مهندس سلطانی مدیر عامل مخابرات ایران در این دیدار با تبریک سال نو به همه مخابراتی ها برای آنان شادی و نشاط و خانواده ای گرم و پر محبت آرزو کرد.
مدیر عامل مخابرات ایران در این دیدار همه را به مدیریت جهادی فراخواند و از همه خواست از امسال تمام گذشته را کناری بگذارند و دوباره شروع کنند او خود نیز چنین خواهد کرد.او تاکید کرد دنبال جابجا کردن کسی نیست اما مدیران نیز باید اصل را بر صداقت و درستکاری بگذارند و با کارکنانشان مهربان و عطوف باشند.
سلطانی تاکید کرد در حال حاضر بسیاری از بخش های مخابرات با مدیریت جهادی اداره می شود این مورد در استانها کاملا دیده می شود آنها با وجود محدودیت منابع، همه کارهایشان را به نحو احسن انجام داده اند.
مدیر عامل مخابرات ایران گفت:” مدیریت اشرافی را هرگز نمی پسندم.مدیر هر چه ساده تر باشد بهتر می تواند کار کند.مخابرات به همت و تلاش و پشتکار همگانی نیاز دارد نه تظاهر و ظاهر سازی.ما به پایش از درون نیاز داریم.”
شاید مهمترین بخش گفتار امروز مهندس سلطانی بخش پایانی آن بود.نکته بسیار مهمی که تاکنون در گفتار هیچ مدیری ندیده ایم تاکید بر خانواده، رسیدگی به خانواده و با خانواده بودن است.او با ذکر اینکه در طی دو هفته گذشته سعی کرده است مزاحم مدیرانش نشود بر این نکته تاکید کرد که “کار مخابرات زیاد است اما نباید اجازه بدهید بنیان خانواده آسیب ببیند، شما باید برای خانواده و تربیت فرزندان وقت بگذارید.”
مدیر عامل به مدیران توصیه کرد اجازه بدهید کارکنان با آرامش از مرخصی های خود استفاده کنند تا بقدر کافی در کنار خانواده بمانند.
سلام علیکم
اشتباهات استراتژیک مدیران قبلی مخایرات ایران جهت استحضار مهندس سللطانی مدیر عامل محترم و بزرگوار
۱- نگهداری جداگانه صورتهای مالی تلفن ثابت و سیار و گزارش غیر شفاف از سیار ( ۸۰ درصد هزینه های نگهداری و توسعه سیار بر دوش تلفن ثابت است )
۲جمع بندی نیروهای پیمانکاری فنی و غیر فنی در شرکت های تامین نیرو شسکام وتی سی وان و افزایش هزینه های شرکت
۳- عدم انتصاب پرسنل بالای ۲۴ سال سابقه در پست های مدیریتی و توقف بازنشستگی پرسنل رسمی
۴-عدم درخواست و پیگیری اصلاح به موقع تعرفه های سیار و ثابت
۵- فروش اموال در دوران تورم شدید سالهای گذشته (۱۳۹۶تا ۱۴۰۰)
۶- تزلزل مدیریتی وارائه صورتهای مالی غیر شفاف به بورس و کاهش ارزش سهام شرکت
۷- استخراج گزارش سود وزیان دراستانها بعداز حذف شرکتهای مخابرات استانی تاپایان سال ۱۳۹۹
ایشون حرف , خیلی زیاد می زنند
به عمل کار بر آید به سخنرانی نیست
سلام , به مدیر عامل بفرمایید استراحت با جیب خالی آنهم در ایام عید بسیار زجر آور است پس راحت بگویید بگذارید خجالت زده و سرافکنده جلو فامیل و آشنایان ایام تلخ نوروزی را سپری کند!!!!
سلام
امروز به آزمایشگاه جهت آزمایش مراجعه نمودم گفتند به شرکت شما سرویس داده نمیشود که بعد از مراجعه به تامین اجتماعی گفتند حق بیمه شما چهار ماه پرداخت نشده عجب آرامشی دارم
بیشتر همکاران در روزهای آخر سال مرخصی رفته اند به امید آنکه روز پنجم فروردین در سیستم وارد کنند. این جماعت خدا ندار ! مهلت را تا روز چهارم تعیین کردند! یاد این حکایت گلستان سعدی افتادم:
یکی از شعرا پیش امیر دزدان رفت و ثنایی بر او بگفت. فرمود تا جامه از او بر کنند و از ده به در کنند. مسکین برهنه به سرما همی‌رفت. سگان در قفای وی افتادند. خواست تا سنگی بر دارد و سگان را دفع کند، در زمین یخ گرفته بود، عاجز شد. گفت: این چه حرامزاده مردمانند، سگ را گشاده‌اند و سنگ را بسته! امیر از غرفه بدید و بشنید و بخندید. گفت: ای حکیم! از من چیزی بخواه. گفت: جامهٔ خود می‌خواهم اگر انعام فرمایی.
رضینا مِن نوالِکَ بالرَحیلِ.
امیدوار بود آدمى به خیر کسان
مرا به خیر تو امید نیست، شر مرسان
سالار دزدان را بر او رحمت آمد و جامه باز فرمود و قبا پوستینی بر او مزید کرد و درمی چند.
…
شایسته است که بر ما رحمت آرند و جامه باز دهند ( سیستم را باز کنند) و درمی چند مزید کنند! (مطالبات مان را بدهند)
سلام
الحمدالله که هر مدیرعاملی که میاد بر مسند مدیریت میشینه حرفهای قشنگ قشنگ میزنه.
لااقل حرفهای تکراری کمتر میشنویم و حرفهای نو شنیده میشه.
آقای مدیرعامل فرمودن که “دنبال جابجا کردن کسی نیست ” یعنی همان افرادی که با رویه مدیریتی و ناکارآمدشان این شرکت را به این قهقرا رساندند، آسوده خاطر باشند که قرار نیست خدای نکرده تغییر کنند و همچنان به همان روش مدیریتی بی انگیزگی خود ادامه بدید تا بالاخره یک روز این شرکت به فنا بره.
آقای مدیرعامل اگر مدیران این شرکت در حال و وضع مدیریتی خوبی بودند و کاربلد بودن که این شرکت به وضعیت چه کنم، چه کنم نمی افتاد. عدم جابجایی مدیران شاید نویدبخش این موضوع باشد که کارایی مدیران قرار است توسط آقای سلطانی افزایش یابد. البته این هم سوژه خوبی است برای گذران دوران مدیریت.
در دیگر بیانات، آقای مدیرعامل از خانواده و اهمیت دادن به آن تذکراتی را فرمودند. خیلی جای شکرش باقی است که بالاخره یک مدیرعامل پیدا شد و صحبت از خانواده همکاران مخابرات کرد. خوب آقای مدیرعامل شما که نوعی پدرخانواده بزرگ مخابرات ایران هستید برای این خانواده چه کردید؟
– اهداف کاری این خانواده را اعلام فرمودید؟
– راهکارهای برون رفت از این تلاطم را مشخص کردید؟
– برای پرداخت معوقات همکاران برنامه ای ارائه فرمودید؟
– برنامه مشخصی برای کارکنان شرکتی و رانندگان و پرسنل قراردادی و رسمی و بازنشسته های شرکت دارید؟
– برنامه توسعه و نگهداری و ایجاد درآمد برای این شرکت با سابقه دارید ؟
– از مرخصی که حق قانونی کارکنان است صحبت کردید ولی به مدیرانتان تذکر ندادید که با توجه به شیوع کرونا و همه گیری مرحله چهارم آن برای دورکاری به کارکنان سخت نگیرند. این پدر خانواده میداند که مدیرانش اجاره دورکاری به کارکنان این خانواده را نمی دهد و با توجه به شرایط محیطی همه کارکنان را به اداره میکشانند؟
آقای مدیرعامل؛ پدر بزرگوار شرکت مخابرات ایران دیگه چه خبر؟!؟
سلام
میشه لطفا علت لغو دورکاری در استان کرمانشاه را پیگیری بفرمایید
وقتی به حوزه تحت مدیریتت اشراف نداشته باشی و ایده و حرف جدیدی نداشته باشی باید حرف های تکراری بزنی!
سلام
با توجه به اینکه اکثر شهرهای استان کرمانشاه از نظر کرونایی در حالت نارنجی هستند متاسفانه دورکاری لغو شده است .
با سلام ، کاش مدیر عامل محترم که درخواست کار جهادی از همکاران دارند ، معوقات و طلبهای همکاران رو نیز به صورت جهادی از همراه اول یا شرکتهای FCPبدهکار و از سهامداران عمده دریافت و به کارمندان پرداخت می کردند.درخواست یک طرفه هیچ گاه جواب نمی دهد.
نمونه خانوداه داری ومحبت حضرتعالی را دیدیم که پول مرخصی وغیره… نیروهای شرکتی خدمان اول را در عید واریز نکردن که کارگران شرمنده خانواده خود نشودند تشکروقدردانی دلسوزانه حضرتعالی برای ما در مقابل شرمندگی دم عیدی از خانواده جایی ندارد.
از این حرفها زیاد زده میشه
آقای سلطانی شما با بی کفایتی که در زمینه پرداخت مطالبات آخر سال نیروهای خدمات اول نشان دادید بدونید که باعث از بین رفتن بنیان خانواده این نیروها هستید
با این بی پولی تا کی میشه به زن و بچه وعده داد
سلام
ضمن تبریک سال نو و آرزوی سلامتی برای همکارن عزیز
تبریک به همه مدیران جهادی
پیشنهاد برای جهاد اکبر اولین گام کارمندان مخابرات را یوق معوقات آزاد نمایید.
در حالی که در تمام این سالها واقعا کارمندان کم نگذاشته و با جان دل سیستم را زنده نگه داشته اند.
لطفا سراغی از آموزش- پشتیبانی- تعمیرات و توسعه بگیرید و ببینید در دنیا امروز با این همه سرعت در تغییر تکنولوژی و ارایه خدمات چگونه مخابرات کماکان به مشترکین سرویس می دهد.
به نام نامی حق
از گفته های جناب مهندس سلطانی بر می آید خیلی متعهد به شعائر اسلامی و شخصی دلسوز هستند.
از خدای بزرگ برای ایشان و همفکران ایشان سالی پر خیر و برکت همرابا سلامتی و موفقیت آرزو مند هستیم . نوروزتان پیروز باد
خدا شاهده ما برای یک مرخصی ساعتی که حق خودمونه باید کلی دروغ سر هم کنیم
درست نیست
با سلام
حق جذب بازنشستگانیکه بعد از سال ۱۳۸۹ (خصوصی سازی ) بازنشسته شده اند کی احکام صادر میگردد ؟؟