مخابرات ما – مدتی است کارکنان شرکت خدمات اول از تعهدنامه ای حرف می زدند که این شرکت از آنها می گیرد تا نسبت به گذشته هیچ ادعایی نداشته باشند!
بسیار دور از ذهن بود! به همین دلیل باورش نکردیم! اما وقتی خود تعهدنامه را دیدیم دیگر جایی برای باورنکردن باقی نبود! به این تصویر توجه کنید.
جالب است! نه به بار است نه به دار، اما ده ها قید و بند دارد! طرحی که هنوز اجرا نشده و حتی کارکنان امیدی به اجرایش ندارند ، چگونه به تعهدی ختم می شود که از کارکنان اخذ می گردد.
اگر همزمان با واریز وجه به حساب من کارمند یا کارگر، تعهدی روی میز بگذارند، شاید من امضایش می کردم ولی تعهدی که اصولاً “تعهدی به اجرایش نیست” برای چه چیزی اخذ می شود؟
فرض کنیم از همین لحظه طرح اجرا شود، چگونه باید انتظار داشته باشیم تمامی گذشته را به آن بفروشیم؟
شاید در آینده به این نتیجه برسیم که حقی از کارکنان ضایع شده باشد، فرض محال که محال نیست! با این تعهد باید از تمامی آن حقوق احتمالی گذشت!
یکی برای ما توضیح دهد که این تعهد چه دلایلی داشته است!
هنوز هم باور نمی کنم این تعهد در سیستم جاری شده باشد.هنوز هم منتظرم به من بگویند این فرم اشتباهی بوده و اصلا وجود خارجی نداشته است!
سلام به سر دبیر محترم
خیلی خوب هم این تعهد صحت داره تازه سه روز پیش قرار داد ها جهت امضا به دست ما رسید با این فرم تعهدی که ……. متاسفم ….. اگر حقی طلب نداریم این تعهد چیست ؟؟!!! پس حتماً ی چیزی هست که….
من که نظر خودمو گفتم
صریح و روشن گفتم
تعهد یا توافقنامه بیخود ترین چیزی است که دیدیم