مجلس با هدف حذف چند نوع قرارداد، به ساماندهی شرکتی ها پرداخته.مخابرات آن را اجرا کند.
مخابرات ما (سردبیر)- راستش مانده ام چگونه گروهی اندک از دوستان شرکتی بدون مطالعه کامل مطالب، ذهن خوانی کرده و به همه بهتان می زنند.
عزیزان شرکتی! روی سخن من با شماست! این فرصت ها همیشه بوجود نمی آید.باید از آن بموقع استفاده کرد
حالا که مخابرات قبول کرده طرح ایثارگری را اجرا کند، بسیار خوب و عالی شده است برای بقیه. یعنی مخابرات قبول کرده است که قوانین مصوب مجلس و دولت را اجرا کند.این خبر خوبی است.شما نباید از اجرای طرح ایثارگری ناراحت باشید بلکه باید به دنبال استفاده از این فرصت باشید.
ببینید.همین ایثارگران طبق گفته خودشان حداقل دو سه سال است دنبال اجرای این طرح بوده اند پس شما انتظار نداشته باشید که به سادگی چیزی را بدست بیاورید.
مجلس برای ساماندهی نیروهای شرکتی در سطح کشور و حذف نظام ظالمانه حقوق دهی فعلی تصمیم گرفته تمامی نیروهای شرکتی را ساماندهی کند.
هدف حذف قراردادهای چندگانه است.پس در دو سه روز گذشته تمام مصوبات مجلس را برای شما گذاشتیم.
ضمن اینکه صراحتا از شما خواستیم به این خبرها اهمیت بدهید و از طریق نمایندگان نیروهای شرکتی، با نمایندگان مجلس تماس بگیرید تا طرح ساماندهی نیروهای شرکتی برای مخابرات هم اجرا شود.درست مثل طرح ایثارگری. این دو طرح عین همدیگر است.خدا پدر و مادر کسی را بیامرزد که مخابرات را وادار کرده این طرح ها را بپذیرد.
عزیزان!
از من انتظار نداشته باشید هر روز اینگونه حرف بزنم. شما باید باهوش باشید و هر اشاره ای را بگیرید.بیکار نیستیم که برای نا امید کردن شما مطلب بگذاریم! عده ای اندک دقیقا پول می گیرند تا شما را نا امید کنندواز همین حالا شروع کرده اند….!
مخابرات باید طرح ساماندهی نیروهای شرکتی را اجرا کند.
اگر هر روز من از این حرفها بزنم، کاملا می شوم یک طرف ماجرا! دیگر نمی توانم به عنوان آدم بی طرف حرف بزنم.با مدیران گفتگو کنم یا با نمایندگان مجلس حرف بزنم! شما باید مطالب را به دقت بخوانید.به دقت لطفا!
از شما خواهش میکنم جدی باشید. تمام تلاش های ما و شما در ساماندهی جوانان مخابرات، به همین روزها بستگی دارد.من هر چه از دستم برمی آمده انجام داده ام.خبر آورده ام. راهکار نشان داده ام و از شما خواسته ام اقدام کنید
بیش از این چه کنم؟ وارد شوم بجای شما تصمیم بگیرم و اقدام کنم؟
عزیزان! نا امیدی دردی از ما دوا نمی کند.برای رسیدن به یک منفعت یا حق باید تلاش کنیم.قانون بخش خصوصی همین است.باید تلاش کرد و حق را گرفت.
تاکید میکنم هر روز نمی توانم از یک طرف ماجرا دفاع کنم. من فقط باید خبر بیاورم تا شما با آگاهی تصمیم بگیرید.
وقتی دیدم هنوز سر جای خود نشسته اید مجبور شدم به صراحت حرف بزنم و لی این صراحت من به شما کمکی نمی کند.! نمایندگان شما، باید با نمایندگان مجلس در ارتباط باشند و از این فرصت استفاده کنند.
آرزو می کنم زندگی همه شما تک به تک، در آرامش طی شود.
سردبیر شما-
سلام سردبر جان همکاران محترم دیگراستانها هرکی که صدا وپیام ما را می خواند. یکی به دادمان برسد به دادما خدماتی بدبختر از همه نیروها ما چه گناهی کردیم گروه و جایگاه مارا عوض نکردن بعداز چندین و چند سال بدبختی کشیدن و حمالی کردن جلوی کارمندان و همکاران چرا هی توسرما میزنین چرا حق وحقوق ما را مخورین تا کی صبروتحمل پیرشدیم رفت. ضریب ریالی که به ما تعلق نگرفت. چون گروه کاری مایک هستش. چرا بعد از این همه سال بایدگروه یک باشیم چرا بیشتر نمیکنید. چرا نمی گذارید حقوق با لاتر بره . طرح کارشناسی هم که اصلا به ماتعلق نمگیره . حتی برای انهایی هم که کارشناسی داشته باشند. چرا چون خدماتی هستیم. ای خاک بر سر ما. از این هم بی عدالتی تاکی. زن و بچه های ما چه گناهی کردن که به اتیش ما بایدبسوزن. حداقل 200 یا 300هزار اضافه میکردین. انصا فتون شکر. وسلام.
ممنون بابت شفاف سازیتون
و خداوند به همه امور و اسرار آگاه است….
اگر ستاد اجرایی که مخابرات خریده خصوصی
والا من هم ایرانی نیستم
ستاد اجرایی عزیز
مشکل نیروهای شرکتی حل کن
گناه داره
خانواده داریم
بیمه ۶ماهه واریز نشده
آقای دکتر
خدا پرست
وجدانا به خدا واه مظلوم اعتقاد داری
پس
بسم اله
سلام . اینجا لرستان ، دیار غیور مردان و زنان ،
تهدید و اخراج ،در لرستان معنا ندارد ، تا آخر ایستاده ایم ،…
سلام سردبیر
امروز نامه ای جهت حذف اثر انگشت حضور و غیاب نیروهای شسکام از مدیر منطقه دریافت نموده ایم و در عوض حضور کارکنان و خروج انان مستلزم تاییدیه روسای مراکز و ادارات شده ایا این تصمیم کارشناسی شده میباشد و یا با قصد و غرض خاصی و اینکه ایا برای همه نیروهای شسکام در کشور بوده و علت و نشانه خوبی دارد و یا بلعکس
اینجور وقتها سریع نامه رو برام بفرستین
الان توی سایت مطلب گذاشتم
چه عجب. بالاخره از طرح ایثارگران دفاع کردین یه جا؟
بله همکار گرامی دقیقا به خوب نکته ای اشاره کردید.
رهبر کبیر انقلاب چه زیبا در مورد اشخاصی که از قانون سرپیچی میکردند فرمود:غلط میکنید قانون رو قبول ندارید! قانون تو را قبول ندارد.
همین مطلب رو یه بار دیگه بخونین
چشارو وا کنین
سلام
ممنون سردبیر جان بابت توضیحات کاملتون
دوستان وهمکاران شرکتی محترم تنها راه حل باقیمانده همینه که بانماینده های استان صحبت کنیم که نیروهای شرکتی مخابرات رو درطرح ساماندهی وتغییروضعیت شرکتیها ازیادنبرن .لطفا همگی اقدام کنید.مابایدبرای گرفتن حق خودمان تلاش کنیم.حداقل به نماینده های استان یک پیامک بزنین
آقای سردبیر محترم
اگر کمی مطالعه بفرمایید متوجه خواهید شد که طرح ایثارگری فقط مربوط به شرکت های دولتی نبوده است!!!
اما طرح ساماندهی نیروی های شرکتی فقط مربوط به نیروهای شرکت های دولتی ست و با آزمون اجرا خواهد شد.
لطفا با دقت و مطالعه بیشتر خبر در سایت بگذارید
سپاس
تمام همکاران شرکتی بایستی از طریق نمایندگان استان مطبوعشان پیگیری کنند که طرح در صحن علنی رای بیاره
ایییی دوست عزیز
مخابرات شبیه شتر مرغ شده
هرجا به نفعش هست دولتیه
هر جا به نفعش نیست خصوصیه…..
سلام سردبیر عزیز.ممنونیم از شما و شفاف سازیتان. هرچند که به نظرم کم لطفی همکاران شرکتی بوده که به این صورت برداشت کردند ومطلب چند روز پیش شما کاملا واضح بود.
به امید روزهای روشن
روز و روزگار خوش
ممنونم
واقعا برخی که تعدادشون اندکه ولی خسته ام کردن
با سلام . متاسفانه اکثر همکاران یاد گرفتند دنبال حق و حقوق حاضر و آماده باشند به جای مطالبه گری از بالادست به همکاران نوعی خود ، حسادت کنند طبف فرمایش شما ایثارگران برای اجرای این طرح به هر دری زدند خب غیر مشمولین هم اگر واقعا طالب حق و حقوق هستند متحد باشند و خواستار اجرایی شد ن طرح یکسان سازی حقوق باشند اگر همین اعتراضات را سال 92 هم داشتند خیلی ها اکنون قراردادی بودند و جایگزین نمیشدند با سفارش شده ها . پس بجای چوب لا چرخ ایثارگران گذاشتن حمایت کنید تا راه برای اجرایی شدن طرح یکسان سازی هم هموار شود . با سپاس
سردبیر به نظرت هنوز ما شرکتی ها جوانیم؟
رفتیم به میانسالی کجای کاری
نسبت به من جوانین دیگه
من شما رو جوان می بینم
ماشا الله خوب موندین!!!!
من شنیدم دو تا ماده از پنج ماده طرح تصویب شده. یکی هیچ سازمان مربوط به 29 حق استخدام شرکتی دیگر ندارد و همه نیروی مورد نیاز از طریق آزمون سراسری جذب میشن.
ماده دوم : نیروهای جذب شده از طریق آزمون به مدت یکسال تا دو سال قراردادی و با رضایت کارفرما رسمی میشن.
در باره نیروهای شرکتی داخل سازمان ها هنوز کاری انجام نشده چون تعداد بالا هست و در مواد دیگه این طرح آمده.
اسم طرح ساماندهی نیروهای شرکتی است
وقتی نمی تونن نیروی شرکتی بگیرن ابتدا باید نفرات موجود رو قرارداد ببندن
سلام
جناب سردبیر
لینک نحوه ساماندهی مجلس برای نیروهای شرکتی رو میزارم خودتون واقعبینانه و عادلانه نظر بدید بنظرتون با ابن چیزهایی که نوشته وضع شرکتی ها تو مملکت بهتر میشه یا بدتر:
با دروود
سپاس از صراحت شما ، شاید بی پروا و بی پرده ترین پیام شما به همکاران شرکتی من همین پیام بود ، سپاس از بذل توجه شما ، امیدوارم همکاران به نکات مستور در پیام شما کاملا توجه کنند ، ظاهرا مخابرات باید به نیروهای شرکتی خود بها دهد و این ساده به دست نخواهد آمد مگر با تلاش خود عزیزان و همکاران ،
مجبور شدم
ما مثل بازنشستگان نماینده یا کانون نداریم که نامه نگاری کنه و پیگیر باشه،البته مشکل برمیگرده به امنیت شغلی ما شرکتیا اگه صدامون رو بلند کنیم سریعا اخراجمون میکنن اون یازنشسته یا کانونشون که دوندگی میکنن و نتیجه میگیرن جاشون صفته که اینجوری دنبال حقشونه ما چی بگیم
دوست من
کاری که میگم انجام بدین
کسی کارتون نداره
شماره دفتر نماینده رو بگیرین
هر دو سه روز یه زنگ بزنین
یه نامه بنویسین بهشون بدین. اینکار شمایت نیست کسی هم اذیتتون نمیکنه
این پیگیری ها خیلی تاثیر داره
سردبیر و همکاران گرداننده سایت
آجرکم الله
سپاس دوست من