ریسک عدم پرداخت سهم بیمه کارکنان شرکتی جریمه سختی دارد

مخابرات ما- بیش از یک سال است که شرکت مخابرات ایران ریسک عدم پرداخت سهم بیمه کارکنان   را پذیرفته است. جریمه سنگین مالی و همچنین عدم تمدید خدمات درمانی توسط تامین اجتماعی ضریب این ریسک را بسیار بالا برده است.

روزی نیست که صدای کارکنان در نیاید و نسبت به عدم تمدید خدمات درمانی و عدم پرداخت سهم بیمه شاکی نباشند اما انگار همه مدیران به این امر عادت کرده اند.همین دو ماه پیش بود که در اوج پیک پنجم کرونا دفترچه های درمانی شرکتی ها (شرکت خدکات اول و شسکام)  تمدید نشد!

بیشترین اعتراض ها به شرکت خدمات اول برمیگردد.عدم توان این شرکت در پرداخت سهم بیمه، تمام خدماتش را زیر سوال برده است. کارکنان چنین می پندارند که شرکت خدمات اول سهم بیمه کارکنان را در جایی مانند بانک سرمایه گذاری کرده و سودش را می گیرد وگرنه چه دلیلی دارد سهمی که از حقوق آنان کسر می گردد به بیمه پرداخت نشود.

شرکت خدمات اول و شسکام هر توضیحی در این باره داشته باشند با کمال میل منتشر می کنیم هر چند هیچ توضیحی این امر را توجیه نمی کند.

نگاهی به وضعیت پرداخت بیمه کارکنان شرکت خدمات اول بیندازید!

کلا وضع پرداخت سهم بیمه به تامین اجتماعی از بهمن 99 به هم ریخته است.بهمن 99،  اسفند ۹۹ ، فروردین 1400، خرداد ۱۴۰۰ و تیر 1400 پنج  ماهی است که سهم بیمه بطور ناقص پرداخت شده است مثلا سهمی کوچک از بیمه پرداخت شده تا کل مبلغ، تقسیط گردد اما قسط ها هم بموقع پرداخت نشده است.

سرنوشت ماه های دیگر سال 1400 بمراتب بدتر است.یعنی ماه های اردیبهشت، مرداد، شهریور و مهر 1400 اصلا هیچ مبلغی به بیمه پرداخت نشده است.

به بیان ساده تر، 5 ماه از سال بخش کوچکی از بیمه پرداخت شده و 4 ماه دیگر هیچ مبلغی در حق تامین اجتماعی پرداخت نشده است. تقریبا جمع مبلغ بدهی این شرکت به تامین اجتماعی بیش از دویست میلیارد تومان شده است.اگر شما جای تامین اجتماعی بودید آیا باز هم به این مشتری سرویس می دادید؟

مخابرات ما آماده است نظرات شرکت خدمات اول را در باره انباشت بدهی به بیمه تامین اجتماعی منتشر کند.اما بیش از آن امیدوار است این مبلغ بسرعت پرداخت شود تا در پیک جدید کرونا بدون خدمات درمانی نمانیم.