شورای عالی هماهنگی تشکل ها و معاون توسعه نیروی انسانی در جلسه ای برای تبیین مطالبات

لطفا بفرمائید مطالبات رفاهیات- از سال ۹۲ تاپایان ۹۶ به شاغلان کی پرداخت میشه

خب بفرمایید کدوم مورد بالا بدرد کارکنان قراردادی میخوره؟بابا ما قراردادیها همکارشمانیستیم قبول انسان که هستیم ایرانی که هستیم برای مجموعه که داریم زحمت میکشیم هم میهن شما که هستیم چرا اینهمه تبعیض؟ پس کرامت انسانی چی میشه؟حداقل واسه درس ومدرکی که داریم احترام قائل بشید واسه اینهمه سالی که عمر وجوونیمونو تومخابرات گذاشتیم جوری برخورد میکنید انگار کارمندقراردادی انسان نیست.بخدا واسه خودم متاسفم.

حق جذب بازنشستگانیکه از سال 1389 به بعد بازنشسته شده اند فراموش نشود !!!!!!

با سلام
البته که برای گرفتن حق بایستی حرکت داشت ولی توصیه میکنم دوستان انجمن صنفی و بخصوص همکاران محترم مراقب حرکات ایذایی هیات مدیره و مدیرعامل باشند که مصوبه ای را اوایل این ماه در جلسه هیات مدیره به تصویب رسانده اند که طی آن مقرر گردیده که نبایستی حقوق کارکنان ثابت باشد بلکه بایستی حداقل 30 درصد از حقوق کارکنان متغیر باشد.
حتی در این مورد آقای فرقانی مورد عتاب و توبیخ قرار گرفته اند که چرا دستورالعمل مربوطه را تا کنون تهیه ننموده و تاخیر داشته اند.
احتمالاً از مصوبه 17 آذر و احکام 98/11/22 و مطالبات به وجود آمده ناراضی بوده و قصد دارند چند برابر مبالغ پرداخت شده را با این طرح پس بگیرند .

این که دوباره به این معناست.
.1- وعده سر خرمن
2- بزک نمیر بهار میاد
3- دستتون توی حنا فعلا
4- رفتیم پی نخود سیاه
5- تجمع دوباره کنسل ..سر کاریم بخدا !!