مهندس اصغرنژاد معاون توسعه نیروی انسانی خدمات اول، مهمان لایو اینستاگرامی سردبیر ،چهارشنبه شب
مخابرات ما- لایو اینستاگرامی سردبیر مخابرات ما فردا، چهارشنبه شب برگزار خواهد شد.در این جلسه مهمانانی هم داریم که تا این لحظه حضور مهندس اصغرنژاد عضو هیئت مدیره و معاونت توسعه نیروی انسانی شرکت خدمات اول قطعی شده است.
خوزستان تنها استانی است که طرح کارشناسی در آن اخیرا اجرا شده است. در گفتگو با ایشان ماجرای خوزستان و نحوه اجرای طرح بررسی خواهد شد.
در لایو گذشته، شما از سردبیر خواسته بودید به ماجرای خوزستان ورود کند. این لایو شرح توضیحات عملیات هفته گذشته است.
بقیه مهمانان پس از قطعی شدن حضورشان معرفی می شوند.
سلام.وقتتون بخیر من از سال ۱۳۹۹/۱۰/۲۰ به علت جمع اوری ایستگاه مخابراتی در قسمت اداری با کمال افتخار انجام وظیفه می کنم با حکم نگهبانی چندبار هم مدیر محترم متطقه نامه زده به مخابرات ایران و خدمات اول برای تعویض حکم ولی هیچ اقدام خاصی صورت نگرفته بنده هم دارای دو مدرک کارشناسی حسابداری و مدیریت هستم بزرگواری می فرمایید اگر این حقیر را راهنمایی کنید
سلام
باسلام..چرا همش خدمات اول.مگه ما شسکامی ها در یک جزیره دیگه ای زندگی میکنیم.ضریب ریالی خدمات اول..طرح کارشناسی خدمات اول..واریزمعوقات وافزایش پایه حقوق خدمات اول.لایو زنده با مدیران خدمات اول.یک بار هم محض رضای خدا درمورد شسکام و مشکلات عمده شسکام مطلب بزنید ومدیرعامل را دعوت کنید پاسخ بدهند.چرا آخه چرا؟؟ مگه خدمات اول چی داره که اینقدر مطلب میزنید.
لطفا همکاران سوالات خود را بصورت کلی بفرمائید تا این رسانه بتواند بطور کامل مطرح کند چون زمان محدود است اینگونه سوال نپرسد من تو لیستم یا خیر
به نظرم طرح سوال بطور اینکه جنبه شخصی داشته باشد اشتباه به نظرم بجا اینکار مهمان محترم یک لیست از پرسنلی که شامل طرح میشود بصورت جدول ارائه دهد مثل طرح ضریب ریالی مخابرات که گروه ها و ضرایب مطرح شد
یک سوال برام پیش آمد بعد اینکه طرح کارشناسی اجرا شد و گروه از ۶ به ۱۲ رسید آیا دوباره ضریب ریالی گروه ۱۲ مخابرات نیز باید لحاظ گردد یا همان ضریب ۶ ، لطفا این سوال مرا نیز احاظ بفرمائید .
خدا خیرت بده
سوالات رو از حالت شخصی خارج کنید
با دروود سردبیر محترم ، ضمن سپاس از پاسخگو کردن مسئولان و پرسش و پاسخ از ایشان ، در طی هفته و بعد از رصد کلیه پیام ها و جواب ها و بازخورد ها چند سوال برایم مطرح شده لطفا در لایو از طریقه رسانه از ایشان بپرسید
البته طبق رسالت رسانه ای شما لطفا از ایشان بخواهید تا ابهام را کنار بگذارید و صریح و بدون ابهام سوالات پاسخ دهد تا باز همین لایو اینستا خودش تبدیل به سوالات بیشتر نگردد
حال سوالات و ابهامات اینجانب
۱. لطفا ایشان سوال شود به تفکیک وضعیت گروها و شغل هایی که شامل طرح کارشناسی میگردد اعلام کنند (بطور شفاف )مثلا آیا سالن دستگاه کارشناس مرتبط یا خیر ، یا اگر ایشان لیستی دارد دقیق بفرمایند
۲ . زمان نهایی اجرا رو دقیق بفرمایند و تا کی فیش جدید صادر میگردد
۳.خدمات اول که دارد طرح کارشناسی اجرا میکند چرا برای اینکه قانون کار را دور بزند قرارداد ۳ ماهه میدهد چرا برای پرسنل استرس ایجاد میکند
۴. آیا نمره و سلیقه مدیران هم در این طرح مهم است مثلا کسی که مدرک کارشناسی مرتبط دارد و کار کارشناسی هم مثلا مدرک فنی دارد کار تخصصی سالن انجام میدهد در این طرح است ؟ آیا همه افراد کارشناس مرتبط در این طرح هستند یا باز هم انتخاب باید گردند و سلیقه مدیریت شهرستان لحاظ گردد
۶.اجرای طبقه بندی بر اساس معیار اداره کار بطور صحیح (چون هر بار که سوال میشود ایشان میگویند طبقه بندی را قبلا اجرا کردیم ) خو ایشان هم میدانند طبقه بندی و گروه اداره کار با چیزی که خدمات اول میگوید اجرا کرده زمین تا آسمان فرق میکند
۷ . در مورد پیگیری این طرح لطفا کارگروهی در سطح شهرستان تعیین گردد تا در صورت سوال پاسخگو باشند ما که در مازندران حتی مستقیم از نماینده خدمات اول مازندران سوال میکنیم ایشان میگوید روحشم خبر ندارد لطفا پرسنلی تعیین کنید که حداقل در جریان امور نیروی انسانی خدمات اول باشند
۸ . لطفا از پروسه شناسایی کارشناس و این طرح بفرمائید و شرکت خدمات اول چطور میخواهد لیست کارشناسان را بگیرد تا حقی از کسی ضایع نگردد و دوباره اعتراض گسترده رخ ندهد
۹. در اداره کار رتبه بندی و گروه موجود است که هر ۴ سال یک گروه کاری در نظر گرفته میشود آیا در این طرح این نیز لحاظ گردیده یا خیر
۱۰ . ایا در این طرح کارشناسی میزان دریافتی کارشناسان (غیر از موارد ماموریت اضافه کاری ) با هم متفاوت است و همچنین کارشناس لیسانس با مدارک بالاتر حقوقش یکسان است ؟
۱۱ . لطفا وضعیت لیست این طرح در هر کدام از استان ها به تفکیک در چه مرحله ای از دادن لیست هستند مشخص شود مثلا مازندران اصلاح نهایی کرده ، در حال اصلاح ، یا کامل شده.
در پایان لطفا شفافیت در کلیه مراحل اجرای این طرح خواسته همه ماست چون هر چه این طرح مانند ظریب ریالی با جدول و بصورت دقیق اعلام گردد باعث تنش کمتر و ارامش در اجرا میگردد
با سپاس از سردبیر محترم لطفا بعنوان صدای ما این سوالات را با ایشان مطرح کنید و از ایشان بخواهید تا کاملا شفاف پاسخ دهند.
شما لطفا یوزرتونو بمن بدین در زمان لایو یه جمع بندی از سوالات بکنید تا بمن بگین چی پرسیده بشه
من از کمک همه استفاده میکنم هر کی فرصت داره پیام بذاره
دوستان من
نشینید لایو تموم بشه بعدی از من گله کنید
بابا اختیار دست خودتونه بیایید بالا سوال کنید خب
با دروود به سردبیر محترم
لطفا قبل لایو از مدیران و مهمانان در وحله اول بخواهید دست خالی نیایند و یک لیست از استان ها و میزان درصد پیشرفت کار و تا به حال چه کارهایی برای این طرح صورت گرفته بطور مستند ارائه دهند چون وقت ذیق است پس بهتر است هدفمند و مستند باشد
سپس این موارد بصورت شفاف و به دور از هر نوع حاشیه و ابهامی پاسخ داده شود هم همکاران تکلیف خود را بدانند هم پرسش مشترک روزمره خیلی از همکاران ما در خدمات اول میباشد
حال سوالات کلی که خیلی از ابهامات برطرف میکند به شرح ذیل می باشد:
۱. لطفا از ایشان سوال شود به تفکیک وضعیت گروها و شغل هایی که شامل طرح کارشناسی میگردد اعلام کنند (بطور شفاف و روشن )بطور مثال : آیا سالن دستگاه کارشناس مرتبط یا خیر ۲.شرکت خدمات اول ادعا دارد کلیه گروه شغلی شامل ۱۳ گروه است تا اینجا کار درست حال این طرح شامل کدام گروه شغلی دقیق و بی ابهام بفرمایند؟
۳ . زمان نهایی اجرا رو دقیق بفرمایند و تا کی فیش جدید صادر میگردد؟
خدمات اول که دارد طرح کارشناسی اجرا میکند چرا برای اینکه قانون کار را دور بزند قرارداد ۳ ماهه میدهد چرا برای پرسنل استرس ایجاد میکند؟!
۴. آیا نمره و سلیقه مدیران هم در این طرح مهم است مثلا کسی که مدرک کارشناسی مرتبط دارد و کار کارشناسی هم مثلا مدرک فنی دارد کار تخصصی سالن انجام میدهد در این طرح است ؟ آیا همه افراد کارشناس مرتبط در این طرح هستند یا باز هم انتخاب باید گردند و سلیقه مدیریت شهرستان لحاظ گردد(دلیل این سوال این است که اگر فقط نظر خدمات اول در برگه قرار داد ما هم عنوان شغلی داریم هم مدرک مثلا برای کارشناس سوئیچ نوشته متصدی ارتباطات و مخابرات ۱ ، و مدرک هم که لیسانس یا فوق لیسانس یا دکترا قید شد ) با این اوصاف نظر و لیست شهرستان و استان معنا ندارد مگر اینکه طبق نظر مدیر شهرستان در لیست واقع گردد یا خیر .
۶.اجرای طبقه بندی بر اساس معیار اداره کار بطور صحیح (چون هر بار که سوال میشود ایشان میگویند طبقه بندی را قبلا اجرا کردیم ) ایشان هم میدانند طبقه بندی و گروه اداره کار با چیزی که خدمات اول میگوید اجرا کرده زمین تا آسمان فرق میکند!
۷ . در مورد پیگیری این طرح لطفا کارگروهی در سطح شهرستان تعیین گردد تا در صورت سوال پاسخگو باشند بعنوان مثال ما در مازندران حتی مستقیم از نماینده خدمات اول مازندران سوال میکنیم ایشان میگوید روحشم خبر ندارد لطفا پرسنلی تعیین کنید که حداقل در جریان امور نیروی انسانی خدمات اول باشند.
۸ . لطفا از پروسه شناسایی کارشناس و این طرح بفرمائید و شرکت خدمات اول چطور میخواهد لیست کارشناسان را بگیرد تا حقی از کسی ضایع نگردد و دوباره اعتراض گسترده رخ ندهد؟؟؟!
۹. در اداره کار رتبه بندی و گروه موجود است که هر ۴ سال یک گروه کاری در نظر گرفته میشود آیا در این طرح این نیز لحاظ گردیده یا خیر؟
۱۰ . آیا در این طرح کارشناسی میزان دریافتی کارشناسان (غیر از موارد ماموریت اضافه کاری ) با هم متفاوت است و همچنین کارشناس لیسانس با مدارک بالاتر حقوقش یکسان است یا خیر ؟
۱۱ . لطفا وضعیت لیست این طرح در هر کدام از استان ها به تفکیک در چه مرحله ای از دادن لیست هستند مشخص شود مثلا مازندران اصلاح نهایی کرده ، در حال اصلاح ، یا کامل شده؟؟(لطفا این آیتم قبل لایو به مهمانان اطلاع دهید که در لایو ایشان با مستندات بیایند)
سردبیر محترم من کلیه سوالات عمومی را بصورت آیتم دسته بندی کردم تا شما بعنوان رسانه از مهمانان محترم سوال بفرمائید باور بفرمائید اگر جواب این آیتم ها گرفته شود حتما از استرس ها و تنش ها و مخالفت ها و جبهه گیری ها کاسته میشود
با سپاس از شما و همکاران محترم شما
باسلام خدمت شما سردبیر محترم
خواهشاً اگه امکان داره این سوال پرسیده بشه دلیل اینکه طرح کارشناسی چرا شامل کارکنان شاغل در مرکز تماس 2020 نمیشود چرا؟
با وجود اینکه کلیه همکاران شاغل در این بخش تحصیلات مرتبط با مخابرات و همچنین سابقه ای بالایی دارند.