مخابرات ما – مهندس زارع معاون مالی شرکت مخابرات ایران بخشنامه ای برای استانها و ناظران مالی ارسال کرده است که در مهمترین بند آن می خوانیم “از تاریخ ۹۸/۹/۱ اقلام حقوق و مزایای مشمول کسور بازنشستگی کارکنان مشمول صندوق بازنشستگی کشوری در شرکت مخابرات ایران عینآ همانند اقلام مشمول کسر حق بیمه کارکنان تابع مقررات صندوق تامین اجتماعی اعمال و اجرا میشود.”
با سلام و احترام
باتوجه به مفاد دادنامه شماره ۲۳۶۰ مورخ ۹۸/۸/۱۴ هیئت عمومی دیوان عدالت اداری که اشعار میدارد:
مشترکین صندوق بازنشستگی کشوری که سهام شرکت تابع آنها در اجرای تبصره ۱ ماده ۲۱ قانون مدیریت خدمات کشوری ویا ماده ۳۱ قانون اجرای سیاستهای کلی اصل چهل وچهار (۴۴) قانون اساسی به بخش غیر دولتی واگذار شده است، صندوق بازنشستگی کشوری میبایست مقررات قانون تامین اجتماعی را برآنهااعمال کند، بر همین اساس صندوق بازنشستگی کشوری نحوه اجرای دادنامه مزبور را طی نامه های شماره ۱۶۹۲۶/ص/۲۲۰۰۲ مورخ ۹۹/۱۰/۱۴ و ۱۸۴۶۰/ص/۲۲۰۰۲ مورخ ۹۹/۱۱/۱۱ (تصاویر پیوست) به شرکت اعلام نموده است، لذا در راستای پیاده سازی فرآیند مربوطه با هماهنگی معاونت محترم توسعه سرمایه انسانی و اداره کل حقوقی شرکت مقرر گردیده است:
۱_ از تاریخ ۹۸/۹/۱ اقلام حقوق و مزایای مشمول کسور بازنشستگی کارکنان مشمول صندوق بازنشستگی کشوری در شرکت مخابرات ایران عینآ همانند اقلام مشمول کسر حق بیمه کارکنان تابع مقررات صندوق تامین اجتماعی اعمال و اجرا میشود.
۲_ وفق اعلام صندوق بازنشستگی کشوری طی نامه های فوق‌الذکر ، ضریب کسور کارکنان موصوف کماکان ۹٪ سهم کارمند و ۱۳.۵٪ سهم کارفرما خواهد بود.
۳_ کسور بازنشستگی سهم کارمند کارکنان مازاد بر سی سال از تاریخ مزبور احیا و کسر میگردد.
۴_ اولین مقرری کسر شده از کارکنان موصوف از تاریخ مزبور به بعد برگشت داده میشود.
۵_ اصلاحات لازم در سامانه جامع شاغلین صندوق بازنشستگی کشوری برای بار گذاری لیست کسور مشمولین فوق بر اساس رویکرد جدید ، بدون احتساب اولین مقرری صورت پذیرفته است.
۶_ اصلاحات لازم در سیستم پرداخت حقوق متمرکز ایریسا اعمال گردیده و حقوق و مزایای اسفند ماه با معوقات مربوطه نیز بر مبنای اصلاحات فوق اجرا شده و قابل مشاهده میباشد.
در این خصوص لازم است کاربران و دست‌اندرکاران پرداخت حقوق کلیه مناطق با در نظر گرفتن شرایط فوق نسبت به کنترل حقوق اسفند ماه و معوقات مربوطه با نهایت دقت اقدام و در صورت مشاهده هر گونه مغایرت و موارد نامتعارف در نتایج اجرا، مراتب را با جزئیات مربوطه به اداره پرداخت حقوق مخابرات ایران منعکس نمایند.
ضمنآ باعنایت باینکه صندوق بازنشستگی کشوری اصلاحات مزبور را به نمایندگی‌ها و ادارات کل تابعه خود در استانها ابلاغ نموده است لذا لازم است متعاقب اجرای حقوق اسفند ماه، ضمن برقراری ارتباط و تعامل مناسب با ادارات کل صندوق مزبور، فرآیند ارائه لیست‌های معوقه و بار گذاری آنها را با جدیت پیگیری و مدیریت نموده و در نهایت گزارش اقدامات انجام شده را به این معاونت اعلام نمایند.
.
سلام لطفاً میشه راجع به قانون ۱۰۹بازنشستگی توضیحی بدین ممنون
جناب اقای زارع مگه الکیه بایدماده ۱۰۹قانون بازنشستگی کشوری مربوط به ۹درصدی ها اصلاح بشه بعدشما راجع به کسورات گذشته ابلاغیه صادرکنید .شما توکدام مکتبخانه درس خواندید که زیر ابی دارید میرید؟
دورتسلسله(دورباطل)همه سرکاریم.ازتنوراینها ابی گرم نمیشه!
با سلام
والله ما هم درست نفهمیدیم چی به چیه، ایا ربط به اعمال حق جذب در سنوات بازنشستگی داره یا نه؟
سلام
فعلا ( بدلیل کمبود نقدینگی ) بدهکارکردن همکاران به عناوین مختلف در اولویت میباشد قانونی است یا نیست بماند به آینده ”
کسر بازنشستگی از کارکنان بالای سی سال ۹%مستلزم اصلاحیه ماده ۱۰۹ قانون استخدام کشوری است راسا معاون ما لی شرکت مخابرات ایران نمیتواند این کار انجام دهد
سلام لطفاً میشه راجع به قانون ۱۰۹بازنشستگی توضیحی بدین ممنون
میشه بگید چی شده ؟