مخابرات ما- امیدوار بودیم پس از پرداخت حقوق کارکنان، شرکت مخابرات ایران بتواند به معوقات پایان سال بپردازد و حداقل سنوات و ذخیره مرخصی نیروهای شرکتی را پرداخت کند.اما ظاهرا ممکن نشده است.
خبر رسمی که می توانیم برای شما بنویسیم این است که فعلا پرداخت سنوات و ذخیره مرخصی و… (پرداختی های پایان 99) در ردیف پرداختهای مخابرات نیست یعنی فعلا بیش از حقوق نمی تواند پرداخت کند. در نگاه اول این پرداختی ها به پایان سال منتقل شده است.
اما خبر غیر رسمی و توجه به اخبار و رخدادها ، بنا به تجربه ام چنین نشان می دهد که ظرف دو تا سه ماه آینده شرایط چنین نخواهد ماند و بهتر خواهد شد.آن زمان مخابرات خواهدتوانست به مطالبات بپردازد.تاکید میکنم این پاراگراف آخر صرفا برداشت من است به عنوان سردبیر شما.
باید اضافه کنم دراین شرایط، تمامی پرداختها برای تمامی اقشار کارکنان مخابرات فقط متوقف شده است به حقوق.در این شرایط مخابرات به چیز دیگری (مطالبات) فکر نمی کند.
آرزو می کنیم این شرایط سخت و دشوار، بند و بست حسابها، دشمنی سهامداران، روزگار سخت کارکنان و کارگران بزودی رو به بهبود باشد.
سردبیر جان ،آیا زمان پرداخت به نرخ سال جدید محاسبه میشود یا همان چیزی که در فیش ثبت شده؟
الان هیچ محاسبه ای نشده
ولی درستش اینه که هر وقت پرداخت شه باید با حقوق جدیدبدن
انواع قراددادهای کاری
پیمانی ، پیمانکاری پیمانکاری پروژه ای
شرکتی ارکان ثالث
قرارداد معین با شناسه یا بدون شناسه
قرارداد مدت معین و مشخص
قرارداد دائم کارگری
قرارداد موقت کارگری
قرار داد مشاغل کارگری
قرارداد خدمات معین
قرار دادی تابع قانون کار ماده ۱۲۴
قرار داد کارگری ایین نامه اعضای غیر هیات علمی دانشگاه ها
قرار داد طرحی
قرارداد خرید خدمت
قرارد فصلی مهندسین
قرار داد فصلی ۳ ماهه ویژه شهرداری
قرارداد ساعتی
قرارداد روزمزد
قرار داد حق التدریس
قرار داد مشاوره ای
قراررداد با رانندگان خود روی استیجاری
قرار داد نظارتی
قرار داد پزشک خانواده
قرارداد خرید خدمات آموزشی
قرار داد معلمان برونسپاری
قرار داد مربی حق التدریس
قرارداد شرکتی ( پیمانکاری )
قرار داد پروژه ای مستمر
قرارداد طویل مدت
_______________
حجمی قرارداد کار با مدت معین
حجمی گاز بان
قرارداد کار مدت موقت و محدود
شرکتی مدت موقت جایگزین نیرو
قرارداد موقت کارگری پیش دبستانی در مدارس دولتی
قرارداد هیات های ورزشی سازمان ورزش وجوانان
قرارداد هیات علمی دانشگاه ها و غیر هیات علمی
قرارداد حق التدریس ها اعم از وزرات علوم و آموزش وپرورش
قرار داد ارکان ثالث
قرارداد پزشکان به صورت خرید خدمات
قرارداد شرکتی راهبری در اداره غله
قرار داد حسن انجام کار
شرکتی جعاله ساعتی
حجمی و برونسپاری امور بهربرداری آب وفاضلاب
خرید خدمت انجام کار معین اوژانس اجتماعی
قرارداد کار معین مخابرات
مشاوره نظارت
مشاوره طراحی
حجمی قرائت کنتور
قرارداد خرید خدمت طرح های عمرانی
حجمی شهرداری فضای سبز وکارگری و اداری
ساعتی شهروند
قرارداد شرکتی برونسپاری
شرکتی ( حجمی)
قرارداد حجمی خدماتی
قرارداد پیمانکاری بصورت حجمی
قرار داد کارگری مخابرات
قرارداد موقت تامین نیرو
آموزش دهنده نهضتی آموزش و پرورش
قرارداد طرح طبقه بندی مشاغل ویژه کارکنان شرکتهای خدمات پیمانکاری و تامین نیروی انسانی
روزمزد وکارگری میراث فرهنگی
نیروهای تبصره 4 صداوسیما حق الزحمه ای
نیروهای قراردادی کارگزاری های بورسی زیر مجموعه بانک های دولتی
پیمانکاری حجمی غیر مستمر و پروژه ای شرکت ملی گاز
نیروهای شرکتی تامین نیرو ماده ۱۷ مدیریت خدمات کشوری برق منطقه ای (پست های فشار قوی)
نیروهای ارکان ثالث (پیمانکاری ) و قرارداد موقت شاغل در وزارت نفت و شرکت ملی گاز
قرارداد خدمات مشاوره ای مدت معین (پروژه نرم افزاری)
نیروهای شرکتی کمیته امداد..شرکتی کارمزدی یا شرکتی رکوردی و شرکتی تامین نیرو انسانی
شرکتی قرارداد موقت
شرکتهای تامین نیرو
نیروهای شرکت های بازرسی سازمان ملی استاندارد و نیرو های انجمن مدیران کنترل کیفیت سازمان ملی استاندارد
قرارداد کار موقت (ساعتی) مخابرات
قرارداد مشاغل کارگری تبصره ۱ ماده ۳۲ آیین نامه اداری استخدامی کارکنان غیر هییت علمی وزارت بهداشت
پیمانکار تعمیر و نگهداری رایانه بیمه ایران
قرارداد خرید خدمات گوینده صداوسیما
قرارداد خرید خدمات(175 ساعته)
قرارداد موسسه وشرکت غیر دولتی عمومی
هر نوع قرارداد رابطه مستقیم یا غیر مستقیم با دستگاه و سازمان های وابسته (موضوع تمامی دستگاههای بند الف و ب ماده دو قانون ایثارگران )
کمپین رزمندگان و جانبازان کشور(دوستانی که گفتن این استفساریه چه گروه‌هایی را شامل میشود)
التماس دعاhttps://s.w.org/images/core/emoji/12.0.0-1/svg/1f64f.svg
متأسفانه مجلس نمی‌تونه برای یک شرکت خصوصی تعیین و تکلیف کنه.
آقایان راااااااااای بیییییییییییی رااااااااااااای وسلام
سلام
لطفا اینجا رو سیاسی نکنید
هرم سلسله مراتب مازلو:
این نظریه، نیازهای آدمی در پنج طبقه قرار داده شده‌اند که به ترتیب عبارتند از:
نیازهای مذکور در سازمان به صورت پرداخت حقوق و مزایا و امکانات رفاهی، ایجاد امنیت شغلی و مقررات حمایتی، تشکیل گروه‌های رسمی و غیررسمی در محیط کار، قائل شدن حرمت برای فرد و کار او در مراتب مختلف سازمان و ایجاد امکانات برای شکوفایی توانایی بالقوه افراد ارضا میشود. به طبقه‌بندی مذکور دو نیاز «دانش‌اندوزی و شناخت و درک پدیده‌ها» و «نیاز به زیبایی و نظم» نیز اضافه شده‌است؛ که قبل از نیاز به خود شکوفایی قرار می‌گیرند. اگرچه نظریهٔ سلسله‌مراتب نیازها مستقیماً برای انگیزش کاری طراحی نشده‌است، اما می‌توان نتیجه گرفت که با ارضای این نیازها، برای فرد، انگیزه به کار در سازمان ایجاد خواهد شد.[۳]
به این لیست لطفا بیمه های پرداخت نشده را هم اضافه نمایید.
به کجا چنین شتابان!!
سلام با توجه به فرمایشات دیرور حضرت اقا از حق و حقوق خودمون دفاع میکنم هرکی هست یا علی
بیمه نریختن پیگیر باشید متشکر
سلام پیگیر بیمه باشید رفتم تامین اجتماعی گفت چند ماه نریختن دکتر هم نمیشه رفت دیگه
آخ که چی بگم از دست اینا!
… آخه خدا نشناسا هزار و یک مشکل داریم چک داریم بدبختی داریم چرا اینقدر ظلم میکنید به شرکتیها مگه جای خون اومدیم ما که مثل چی داریم جون میکنیم براتون دیگه چی میخواین از جونمون حق خودمونم نمیدین چرا کاری میکنین کارد به استخون برسه و بد و بیجا حوالتون کنیم
سلام بهتره مدیران ارشد مخابرات به سخنان امروز حضرت اقا در مورد حق حقوق کارگران توجه کنن و گوشهای ناشنواشون رو باز کند وای به روزی که اگر سید علی حکم جهادم دهد اتمام حجت من با مدیران مخابرات بود
ممنون از پیگیری ولی یه سوال آیا مخابرات با اشل حقوقی سال ۱۴۰۰ حساب میکنه؟ یا نه همچنان سیاست شترمرغ رو در پیش خواهد گرفت؟
1400 خواهد بود
به نظر شما شرکتی که نمی تونه(نمی خواد) حقوق رو سر موقع بده میاد سنوات رو بر مبنای سال 1400 میده؟؟؟؟!!
کسی هم که جرات شکایت به وزارت کار رو نداره!!
اونوقت شما می گی بر مبنای 1400 میده ؟
من که نمیتونم بجای اونا حرف بزنم
ولی باید با 1400 بده
….
هیچیش قابل انتشار نیست
سلام سردبیرجان
اگه واستون ممکنه لطف کنید از مسولین محترم بپرسید که چرا مبلغ بیمه تکمیلی رو پرداخت نمیکنند مگه از حقوقمون کسر نکردن
ظاهرا از بهمن ماه ۹۹ خدمات اول مبلغ بیمه تکمیلی رو بحساب بیمه معلم واریز نکرده
ممنون از کلیه ی زحماتی که در حق بچه ها میکشید
بیمه تامین اجتماعی رو هم ندادن …
سر دبیر سلام
اینجا بک مسئله هست چطوره که قراردادها داره تموم می شه و میدن پیمانکار محلی از طرف دیگه حالا حالا ها نمی خوان تسویه کنن ؟؟؟؟؟
مناقصه میذارن
خود بخود این رخ میده
نه پرداخت و تسویه به موضوعی که گفتین ربطی نداره
چرا ربطی نداره ما اسفند ماه نیروی خدمات اول بودیم و سنوات و مرخصی رو باید خدمات اول پرداخت کنه
فکر میکنم شما تو باغ نیستید
خب باشه
به نتیجه خودت رسیدی
پس نیازی به توضیح نداری
ربطش به اینه که خدمات اول باید سنوات و مرخصی ما رو پرداخت کنه
چطور از ما میخاد تسویه حساب بگیره ولی اینها رو پرداخت نکنه
حرف الکی نزن برادر پیمانکار محلی کجا بود
سلام خدمت سردبیر عزیز میخواستم یه سوال درباره ایثارگری بپرسید که مخابرات بلاخره میخواد اجرا کنه یا نه ؟
به جهنم که در مسیر پرداخت نیست.ما هم در مسیر کار نیستیم.
بزار ندن ماهم از راه دیگه ایی مطالبگری میکنیم و نه تنها این معوقات سال 99 رو هم میگیریم بلکه حق و حقوق های نداده سالیان قبل رو هم وصول میکنیم بزار انباشته کنن بهتره اینجوری لااقل حجم طلبمون اون حدی میشه که باهاش حرکتی کنیم دیکه بدتر از این نیست خرد خرد بخوان مثل گداها بدن بهمون
با سلام ممنون ازپیگیریتون لطف میکنید قراردادهای خدمات اول پیگیری کنید که اخرش چی میشه تصمیم نهاییشون چه میباشد
پیگیرم
کار ساده ای نیست
با توجه به افرایش حقوق کارکنان رسمی باید هم فقط به فکر پرداخت حقوق انها باشند ، چون حقوق کارکنان شرکتی که عددی نیست که توان پرداخت ان را نداشته باشند.
بنده خوب خدا
این همه شرکتی-رسمی گفتی چیزی عوض شد؟
حقوق خود شما خود بخود و به تنهایی برای پیگیری کافی است
چرا بقیه رو دشمن میکنی با خواسته خودت
خدا …
کسی هم نیست از حق شرکتیا دفاع کنه
شرکتیها هم بخوان شکایت کنن بعد دو ماه دیگه شرکت باهاش قرارداد نمیبنده
سر دبیر سلام
سنوات و حق مرخصی رو که نمی شه گفت مطالبات
جزو دریافتی پایان سال پرسنل شرکتیه
خدا ازشون نگدره