یادداشت صبح شنبه سردبیر برای معاون مالی و مدیر عامل مخابرات ایران
مخابرات ما (سردبیر) – سلام می کنم به همه، و به دو نفر بطور ویژه! یکی معاون مالی شرکت مخابرات ایران و دیگری مدیر عامل این شرکت بزرگ!
صبح شنبه است. پس از لیالی قدر، در ماه مبارک رمضان و زمان مناسبی برای دعا کردن و دعا گرفتن!
ای دو عزیز!
به عنوان سردبیر پیر این مجموعه در این روز فقط یک انتظار دارم از شما!
فقط یک انتظار!
انتظار کاری که پیش از این وظیفه بود! ولی لابد بعد از این حرف زور!
عزیزان!
هر سال، قبل از شلیک توپ آغاز سال جدید، شرکت مخابرات ایران پاداش پایان سال و سنوات نیروهای شرکتی را حتما و قطعا پرداخت می کرد!
آنان روی این پول حساب می کنند! نه برای پس انداز! برای قسط های عقب مانده، اجاره خانه نداده ، قرض دستی از دور و بر!
حساب و کتاب این دوستان را به هم زده اید! اگر جای من بودید و حرفها و درد دلها را می شنیدید، قطع و یقین از زیر سنگ هم شده، فراهم و پرداخت می کردید!
آقایان گرامی، معاونت مالی و مدیر عامل محترم!
سنوات و پاداش پایان سال شرکتی ها را همین امروز پرداخت کنید! همین امروز از فردا بمراتب بهتر است!
عزیزان!
کارد به استخوان رسیده! بجنبید! دیگر نمی دانم چگونه بگویم که رگ های همت و غیرت بجنبد!
بله روسا برای اضافه کار میمانند حتی کار ندارم که درآن اوقات هم کار میکنند یا دیوار را تماشا میکنند که خدا آگاهست اما بااین ضوابط حق جذب و امتیاز بندی اینچنین تفاوت حاصل شده چرا ؟ مگر رییس اداره چه میکند والله برای هرکاری زیر دست باید پاسخ دهد … یعنی وقتی همگان میدانند فرهنگ اداره در تعیین رئیس و مرئوس چه بوده و چقدر همه اقشار اداری کار میکنند پس مسلما میدانند که تفاوت آشکاری بین ما نیست .اینکه رییس جوانتر ست خیلی هم بد هست چون تجربه ندارد حتی متاسفانه رفتار احترام آمیز را هم نمی دانند . چرا مخابرات اختلاف طبقاتی کارکنان را اینگونه زیاد کند؟
تفاوت حقوق کارشناس مسئول بدبخت30سال کارکرده با رییس اداره 17سال سابقه به 4میلیون و با احتساب اضافه کار آنان به 9میلیون تومان رسید . خوشا به نسلی که در راهست و خودش هم باور ندارد برای چه اینهمه حقوق باید بگیرد با این تبعیض فاحش . آنهم در مخابراتی که عمده روسای آن با لابیگری به اینجا رسیده اند . براستی کدام تکریم را با افراد با تجربه بجا آورده ایم ؟که حالا باید برای نمره نیز زیر دست عده ای جوان نادان تازه بدوران رسیده بخیل هم باشیم .
سلام
دوست خوبم
به رئیس اداره اضافه کاری بیخودی که نمیدن
شما هم اگر اضافهکاری بایستید و ضرورت کار باشه میتونیدبگیرید
پس اینو جزو اختلاف حقوق حساب نکنید
تا دیروز هیچ دلیلی وجود نداشت تا کسی مسئولیت قبول کنه حالا برای قبول مسئولیت بهانه ای هست
اینکه جوان آمده و رئیس با سابقه ها شده
خوبخود کار بدی نیست.بده؟!
البته بحث رابطه چیزی است که باید بپذیریم و حرفی ندرام
چرا جوان رییس با سابقه بشه و ارتقا پیدا کنه وقتی با سابقه وجود داره و شرایط احراز داره این میشه رابطه . از قدیم میگفتند تا در آن کار خاک نخوری استاد نمیشی. بنده درابتدای خدمت هر ایرادی از سیستم گرفتم که حاکی از مثلا تیز بینی شما بود گفتند خب حالا حالا باید کارشناس باشید تا بوقتش و زمان گذشت …… تا حالا که به 30سال رسید .من یک کارمند زن عدالتخواه هستم .
و خلاصه کلام …..بابا مخابرات دیگه شور روابط را در آورده .
سلام آقای مسوول مالی اداری درخصوص کسورات 3/4سربازی به حساب تامین اجتماعی فکری بکنند
سلام سر دبیر محترم. از مالی شرکت سوال دارم چرا حق بیمه کسر شده 3/4 سربازی بیش از 9گذشته به تامین اجتماعی واریز نمی کنید تا آن سازمان حکم بازنشسته صادر کند. گیلان
بسمه تعالی
جناب سردبیر
علی آقا آرشیان عزیز
سلام و دورود.
خواستم بگم امروز 21 ام اردیبهشت 1400 هست وجریانی که پیگیر پرداخت حقوق و دستمزد هستند ، به گوش و به هوش باشید و لطفاً تا بیست و پنجم حقوق رو حساب کنید و فایل ش رو به مالی بدید تا پول درست کنه برا پرداخت!
و اون مرجع محترمی که مواظب بلاک شدن حساب هاست… به حساب ها سری بزنند و و اگر مسدوده اقدام موثر بعدی رو انجام بدین… مثلاً از بانک تجارت تقاضای وام بکنند!
جمیع این شرایط می تونه کاری کنه که حقوق رو به موقع پرداخت کنن.
لطفاً پیغام من رو به این اقوام برسونید.
با تشکر.
26میلیون معوقه حق جذبمان را بدهید تا تقدیم صاحبخانه کنیم مستاجریم
یاشاسین سردبیر
سلام یک سال و نیم هم بهره وری به رسمی ها بدهکارند و معوقات چندین ساله فکر کنم رگ براشون باقی نمونده که بجنبد منظور رگ غیرته