شما نوشته اید – محاسبات بازنشستگی را مکانیزه کنید
1400/02/07 در 11:09 ق.ظ
سلام و خسته نباشید به جناب سردبیر گرامی
قابل توجه مدیران محترم شرکت و مناطق درحال حاضر در تمامی شرکت های دولتی وسازمانها بازنشستگی به صورت مکانیزه است مانند اموزش و پرورش و …ولی متاسفانه در شرکت مخابرات به صورت دستی است ودر سیستم منابع انسانی یا hr تابحال بازنشستگی سیستمی وجامع لحاظ نشده است در پایان سال در زمان بازنشستگی احکام به طور دستی محاسبه و با تاخیر زیاد صورت می گیرد این یعنی عدم فراگیربودن و نقص سیستم hr وبی توجهی به پرسنل عزیز
وپیشنهاد می شود بازنشستگی نیز مکانیزه شود چون تمامی احکام در سیستم موجود است فقط با یه برنامه نویسی کوچولو حل می شود.
جناب رساگو وقتی مخابرات حق بیمه کارمند را از مهر 99 بحساب صندوق بازنشستگی واریز نکرده صندوق چگونه محاسبه حقوق بازنشسته را محاسبه کند ؟؟؟؟؟
الان کارمند های زیادی زمان بازنشستگی شون فرا رسیده و چند سال هم از بازنشستگی شون گذشته اما انگار نه انگار ، نه کسی سراغی ازشون می گیره و نه کسی دنبال پرداخت حق و حقوقشون و بازنشستگی این جماعت فلک زده است . سهامدار عمده هم که با تصویب سود و برداشت این سود به حساب شخصی خودش مثل روباهی که یک کلاغ رو به دندان بگیره و فکر خودشون هستند . زیرساخت ها ی مخابرات هم روز به روز فرسوده می شه و سرقت ها زیاد و سهامدار عمده اینجوری می کنه و می بره از این سفره بی صاحب مخابرات مردم ایران
سلام
امروزچهارشنبه ۸ اردیبهشت ۱۴۰۰ ساعت ۱۱ هنوز فیش حقوقی بازنشستگان استان مرکزی در سایت مربوطه بار گذاری نشده،پی جو میشیم میگن میخواید چکار!
سنوات بازنشستگی و ذخیره مرخصی را چگونه حساب میکنند وچه ایتم های شامل میشود چه کسی میدونه
سنوات بازنشستگی شامل همون مواردی است که حقوق میگیرید و بیمه میدین
الان دیگه شامل همه موارد هست
سلام خوب همه موارد کدام هست ما فنی ها اصلا نمیدونیم برای کدام ایتم ها بیمه میدیم
گفتم بچه های سایت جدا کنن براتون بذارم
متشکرم
سلام اتفاقا سندهای پاداش مکانیزه وسیستمی میباشدفقط تاخیربعلت اینکه بعضا تسویه حساب ازسوی بازنشسته باتاخیر انجام می شود وازطرفی بدهی کارمند باید دستی در سیستم درج گردد،میباشد وگرنه صدورسند یک روزه میباشد