نامه شورای عالی هماهنگی تشکل های کارگری مخابرات به دکتر مخبر رئیس ستاد اجرایی فرمان امام (ره)
بسمه تعالی
جناب آقای دکتر مخبر
رئیس محترم ستاد اجرایی فرمان امام (ره)
باسلام و احترام
مستحضرید که جایگاه و نقش شرکت مخابرات ایران در صنعت ارتباطات کشور که حاصل سرمایه گذاری عظیم مالی و تلاش مخلصانه نیروهای متعهد و متخصص در طول سالیان دراز عمر این سازمان می باشد از حد یک بنگاه اقتصادی فراتر بوده و در حقیقت نمادی از جایگاه والای صنعت مخابرات ایران در سطح منطقه و جهان و سرمایه ملی محسوب می شود. یقینا شرکتی که در تلاش طولانی خود، پایه های خود را بر اعتماد و وفاداری مردم ایران استوار ساخته و ارائه خدمت به اقشار مختلف مردم در جای جای کشور را افتخار خود می داند قابل قیاس با بنگاههای ارتباطی که در سالیان اخیر بمنظور انجام فعالیت صرفا تولیدی و اقتصادی بوجود آمده اند، نمی باشد.
از اینرو به نظر می رسد همه دست اندر کاران اعم از سهامداران، مدیران، کارکنان و نهادهای نظارتی و حمایتی دولتی می بایست حفظ، ارتقاء و بالندگی آن را یک وظیفه ملی تلقی کرده و بویژه در سالی که از سوی مقام معظم رهبری مزین به شعار «تولید، پشتیبانی ها و مانع زدایی ها» شده در جهت تحقق این شعار، به سرعت نسبت به رفع موانع در مسیر خدمت رسانی این شرکت بکوشند، بدین جهت نظر و تقاضای تشکل ها در مورد موانع عمده در مسیر خدمت رسانی شرکت بشرح زیر جهت اقدام عاجل سهامداران محترم عمده ارائه می شود:
از بزرگترین موانع، الف) کم توجهی به سرمایه انسانی، ب) سست نمودن شاکله ساختار شرکت از طریق جداسازی بخشهای شرکت بر اساس محصول تولیدی و سازمان دهی در قالب شرکت مستقل و پ) قطع حمایتهای قانونی از شرکت حداقل همانند دیگر شرکتها از سوی نهادهای نظارتی دولتی است خوشبختانه با تصمیم صحیح و قاطع شما سهامداران عمده در توافق با نمایندگان شورایعالی هماهنگی تشکلها و شورای هماهنگی کانونهای بازنشستگان در استوار سازی بحق آئین نامه استخدامی و پرسنلی مصوب 89 و در مسیر اجرای قرار گرفتن اقدامهای تبعی این توافقات از سال گذشته زمینه ارزش نهادن و توجه به سرمایه انسانی فراهم و ان شاءالله در سال جاری با توجه ویژه مبنی بر تادیه بدهیها به کارکنان قبل از تقسیم سود بسرعت محقق خواهد شد. از اینرو درخواست می شود نسبت به کاهش سود تقسیمی با در نظر گرفتن کلیه بدهیها اقدام گردد.
در جهت زدودن مانع دوم یعنی جداسازی بخش های شرکت بر اساس محصول که بر خلاف شرکتهای مشابه در سطح جهان که شرکت یکپارچه با محصولات متنوع و مرتبط را صورت گرفته و همچنین تجربه جداسازی شرکت ارتباطات سیار از بدنه شرکت اصلی نیز نشانگر این است که این اقدام نه تنها به تقویت شرکت مخابرات ایران و اهداف آن کمک نکرده بلکه در بسیاری موارد با اقدامهای کاملا مغایر با چشم انداز و استراتژیهای شرکت مخابرات ایران مانع هم افزایی بوده است از شما درخواست داریم تا بازگردانی همراه اول به شرکت مخابرات ایران را به جد مورد توجه قرار دهید تا این یکپارچگی
موجب ارتقاء هر دو قسمت شود آنچه در این زمینه باید مورد توجه قرار گیرد اینکه در حال حاضر نیز اساس فعالیت های سخت افزاری و راهبردی عملیاتی فنی ترین بخش کار همراه اول است در مناطق شرکت مخابرات انجام می گیرد ولی اختیارات تجاری و مالی سیاستگذاری از کنترل شرکت مخابرات ایران خارج است.
برای زدودن مانع سوم از سهامدار محترم دولتی می خواهیم نسبت به رفع اجحاف در اخذ 5% از درآمد دیتا و 8% درآمد تلفن ثابت شرکت (آن هم نه سود) اقدام و حداقل شرایط رقابت را برای شرکت مخابرات ایران با دیگر شرکت ها که عملا با این اجحاف از رانت برخوردار می شوند را فراهم کند. علاوه بر آن اصلاح وتعدیل تعرفه خدمات بصورت عادلانه و بر اساس شرایط اقتصادی روز حقی است که نباید از سوی نهادهای نظارتی دولتی مورد تعدی قرار گیرد.
سهامداران محترم، همانطور که پیشتر آورده شد اقدامهای فوق بعنوان اقدامهای اساسی در مسیر رفع موانع در شرکت مخابرات ایران مورد انتظار مجموعه کارکنان بوده و امیدواریم با همدلی و همراهی سهامداران محترم شاهد بازگشت هرچه سریعتر شرکت به جایگاه خود باشیم. در این مسیر آمادگی شورایعالی هماهنگی تشکلهای و کلیه تشکلهای عضو برای همکاری را اعلام می داریم.
رضا پایست
رئیس شورایعالی هماهنگی
تشکل های کارگری شرکت مخابرات ایران
جناب آقای پایست همه موارد را خوب تاکید کردند و حتی برای ارزشی که برای پرسنل قراردادی و رسمی و بازنشتگان قائل شدند تشکر کردند ولی مثل همیشه متاسفانه حداقل تو نامه یادی از ما پرسنل شرکتی نکرند و نگفتند که این نیروها چه مشکل عظیمی دارند و چقدر دارد در حقشان ظلم می شود …
ولی خب شما که نبینید خدا که می بیند . ( إِنَّ اللَّهَ مَعَ الصّابِرینَ)
با سلام. از انجمن صنفی باید پرسید چرا معوقات کارکنان باید از سود سهام پرداخت بشود؟؟ مگر سال گذشته که نصف سود سهام را گفتن اختصاص دادن به معوقات کارکنان پرداخت کردند که امسال این کار را انجام دهند؟؟ لطفا پیگیری کنند که نصف سود سهام که بابت پرداخت معوقات کارکنان سال گذشته قرار بود پرداخت کنند چکار کردند؟
سود سهام رو خودشون خوردن به نام ما تمام شد واقعا شرم آوره