پیام هایی که ادب و احترام را به ما یادآوری می کنند
مخابرات ما – بدترین کار انسان امروز دفاع از حقیقت در حیطه منافع شخصی است.مثلا اگر من نوعی 40 ساله باشم قطعا همه چیز را برای 40 ساله ها می خواهم.انگار اگر امتیازی به 39 ساله ها هم داده شود، تمام می شود و به آنها نمی رسد.
اما باید به این باور برسیم که می توانیم ضمن دفاع از حقوق 40 ساله ها بقیه انسان ها را هم ببینیم.باید یاد بگیریم هر چه خوبی است، ابتدا برای دیگران بخواهیم تا خودمان هم مشمول همان باشیم. درست مثل دعای بعد از نماز که بدون خست شامل تمام آدم های خوب و بد تاریخ می کنیم و از خدا می خواهیم رحمت واسعه خود را شامل همه گرداند.
وای بر ما! از زمانی که امتیازی برای ما منظور گردد! همه باید ساکت باشند! همه باید به ما کمک کنند! رسانه ها فقط باید برای دفاع از ما و امتیاز ما حرکت کنند تا وقتی که امتیاز محقق گردد. وقتی هم امتیاز ما محقق شد، نه اینکه دیگر نوبت به دیگران برسد، نه! امتیازهای بعدی ما نیز باید پی در پی فقط برای ما برسد … یعنی این حلقه امتیاز خواهی همچنان ادامه خواهد یافت.
اما برخی افراد در میان ما حکم طلا را دارند! باید حرفهایشان را با طلا روی تابلوهای برجسته نوشت.اینها در دل یک امتیازخواهی، هرگز دیگران را از یاد نمی برند.به این نمونه توجه فرمایید:
مجتبی نور
با سلام و احترام
خدمت سردبیر ارجمند.
بنده به نوبه خودم تشکر میکنم از کلیه اعضا هیات مدیره شرکت مخابرات ایران که در حق خانواده های شهدا و ایثارگران و جانبازان برای اجرای قانون تصویب شده از سوی دولت و شورای محترم نگهبان اقدام کردند. انشاالله روزی برسه که کلیه همکاران شرکتی مشمول تبدیل وضعیت بشن.
ممنون از جناب …. (سردبیر) که همیشه حامی نیروهای شرکتی و مدافع تصویب قانون می باشد.
کلمه به کلمه اش حساب شده است.این افراد در میان ما حکم کوه در کره زمین هستند برای ثبات و تعادل.
منم با سارا خانم و مریم خانم کاملا موافقم
چون شرلیط فعلا به نفعشه خوشحاله و پیام تشکر فرستاده
در ضمن موج نارضایتی اجتماعی تبعیض های این چنینی در جامعه بوجود خواهد اورد
سلام جناب سردبیر گرامی … زحمت انتقال پیامهای طرح ایثارگری را کشید جهت انتقال به اعضای محترم کمیته تصمیم گیری … و نتیجه را اعلام فرمایید کمال تشکر ازشما راداریم …
نه نکردم این کارو
من به نوبه خودم تشکر میکنم از تمام مجریان و متولیان کشوری و مابعد هییت محترم عامل مخابرات به جهت ساماندهی به قشر ایثارگر و انجام بی کم و کاست قانون مصوب
سلام جناب سردبیر
خدمت همکارای غیر ایثارگر که متاسفانه با کلماتی نامناسب دارن از ایثارگران پذیرایی میکنن عرض کنم که ……………
سردبیر- مهدی جان ولش کن دیگه
هر نوع حرفی لازم بوده زده شده
تمام کنیم دیگه
تبریک تبریک به سردبیر تبریک به مدیر عامل تبریک به هیئت مدیره تبریک به وزیر تبریک به ایثارگران تبریک به غیر ایثارگران تبریک به رسمی ها تبریک به قراردادیها تبریک به شرکتیها تبریک به شاغلین تبریک به بازنشسته ها تبریک به خودم.
هر کس وظیفه خودش را انجام بدهد نیازی به تقدیر وتشکر نیست . این چه عادت غلطی است ِهرکس کارش را انجام دهد باید تشکر کرد . دنده اش نرم وظیفه خودش انجام داده نیازی به تشکر هم نیست .
خدای بزرگ
این چه حرفیه؟
چرا نباید بخاطر انجام وظیفه از دیگران تشکر کرد؟
اونی که در شرایط سخت داره کار میکنه وظیفه شو انجام میده مثلا اونی که در مرز خدمت میکنه
اونی که در تهران هم خدمت میکنه وظیفه شو انجام میده
چرا نباید از اولی تشکر کرد؟
با سلام
بهتر است به جای جنگ دعوا و زدن هم دیگر ، این جنگ خانوادگی رو تمام کرده و به جنگ دشمنانی مثل فناپ برویم که متر به متر خیابان شهرها رو فیبر میکاره و کافو نوری نصب میکنه هم ما خوابیم هم مدیران
بر سر مخابراتی جنگ میکنم که کم کم تمام دارایی هاش و توانایی هاش در حال ذوب شدنست .
این مخابرات آینده ای نخواهد داشت نه برای همکاران رسمی نه برای ایثارگران و نه برای همکاران شرکتی ، اگر الان نجنبیم
تفکر عزیز
مدتی است به این نتیجه رسیدم که دیگه دیر شده
خدا کنه این خراب شده ویران بشه
که کل زندگی ما را ویران کرد عمرمون به هدر رفت تو این خراب شده
این خراب شده اندازه کارگاه های کوچک هم نشد برای ما
سلام خدمت سردبیر محترم (که از دست ما خستگی و کلافکی شده جزو لاینفک زندگیشون)
جا داره تشکر کنم از شما و کمال تشکر از خانواده محترمتون دارم.
ما معتقدیم که طرح تبدیل وضعیت باید برای همه انجام بشه، به هر حال ما هم ۱۶ سال با حداقل حقوق تو این شرکت کار کردیم.
البته این دوستمون احتمالا جزو طرح هست که انقدر با آرامش نوشته و تشکر کرده و بعد دعا کرده برای سایرین،
امیدوارم بعد که تبدیل وضعیت شد به قرارداد مستقیم (مثل کارگزارهای محترم ) و دید که عملا تغییری در وضعیتش داده نشده، اون موقع هم بتونه با آرامش و طمانینه برای خودش و ما دعا کنه و مستجاب هم بشه.
انشاالله همه مثل کارگزارا تبدیل وضعیت بشن تا اینقدر اختلاف بین عزیزان نباشه
علی جان
بخش اول حرفتون کاملا درسته واقعا زندگی من دچار مشکلاتی شده که واقعا خسته ام کرده.
گروهی که فکر میکنن باید 24 ساعته حضوری و تلفنی و پیامی در خدمت همه باشم، واقعا یک لحظه خودشونو جای من بذارن ببینم همانقدر انرژی دارن
اما بعد
از لطفتون بسیار ممنونم
در باب مورد آخری هم قبلا صحبت کردم
اتفاقا اونی که کارش راه افتاده و خرش از پل گذشته هیچ دلیلی نداره با آرامش به فکر دیگران باشه
اونم در کشوری که همه فقط به فکر خودشون هستن
با سلام و عرض ادب
سردبیر عزیز منم وقتی قانونی به نفعم تصویب میشه اینقدر مودب میشم و برای بقیه دعای خیر میکنم و وقتی حقی ازم ضایع میشه دیگه کنترل ندارم پس نمیشه بگید این آدما غنیمت هستن و بقیه مصیبت.وقتی همکار کنار دستیت در طی روز چهارتا تلفن جواب میده و چهار برابر تو حقوق میگیره و اگه شد شش تا تلفن ،احساس میکنه بهش ظلم شده و کارمند شرکتی باید کارای تخصصی تر انجام بده به اضافه ی کارای همون همکار محترم دیگه توقع آرامش روحی نداشته باشید.این شخصیت و فرهنگ خانوادگی ما نیست این رفتار حاصل ظلمی هست که در حق ما شده.چون همون همکار محترم هم با روابط وارد سازمان شده نه ضوابط.
در مقابل یک کامنت دیگه جواب دادم
فکر کنمکافی باشه.نه؟!
سلام اقای سردبیر همین الا این پیام رو که همه میخونن من دریک منطقه خیلی دور مشغول خدمت هستم باسابقه ۱۴ سال واین طرح شامل بنده شده خواهشی که ازشما دارم پیامهای زیادی را برای شما ارسال کردم .. فرمایش کردید شنبه پیامهای شما رابه کمیته تصمیم گیری ارسال میکنم .. سینا ومهدی را فراموش نکن تشکر وقدردان زحمات شما هستم
در خصوص فرزندان ایثارگران که در بخش شرکتی هستند تبدیل به استخدام دائم شود بنده به عنوان یک ایثارگر چهار فرزند دارم و ۳ نفر از فرزندانم فارغ التحصیل در رشته مرتبط با مخابرات هستند هرگاه به امور اداری خراسان مراجعه و تقاضای جذب آنها را در شرکت هایی که با مخابرات بعنوان پیمانکاران بخش خصوصی که با مخابرات قرارداد دارند درخواست دادم گفتد باید تو نوبت باشی دقیقا چهار سال طول کشید و هیچ کدام از فرزندانم را در بخش خصوصی جذب نکردندحالا هم بازنشسته شدم تکلیف ما چه می شود که پارتی نداشتیم یا جزو نور چشمان مدیران نبودیم چگونه ما میتوانیم فرزندمان را در اداره مخابرات جذب کنیم که حقی که برای ایثارگر آن قایل هستند به حقدار برسد
حسین آقا
از اونایی که 4 فرزندشان بدون مدرک تحصیلی و با دیپلم در مراکز کار میکنن بپرسید ببینید چطوری وارد شدن
دیگه قرار شد از بین شرکتی ها باشه از بیرون کسی نیارن . این درسته وقتی نیرو داری چرا از بیرون بیارن . اما اینکه پارتی نداشتی اینم دیگه بسیاری دچارن .
مودبه چون الان شرایط بنفعشه و خوشحاله
سارای مهربان اما عصبانی
ایشون
میتونست مودب نباشه.
مگر دیگران که مودب نبودن چپ و راست دیگران رو تهدید به گونی میکنن نهدید به زدن امنیت خانواده اش میکنن
به نفعشون نیست؟ چرا اونا مودب نیستن؟
نه چنین نیست سارای مهربان
سردبیر اینطور نیست . آدم بایست با تبعیض مقابله کنه. امام حسین هم میتونست هر چی یزید گفت را قبول کنه ولی نکرد. چی ؟؟؟ دست روی دست بگذاریم که حقمون ضایع شه . هیچکی با این تغییر وضعیت ناراحت نیست بلکه همه حقشون را میخوان؟ ؟؟ فرق زحمتشون با دیگران را میخوان بدونن. .. چرا بودجه کشور بطور خاص بایست تقسیم میشه. چرا وقتی کلمه رسمی هست برای به عده استفاده شه ولی آزمونی بدون سهمیه قرارداد مستقیم یکساله! !!! دیگه بحثم فایده نداره . مدیریت ارگان ها همش غلط هست و تعارف نداره.
از هییت محترم عامل ممنون واز سردبیر ممنون