سردبیر سلام میکند- آقای مدیر عامل! امیدوار بودم کار به اینجا نکشد
مخابرات ما– (سردبیر) – دوستان سلام! بزرگواران سلام!
بحث امروز ما در مورد کارشناسی حرفه ای است که حداقل سه سال است حرفش هست ولی خودش نیست!
چنین مقرر شده است که به بخشی از نیروهای شرکتی که در سمت های کارشناسی مشغول کار هستند سهمی به نام حق کارشناسی پرداخت گردد. مبلغی حدود یک میلیون و سیصد تا یک میلیون و پانصد هزار تومان! عدد ذکر می کنم که بدانید قرار نیست کل مخابرات را به جیب این جوانان بریزیم بلکه بر اساس تورم افسار گسیخته سال گذشته فقط حقوق کارکنان دولت در یک بار 40 درصد افزایش پیدا کرد! آخر سال هم به هکذا!
لذا این رقم اصلا در مقابل تورم فعلی عددی نیست.
خب! نتیجه این نیم قدم چه شد؟
آنقدر تاخیر شد که مدیران استانها به سرعت بدلش را پیدا کردند! متاسفانه!
بحث کارشناسی حرفه ای باید در لحظه انجام می شد.یعنی باید با توجه به شغل نیروی شرکتی و نوع کارمند رسمی که به آن سمت اختصاص داده شده بلافاصله تعیین تکلیف می شد. مثلا در اداره برنامه ریزی همه سمت ها کارشناسی است پس هر کسی از نیروهای شرکتی در برنامه ریزی کار می کند کارشناس است! تمام!
این اقدام فوری انجام نشد. حالا متاسفانه از استانها خبر می رسد نیروهای شرکتی از چند بعد آسیب می بینند!
آقای مهندس سلطانی از روی این مطلب می توانند بفهمند مدیران استانی چقدر به دقت بخشنامه ها را مطالعه و بی اثر می کنند!
- الف– استانها قرارداد ها را از شرکت خدمات اول گرفتند یا می گیرند با برگزاری مناقصه به شرکتی دیگر می دهند.در حالی که طرح کارشناسی برای شرکت خدمات اول اجرا می شود.یعنی با تغییر شرکت نه تنها کارشناسی نمی دهد بلکه حقوقش را هم با عدم پرداخت سنوات کاهش می دهد.
- ب- استانها عنوان قرارداد نیروهای شرکتی را طوری تغییر می دهند که شامل طرح نشود.بطور مثال عنوان شغلی را (متصدی امور مشترکین) می زنند!
نیروهای شرکتی یا از نتیجه این تغییر مطلع نیستند یا اگر هم مطلع باشند نمی توانند اعتراض کنند.اعتراض نتیجه ای جز اذیت و آزار ندارد.
برای این حرفها کاملا نمونه های عینی دارم.به دلایلی در فضای عمومی ذکرشان نمی کنم اما هر یک از مدیران بخواهد نمونه های عینی تقدیم می کنم.
فعلا با امید به بهبود شرایط صبر می کنیم و منتظر نظر مدیر عامل محترم می مانیم! غیر از مدیر عامل هم کسی نمی تواند این راه را هموار کند!
آقای مهندس سلطانی!
لطفا بحث نیروهای شرکتی را ببندید و اجازه ندهید در استانها به هر شکلی که میخواهند حقوق اولیه آنان را پایمال کنند.ما از شما انتظار زیادی داریم!
این همه ترس و ولوله برای چیه؟
همکاران عزیز هیچ شرکتی نمیتونه حق و حقوق شما رو کم کنه.
هر شرکتی هم که بیاد تمام حق و حقوق و سنوات رو باید بده طبق قانون کار. حالا میخواد خدمات اول باشه یا هر شرکت دیگری
چون کارگاه ثابته و فقط پیمانکار عوض میشه.
بجای این همه التماس و ناله کمی هم قانون و حقوق صنعی خودتون رو یاد بگیرید بد نیست نایلامتی همتون فوق لیسانس و دکتر و مهندس هستید.
این همه خودتون رو تحقیر نکنید هر دفعه یک امیدی میدن و بعدش خرابش میکنند رو سرتون
چرا بهتون بر نمیخوره؟؟؟
دلسوز کجا بود؟؟؟
خودشون بخشنامه زدن مناطق و دستور دادن به مدیران که پرسنل رو تکه تکه به پیمانکار بدهند اون وقت یکی میاد میگه مدیران مناطق سلیقه ای و عکس دستور عمل میکنند.
برادر عزیز این چجور نون خوردنیه؟؟؟
مگه خودت زن و بچه نداری؟؟؟
مگه کسی جرات داره بدون اجازه مدیر و مشاورانش آب بخوره؟؟؟
با بچه که حرف نمیزنی؟؟؟
لااقل برای ما بیسوادها هم یک درصد آی کیو قائل باش.
مخلص کلام:
چند تا استان شکایت کردن و اینها هم میخوان تلافی کنن.
مخابرات یا طبقه بندی مشاغل مصوب و مورد تایید وزارت کار رو اجرا میکنه با زبون خوش .
یا با شکایت به زور اجرا میکنه و مابه التفاوت این چند سال رو هم میده.
والسلام
سلام سردبیر عزیز ، یعنی چی یعنی قراره خدمات اول کلا بره و جااااش پیمانکار محلی بیاد؟؟؟
کلا که نه
آش شله قلمکاره
استاد چرا این همکاران ما را اینقدر اذیت می کنند. اینها که از همراه اول درامد دارند خوبش هم دارند خوب مقداریش به این بنده خدا ها بدهند .به عنوان مثال به همه ماهی 2 میلیون اضافه کنند دیگه این طرح و پارتی بازی و… اینا چیه .همه ادمیم سنگ که نیستیم. خدا می دونه پیام ها را که می خونم و چیزهای که می بینم ناراحت میشم ولی کاره ای نیستم که به خواهم اقدامی بکنم .یعنی همه ما حتی مدیر منطقه اش هم کاره ای نیست الان دیگه. ان شالله خدا گره از کار همه از جمله این همکاران ما بازکند.
ای بابا
شما هم اگر مدیر بودین وضع همین بود!
با نفر کاری نه درست میشه نه خراب میشه
محرپانه سر دبیر صحبت کردم گفتن ما نمی تونیم ………
بدون نامه اونا نمیشه
همه دیدید دروغ بود
فقط شکایت
سر دبیر کجایید از صبح کلی پیام دادیم
مهسای مهربان
هستم
بهر حال مشغول کار اداری هستم صبح ها
منم مثل شماها بنده رئیسم هستم
امور مشترکین شهرستانها همه با مدارک لیسانس مرتبطتوی قراردادشون متصدی زدن
ایا درسته با این همه کار و با این مدارک متصدی باشن و هیچی شاملشون نشه
سر دبیر مگه شما نگفتین جایگاه شغلی ملاک نیست و فقط رشته مرتبط میخواد
کمک کید دیگه کم آوردیم
حرف منو برعکس نکنید
ضمن اینکه من مدتهاست نظر نمیدم بخاطر همین چیزها
وقتی از چیزی کامل خبر نداریم چیزی نمیتونیم بگیم
الان هم واقعا هیچی معلوم نیست