با کسب رتبه برتر کشوری از مدیر مخابرات منطقه یزد تجلیل شد
مخابرات ما -با کسب رتبه برتر کشوری توسط مخابرات منطقه یزد در ارزیابی شش ماهه اول سال 1400 مناطق مخابراتی کشور از زارع مدیریت مخابرات منطقه یزد تجلیل شد
مخابرات ما (مالکی)-به گزارش روابط عمومی مخابرات منطقه یزد، در گردهمایی مدیران مناطق کشور که باحضور رئیس و اعضای هئیت مدیره و مدیرعامل شرکت مخابرات ایران برگزار شد، مخابرات منطقه یزد با اختلاف اندک از مخابرات منطقه تهران رتبه دوم کشوری را از آن خود کرد.
زارع مدیر مخابرات منطقه یزد در سخنانی ضمن تشکر از حمایتهای مدیران شرکت مخابرات از مناطق نقطه نظرات خود را در تفویض اختیار بیشتر به مناطق و چالشهای پیش روی استانها مطرح کرد.
در ارزیابی صورت گرفته شاخص هایی چون نگهداری و بهینه سازی شبکه تلفن همراه، ارزیابی مدیران ستاد از منطقه، وصول مطالبات، تحقق اهداف شاخص های تجاری، کنترل و مدیریت جذب و نگهداشت مشتریان Adsl از نقاط قوت مخابرات منطقه یزد معرفی شد.
. در این همایش یک روزه از مدیران پنج استان برتر کشور با لوح سپاس تجلیل بعمل آمد و استانهای خراسان جنوبی، کرمان و اصفهان رتبه های سوم تا پنجم را به خود اختصاص دادند.
در جواب سردبیر جان کمی در انتشار کامنت ها دقت کن و مطالب بی محتوا و توهین و افترا و شایعه رو منتشر نکن
بی محتوا نیست فقط حقیقت تلخه
مسیح جان
من با خودم میگم کسی که با زحمت نشسته یه کامنت نوشته لابد براش مهم بوده
واقعا بخودم اجازه نمیدم حذفش کنم حتی اگر شده قسمت های بدش رو حذف میکنم و بقیه رو منتشر میکنم
پس تبریز بی خود میگه شهر اولین ها هستیم
این آقایون کجا خوابیده اند
سیاست زدگی و بی مسوولیتی تا کی ؟
لطفا به شاخصها توجه کنید :
شاخص نگهداری و بهینه سازی شبکه تلفن همراه،
وصول مطالبات،
تحقق اهداف شاخص های تجاری،
کنترل و مدیریت جذب و نگهداشت مشتریان Adsl
از نقاط قوت مخابرات منطقه یزد معرفی شد.
تمامی این بخشها مختص کار هرروزه نیروهای خدمات اول هست . در بخش انجام شاخصها ی مخابرات خط مقدم انجام امور مربوط به کارکنان خدمات اول میباشد که پاداش واظافه کاری و مزایای چند میلیونی به کارکنان رسمی میرسه شما رو به حضرت عباس یک بخش از شاخصهایی را که نیروهای رسمی به سرانجام میرسونن را توضیح بدین تا ما بگیم حقوق 43 مبلبونی مدیران و 23 میلیونی کارکنان رسمی حق این قشر مظلوم جامعه هست .
سردبیر جان کمی در انتشار کامنت ها دقت کن و مطالب بی محتوا و توهین و افترا و شایعه رو منتشر نکن
سعی خودمو میکنم
میشه نمونه اش رو بگین که حواسم جمع بشه؟
ضمنا کامنت خبر رسمی نیست که کسی روی اون حساب کنه
اینو لطفا در نظر بکیرین
همین کامنتی که من ریپلای کردم یک نمونه ش هست
کدام کارمند رسمی ماهی 23 میگیره؟؟