مخابرات ما– بر اساس آخرین شنیده ها امروز در جلسه هیئت مدیره مخابرات ایران تصمیم مهمی گرفته می شود.
در این جلسه برای ۷ استانی که مدیرانش حکم سرپرستی دارند تصمیم نهایی گرفته می شود. یعنی یا مدیران فعلی ابقا می شوند و یا جانشین آنان معرفی می شود.
12831000cookie-checkشنیده ها- مدیران مناطق مخابراتی در ۷ استان منتظر تصمیم هیئت مدیره
سلام ای کاش یه تماس تلفنی با سرپرست فعلی گیلان بگیرید اگه تونست دو کلمه صحبت کنه و از وضعیت نگران کننده گیلان دفاع کنه ایشونو در سمت مدیر منطقه انتخاب کنید وضعیت گیلان چه از نظر آمار چه مباحث مختلف جالب نیست و سرپرست فعلی ضد نیروهایه شرکتیه خودم به شخصه بارها این برخوردهارو دیدم
یکی خودشون را عوض کنه که مطالبات را هنوز ندادن
همدان پس از مدتها یک مدیر لایق و صادق آورده . حالا عده ای چاپلوس مدیران قبلی،موقعیت خود را بر باد رفته میبینند
سلام.خدارشکر بالاخره بعد از ۳۵ سال اصفهان یک مدیر که از بدو استخدام تا کنون. که از همه چیز وهمه جه باخبر انتخاب به حق شد انشااله خدا کمکش کند بتونه علاوه بر اعتلای مخابرات استان همکاران عزیز را نیز امورشان را رونق ورتق وفتق کند.انشاله.
من اینجا جاداره به عنوان یک نبروی شرکتی از زحمات مدیر منطقه خراسان جنوبی مهندس اذری نصرابادی تشکر کنم واقعا به تمام معنی انسانی فرهیخته ای هستند بعد از ۱۸ سال کار کردن در مخابرات ومدیران مختلف تنها مدیری که واقعا به درد دل کارکنانش گوش میده وتا جایی که در توانش باشه کار انجام میده ایشون هستند
تغییر اصفهانشون که این استان را نابود کرده هر چقدر هم میخوان درست کنند نمیشود
واقعا تغییرات سیاسیه؟
فعلا که انتخاب مدیران و روسا با دخالت حیدر انجام میشود تا دوستان انتخاب شوند
برای همدان که رفتن از اوووون سر دنیا یه نفر آوردن و این بنده خدا هم هر روز تحت فشار استاندار و فرماندار و شهر دار و دهیار و شورا و …… انواع و اقسام نفرات غیر مرتبط و ناآگاه و …. را دور خودش جمع کرده . انگار در شهر همه دانا قحط الرجاله
دوست گرامی جناب پژ
با سلام
من با نیمی از حرف شما موافق و با نیمی دیگر به شدت مخالفم . نیازی نیست که مدیر یک منطقه بومی باشه بلکه بهتره غیر بومی باشه و بومی فکر کنه.
آقای گرزین سرپرست منطقه همدان به طور جد منطقه رو متحول کرد ما زیر فشار کهنسالی تجهیزات و نفرات مخابرات بودیم در منطقه همدان حداقل گرزین با نوگرایی و جوان گرایی و آرمان خواهی اصولی ، راه مدیر قبلبی رو از سیر صعودی تا سقوط منحرف کنه به سمت ثبات و صعود . این مهم بی شک با حضور یک مدیر غیر بومی امکان پذیر بود. گرزین بهترین منفعتش برای منطقه این بود که بساط سیاسی بازی و سیاست بازی رو بر چید.
سیاسی ها در دوره گرزین تو حاشیه رفتن و با یه تیم ضعیف سنگر سکوت رو انتخاب کردن.گرزین از نظر تکنولوژی منطقه رو متحول کرد.
در مورد اطرافیان با شما موافقم یک عده رند بادمجان دور قاب چین آدرس های غلط به مدیر دادن که چون متاسفانه مقداری کمتر از ده درصد درست از آب در آمد به نود درصد باقی مانده تسری داده شد و کسانی روی کار آمدند که نباید و کسانی هم کار و از دست دادن که نباید…
این نقطه افول مدیریت گرزین هستش.
گرزین بنا به مصالحی در چند جا هم گاف سیاسی بوده که باید خودش توضیح بده چه مصلحتی در نظر داشته؟؟؟
شما مطمئن باش کسانی که مد نظر شما هستند برای تصاحب پست مدیر منطقه از نظر سیاسی قدرت دارند اما علم و عمل و توان ضعیف هستند.
۶ نفر در همدان خودشون رو تو جایگاه گرزین می دونن که همه میشناسیم و می دونیم که
یکی حراست مشکل داره..
یکی تو مخابرات ایران مشکل توانائی داره و..
یکی با نمایندگان و سران شهر و اصحاب رسانه مشکل داره
یکی رو این سه نفر نمیخواهن مدیر بشه
یکی از همه علمش بیشتره ولی نه شانس داره و نه پارتی
یکی هم همه جوره خوبه اما کارکنان شرکت دوستش ندارن..
جمیع این احوال میطلبه که مدیر از خارج استان باشه تا کار باهاش راحت باشه و تغییرش ساده.
مدیر قبل از گرزین غرق در سیاست بود و سیاست زده و نتیجه هم مشخص تقریباً اداره مثل چین کمونیست اداره می شد…
گرزین نزدیک ۱۸۰ درجه با ایشون اختلاف فاز داره و تغییرات رو در نظر داشته باشید.
مشکل گرزین در همدان آدرس های غلط اطرافیان و انتخاب نامناسب مهره هاست…
کم لطف نباشیم.
با سلام، کاش میشد هنگام انتخاب مدیرمنطقه از کارکنان هم نظری پرسیده میشد، در استان آذربایجان غربی شاید ۵ درصد از همکاران از نحوه مدیریت، ارتباط با همکار،… سرپرست راضی باشند، کاش نفر لایق دیگری معرفی نمایند.
دوست عزیز حسین جان— آنگونه که از همکاران بازنشسته ام و نیز شاغلین این منطقه به گوشم رسیده ایشان فاقد حداقل مولفه های لازم برای مدیریت می باشند و مخابرات ارومیه در زمان سرپرستی شان فاقد کمترین جهش های مثبت درحوزه های فنی و مالی بوده است
با سلام به نظر میرسد در اظهار نظر منافع فردی بیشتر مد نظر بوده تا منافع سازمان و بعلاوه منافع فردی . ارامش فعلی استان در نتیجه ارتباطات داخلی سرپرست منطقه حاصل شده است
دوست عزیز، این نظر شخصی خود شماست. مگه نظرسنجی انجام دادید که درصد نتایجش رو منتشر میکنید. اتفاقا مدیر فعلی خدمات زیادی رو برای رشد وتوسعه منطقه انجام دادند. البته هر مدیری باشه تعدادی مخالف وموافق خواهد داشت این طبیعی هست، مهم کارنامه فعالیت افراد هست که اونم دائما از طریق مخابرات ایران رصد میشه.
این نظر بی انصافی است در خصوص سرپرست استان
هنر این شرکت (ها) چیست؟ یک کیف پول بیش نیستند. رانت نباشد غرق می شوند.
بابا ما مشکل داریم همش بفکر تغییر هستید خسته شدیم بخدااااا . عیدی را کی میدید؟؟؟؟؟
مدیران فعلی درچنداستان عالی کارمیکنن علی الخصوص همدان جناب مهندس گرزین واقعا دلسوزوظیفه شناس. ودلسوزو فکرهمه بدون تعارف انشأالله ابقاشوند.درسمت مدیرعاملی همدان.
مدیر همدان غیربومی کجا عالی بوده باین رتبه ۳۰ ام کشوری !!!!!!!خیلی عالیه!!!!ههههههه
تورابخدامدیرمخابراتخراسان رضوی راعوض کنیدالتماس میکنم
متاسفانه انتخاب مدیران جدید سیاسی شده و خصوصا دخالت اقای ح مشاور، باعث ناراحتی مدیران مناطق شده است
متاسفانه انتخاب مدیران جدید سیاسی شده و خصوصا دخالت اقای خ مشاور، باعث ناراحتی مدیران مناطق شده است
ما که خ نداریم بهتره اسم بنویسید
مدیرانی که هفت ساله رتبه آخر رو دارن کی عوض میشن واقعا کجای دنیا شرکت خصوصی اینطوره کجای دنیا کسی با رانت و سهمیه میشه مدیر ؟