سردبیر سلام می کند- عوامل اختلافات باید ریشه کن شود

مخابرات ما- سلام می کنم خدمت همه شما عزیزان! نظر دادن در جایی که همه چیز از شما مستور است کار دشواری است اما از آنجا که سالهاست مخابرات را دنبال می کنیم و با کنار هم چیدن پازل ها به حقایق اخابر (تقریبا) رسیده ایم شاید راهی بیابیم برای دانستن حقیقت اما برای ذکر آن باید همیشه به نفع و ضرر حرکتها هم فکر کرد!

مخابرات در طی چند سال گذشته -از ابتدای خصوصی سازی- فقط شیر داده و بار برده! از بس بار برد که از شیر افتاد!برای شیر دادن باید به توسعه و نگهداری پرداخت! در حالی که ما از توسعه فقط نصب BTS  را دیده ایم و از نگهداری، فقط ایزوگام سقف های نزدیک به ریزش!

دقیقا و دقیقا یک سال است که تیم جدید مدیریتی بر مخابرات مسلط شده است (22آذر 1399).همه از بیرون آمده بودند بجز دو عضو هیئت مدیره.لذا امیدوار بودیم تنش های داخل مخابرات روی ایده های آنان تاثیر نگذارد.یعنی بدون تاثیر عوامل داخلی مخابرات تصمیم بگیرند.

اما مدتی که گذشت آتش اختلاف شعله کشید و در ابتدا دامن معاون مالی را گرفت. معاون مالی بجای تهیه پول و دادن حقوق هر روز صبح باید از وجود صندلی در زیر پایش مطمئن می شد. می گفتند دکتر محمودزاده می خواهد فردی به نام شاهرخی را بجای او بیاورد. (با صحت و سقمش هیچ کاری ندارم)

دکتر محمودزاده اعلام می کرد که مطالبات را قسطی می دهد! سر قسط دست معاون مالی خالی بود.زمانی که پول بود رئیس هیئت مدیره محل دیگری برای هزینه تعیین می کرد اما معاون مالی جای دیگری هزینه می کرد (مثلا حقوق می داد)

مدتی طولانی حسابها مسدود بود اما هیچکس به دنبال باز کردن حسابها نبود، اصولا به دنبال جور کردن نقدینگی برای مطالبات نبود، دنبال گرفتن پول از همراه نبود  ….  بلکه آیین دوست یابی دیل کارنگی را مرور می کردند و همکاران را به جان هم می انداختند

در این ماجراها  از  یک سو باید  رئیس هیئت مدیره   خراب می شد و از سوی دیگر  معاون مالی و مدیر عامل خراب می شدند! خرابی به بار می آمد اما نتیجه اش خرابی در مخابرات بود که بی پناه  گرفتار سوء مدیریت ها شده بود.

روزی دیگر عزل معاون مالی و مشاورین مدیر عامل بحث روز شد.می خواستند نزدیکان یکدیگر را قلع و قمع کنند.

مدتی نگذشت داستان عضو موظف و غیر موظف پیش آمد و پولی که یک جا به عنوان حقوق یک سال به حساب رئیس هیئت مدیره ریخته شد.بازرسی کشوری وارد شد و  اشکال گرفت که چرا عضو غیر موطف حقوق گرفته است!

طرف رئیس هیئت مدیره می گفت عمدی پرداخت شده تا ما را گیر بیندازند اگر سوء نیت در پرداخت نبوده چرا حالا همه را یک جا واریز کرده اید! طرف معاون مالی مدیر عامل که پول را واریز کرده بود می گفت پول بر اساس قراردادی که در  هیئت مدیره تنظیم و امضا شده -برای معاون مالی ارسال شده –  پرداخت شده.

طرف مالی  می گوید اگر قرارداد اشکال دارد چرا برای پرداخت به ما داده اید! ……

یک نفر پیدا نمی شد که بگوید آقا پول را برگردانید قرارداد رامتوقف کنید؟

موارد دیگری به اختلافات دامن زده است که طی سلسله مطالبی به آگاهی خواهد رسید. اما تمام این دل پری ها و کینه ها به روز جلسه هیئت مدیره در روز سه شنبه هفته گذشته رسید.

تمام این مسائل در جلسه هیئت مدیره عصر سه شنبه هفته قبل با حضور مدیر عامل مطرح شد.

1. بازرسی گفته موضوع پرداختی به رئیس هیئت مدیره را توضیح دهید.رئیس بسیار ناراحت از این پرداخت می گفت عمدی پول به حسابم ریخته اند.
2.  رئیس هیئت مدیره می گفت معاون مالی و چند مشاور خود را اخراج کنید از فردا آنان حق ورود ندارند.
3.  …..

در جلسه هیئت مدیره بحث داغ می شود. همه چیز آتش می گیرد، دود آتش  آنقدر زیاد می شود  تا چشم ها  کور شود و  چشم چشم  را نبیند. حتی باعث شود زبانها نیز از اختیار خارج شود و حرف هایی بزند، قلم هایی به کار بیفتد و چیزهایی بنویسد ، … که کار حسابی گره بخورد.

مدیر عامل به اعتراض جلسه را ترک می کند تا به قول خودش فتنه ها را بی اثر کند رئیس هیئت مدیره نامه عزل مدیر عامل می نویسد، مهندس دهناد را هم به جای او می نشاند و 2 عضو دیگر امضا می کنند.

رئیس هیئت مدیره یک کار دیگر هم می کند که تا به امروز سابقه نداشته است برای عدم ورود مشاورین و مدیر عامل، به حراست دستور پلمب اتاق های آنان را می دهد و متاسفانه اتاق های مدیر عامل و مشاورین دقایقی پلمب می شود اما مشاورین و نزدیکان مدیر عامل به آن تن نمی دهند.

کشمکش ها بالا می گیرد.

می پرسم: یعنی اعضای هیئت مدیره بدون هماهنگی با سهامداران خود چنین حکم عزل و جانشینی صادر کرده اند؟

یکی از اعضای هیئت مدیره می گوید حتما هر گروه با سهامدارش هماهنگ کرده البته گروه دولت  اختیار آن را  داشته. دیگری می گوید بله مجوز گرفتیم و ….

اما خبرهایی که صبح چهارشنبه می رسد نشان می دهد حداقل  سهامدار عمده 50 درصدی یعنی ستاد اجرائی خبر نداشته.حالا هم  از مدیر عامل منصوبش حمایت می کند و از او میخواهد (4شنبه) سر کارش حاضر باشد.  ایشان چهارشنبه هفته قبل حاضر می شود و رئیس حراست را عزل می کند و برای شهرستانها جلسه بازرسی می گذارد.

پنجشنبه شایع می شود رئیس هیئت مدیره به دنبال کشمکش ها و درگیری های فیریکی با مدیر عامل،بسیار بدحال می شود و به بیمارستان انتقال می یابد.گفته شد هنوز بستری است و حال وخیمی دارد.

برای ما همه چیز در حالتی گنگ اما سریع می گذشت.هر چه کردیم نتوانستیم با   دکتر محمودزاده صحبت کنیم.نشد که نشد … علم غیب هم نداشتیم ناچار به دوستانشان متوسل شدیم.باخبر شدیم حال دکتر محمودزاده خوب است و این شایعه ساخته دوستان ناباب بوده است.

با طرف دیگر یعنی مهندس سلطانی هم نتوانستیم صحبت کنیم.

حالا فردا شنبه است.در حقیقت همین الان هم در روز شنبه هستیم (ساعت 01:21) باید ببینیم در مخابرات با چه صحنه هایی روبرو می شویم

در ظاهر آنچه می بینیم این است که سهامداران می خواهند به ماجرا آب ببندند تا تمام مهمانان را جواب بدهد! اما با این حجم از درگیری و اختلافات قطعا این شیوه جواب نخواهد داد.

همانطور که قبلا هم گفتیم تا این لحظه تمام تلاش های ما برای گفتگو با دکتر محمودزاده رئیس هیئت مدیره مخابرات ایران و مهندس سلطانی مدیر عامل شرکت مخابرات ایران به جایی نرسیده است.حتی با معاون هیئت مدیره مخابرات ایران؛ مهندس دهناد نیز نتوانستیم صحبت کنیم.این شیوه پنهان کاری باعث می شود شایعات اوج بگیرد و حقیقت قربانی شود.

در مجموع اگر در گزارش کاستی می بینید به دو دلیل است:

1. برخی مسائل را هنوز نمی خواهیم منتشر کنیم
2. با همه نتوانسته ایم صحبت کنیم.

امیدواریم فردا این مهم ممکن شود تا گزارش محکمتری تقدیم کنیم.

شما بگویید در این میان مقصر کیست؟ چه بلایی بر سر مخابرات آمده است؟