اصلا انگیزه ای برای کار نداره بهتر چشماتونو باز کنید و واقعیات رو ببینید نه فقط شعار بدید
⭕️ شرکتیهای عزیز و رنجیده توجه فرمایید
۵ عامل بازدارنده در مسیر موفقیت
۱️⃣ ترس
همه ما می ترسیم؛ اما افراد موفق تفاوت شان در این است که به جای فکر کردن به ترس ها،به آنچه میخواهند تمرکز میکنند.
۲️⃣ توجه به ارزیابی دیگران
اگر قرار باشد فقط نگاه مان به نظرات دیگران باشد در همان جایی که هستیم می مانیم. افراد موفق مشورت میکنند اما در تصمیم گیری قائل به خود هستند.
۳️⃣ اقدام نکردن
گاهی ما بیشتر در فکرهایمان قدم برمیداریم. باید با موقعیت ها مواجه شد و به جای غرق شدن در فکرها قدم برداشت.
۴️⃣ نتیجه گرایی
هدف داشته باشیم اما وقتی قدم برداشتیم نتیجه را رها کنیم. توجه زیادی به نتیجه ذهن ما را ترسو میکند.
۵️⃣ عدم خودباوری
باور نداشتن خویشتن یعنی سرد کردن انگیزه قدم برداشتن. مهم نیست که عالی باشیم.
مهم اینست که در مسیر تعالی خویش قدم برداریم و در این مسیر دیدن داشته ها و توانایی ها به ما جان می دهد.
🔵
اصلا این آقایون خودشان کجا موفق ب ده اند هر کجا که رفته اند با رانت و رابطه بوده است
مخابرات گوشت قربانی افراد پشت پرده شده است
استراتژی و برنامه های هیات مدیره برای حل مشکلات چیست؟
بی برنامگی بلای جان شرکت شده است
کارمندان و پرسنل در حال زجر کشیدن هستند
متاسفانه عقلایی نیستند که کمک کنند
متاسفانه هیچ خبری برای مطالبا ت شاغل و بازنشسته عنوان نشد
باید از معاون مالی بپرسیم
راستش ..
با همین اتکال به تخصص و تعهد است که نیروهای متخصص را کنار زده اید و هرچی آدم بیرون مخابرات و مشکل دار هست را روکار آوردید؟؟؟؟
به جای مانور دادن فکری به حال مخابرات و کارمندان ان بکنید شرکت دارد از بین میرود