مخابرات ما
خبرگزاری مخابرات ما

دستورالعمل، آنچه ایثارگران منتظرش بودند-1

مخابرات ما- بالاخره دستورالعمل بکارگیری ایثارگران و خانواده آنان در مخابرات از سوی مدیرعامل ابلاغ شد.

مخابرات ما- امروز چهارشنبه 9 دی ماه، دستورالعمل نحوه اجرای مفاد بند 2 صورتجلسه 9 آذر 1400 هیئت مدیره مخابرات ایران در خصوص تبدیل وضعیت ایثارگران مشمول ماده 21 قانون جامع خدمات رسانی ایثارگران به قرارداد مستقیم   به منظور ایجاد هماهنگی و وحدت رویه در ساز و کارها و فرآیندها از سوی مدیر عامل ابلاغ گردید.

بر این اساس از این پس معاونت توسعه نیروی انسانی مخابرات، این بخشنامه را به استانها ابلاغ می کنند تا اجرا گردد.

بر اساس این دستورالعمل ، شامل ایثارگرانی می شود که  در زمان اجرا در شرکت های شسکام و خدمات اول شاغل بوده ، حداقل ار اسفند 99 بیمه آنان واریز شده ، و در حال حاضر نیز شاغل باشند.

وجود پست های بلاتصدی در سازمان هر استان ضروری است اما می توانند با جابجایی نفرات این مشکل را حل کنند.

توضیحات بیشتر را در خبرهای بعدی ما بخوانید.

1338130cookie-checkدستورالعمل، آنچه ایثارگران منتظرش بودند-1

Please rate this

0 1 2 3 4 5
34 نظرات
  1. سوخته دل می گوید

    دمت گرم داداش..رحمت به شیری که خوردی.. اینکه نوشتی کم زحمت پرکاروتلاش..حاج قاسم الگو بود اما حیف که خیلیا(ریز ودرشت) فقط ازنام ایشون و خیلی خوبان مثل ایشون دارن سو استفاده میکنن..سراغ دارم افرادی رو که عکس حضرت آقا و حاج قاسم و خیلی از عزیزان و بزرگان دیگه رو زمینه گوشی موبایلشون میذارن تا بهره ها ببرن..
    درآخر میخوام بگم افراد سالم واقعی واقعا پرکارند وبی ریا و کم زحمت و کم توقع..

  2. جاسم می گوید

    سلام خدمت سردبیرمحترم وهمکاران گرامی
    خداقوت خدمت شما همکاران.متاسفانه بخشنامه صادره در منطقه مخابرات گیلان درخصوص مدارک لازم برای نیروهای ایثارگر توسط مدیرمحترم منابع انسانی مخابرات منطقه به تمای شهرستانها ازطریق سیستم گام ابلاغ شده حا رئیس اداره شهرستان …که درگذشته کلیه نامه های غیرمرتبط را به کلیه پرسنل شرکتی که سیستم گام دبیرخانه را دارندجهت اطلاع واقدام ارسال می کرداما ازروی حسادت این نامه را به پرسنل ابلاغ نمی کندچون خیلی برایش سخت هست چندنفر از نیروهای شرکتی داری شرایط ومدارک لازم سروسامان بگیرندوقراردادشون تغییرکندتازه این نامه را شنیدم برای واحددبیرخانه ارسال کرده تا به کلیه پرسنل اطلاع رسانی کنداز شانس بداین پرسنل چون شرایطش رونداردبه کلیه همکاران اطلاع رسانی نکرده است.پیشنهاداینکه از این به بعدمدیرمحترم منابع انسانی مخابرات گیلان ازطریق صداوسیما گیلان اطلاع رسانی داشته باشند.

  3. Reza می گوید

    ما که با مدرک لیسانس ۱۵ سال داریم خاک این اداره رو میخوریم،،،،
    چرا کسی به فکر ما نیست؟؟؟؟
    کجای دنیا اینو میگه،
    دیگه وقتشه که کل شرکتی ها بروند تهران و اعتراض کنند،،،
    تنها راهش همیمه

  4. رضا می گوید

    با سلام. متاسفانه من نزدیک ده سال است با پیمانکار محلی در نگهداری مبایل فعالیت دارم اما حقوق ما از یک آبدارچی در اداره کمتره. پس ما چی بسوزیم و بسازیم و تا آخر عمر شرمنده زن و بچه. تا کی ما ب عنوان ابزار برای پیمانکار و افراد دیگر جون بکنیم. درخواست همه نیروهای شرکتی محلی ساماندهی و قرارداد مستقیم با خود مخابرات است.

  5. خدمات اول می گوید

    لعنت به این تبعیض پس مایی که نه فرزند شهیدیم نه ایثارگر همچنان باید بسوزیمو بسازیم با اینکارا نمیشه برا خودتون عده جمع کنید ما هم جزو این اب و خاکیم پدران ما هم سردی و گرمی این مملکتو نابسامانی هاشو کشیدن ببخشید از اینکه فرصت نشد جنگ ادامه دار نشد تا پدران ما هم برن جبهه و جنگ شهید بشن جانباز بشن که دولت مردان ما به این بهونه فرزندانشونو در دستگاهای دولتی مشغول و امتیازات خاصی براشون قائل بشن گناه ما چیه اخه ما هم داریم سالیان سال تو این شرکت با حقوق ناچیز جون میکنیم و صدامون در نمیاد چه بسا اگه تبدیل وضعیتی قرار شد انجام بدید برا همه نیروها انجام میدادید نه فقط افراد خاص مد نظر مجلس و دولت چون همه میدونن دلیل اینکارشون چیه

    1. ناشناس می گوید

      عزیز عصبانی شدن مشکلی حل نمیکنه
      بهتر نیست خیر خواه همکارانتون باشید و بهشون تبریک بگید ؟
      خدا را چه دیدی ! اگه خودت هم جزو این افراد بودی یکی دیگه چنین حرفهایی میزد ناراحت نمیشدی ؟
      خیلیها در زندگی خیلی چیزها از دست میدن ولی نمیشه که اینطوری شیون و داد و فریاد کنن!

      لطفا اخلاقیات را رعایت کنید اون کسی که الان تو این موقعیت قرار گرفته غریبه نیست دشمنتون نیست !
      همکارتونه ! هم اتاقیتونه ! همونیه که به همدیگه چای تعارف میکردید ! این بهتر نیست ؟

    2. خودم می گوید

      خودت جوابتو دادي
      تو سطر اول از “قانون نانوشته اين مملکت ” گفتي
      يا بايد اون شرايط يا هيچ

  6. Mohsen می گوید

    مهندس این تدبیر ک لیسانسه هارو می‌خواد جذب کنن و بعد قرار داد یکساله
    امکان قطع همکاری با ایثارگران هست؟!؟

    1. سردبیر - مخابرات ما می گوید

      نه دلیلی نداره این کارو بکنه
      کلا مخابرات میخواد مثل همه شرکتهای خصوصی قرارداد یک ساله با همه ببنده
      درسته یا غلط من نمیدونم

      1. کاربر می گوید

        با همه هم ایثارگر هم غیر ایثارگر ؟

    2. ممد می گوید

      هیچی معلوم نیست چون مشروط کرده به قوانین شرکت و ممکن با اتمام قرارداد و عوض شدن اعضای هیئت مدیره مخابرات ایران , همه چیز خوب یا بد تغییر کنه .
      الله اعلم !

  7. کرمان می گوید

    سلام
    حاج قاسم ، کم زحمت بود و پُر کار. حال آقای مدیرعامل محترمی که با خانواده محترم تشریف می آورید کرمان برای زیارت مزار حاج قاسم عزیز. قدمتان روی چشم.
    ما کرمانی ها صبرمان زیاد است اما یک خط قرمز هم داریم ، خط قرمز ما حاج قاسم است که همیشه کم زحمت بود و پُر کار . شما یک اداره مخابرات استان را به زحمت انداخته اید که فقط به زیارت مزار حاج قاسم بیایید؟ میگفتید ما نایب الزیاره می بودیم و به خود زحمت نمیدادید.
    هر چند این قبر خالی است، فقط یک دست ماند که به ما بفهماند دست خالی رفت. دست خالی…

    1. عبدا... می گوید

      آفرین

    2. ناشناس می گوید

      مدیرعامل هم
      خط‌قرمز‌ماهست
      اجازه‌نمیدم‌
      اینجوری
      صحبت کنی

  8. ناشناس می گوید

    پس تکلیف ایثارگران قراردادی چی میشه، چرا تبعیض! چرا بی عدالتی! یا اجرا نمیکردن یا درست اجرا میکردن
    فقط رفع تکلیف کردن!!!

    1. ممد می گوید

      فقط خواستن بپیچونن
      بخاطر طرح ساماندهی کارکنان دولت که شامل حال تمام پرسنل در تمام قسمت ها و شرایط میشه .

  9. ناشناس می گوید

    وجود پست های بلاتصدی در سازمان هر استان ضروری است اما می توانند با جابجایی نفرات این مشکل را حل کنند
    مثلا طرف لیسانس باغبانی داره حالا چون پست خالی براش نیست از قبل هم می دونستن آقازاده ایثارگر قراره بیاد پست کارشناس دیتا رو ندادن به کسی الان که اومده یهو و کاملا اتفاقی و قانونی این پست خالیه و به این ایثارگر آقازاده تعلق میگیره.
    من دیدم که دارم میگم .دیپلم بوده طرف مدرکش، ولی به جای کارشناس مسئول یه واحد فنی و کاملا تخصصی جا زدن.
    این مملکت با این سهمیه های من درآوردی هیچ وقت آباد نخواهد شد و روز به روز به به جهان پنجم هم سقوط خواهد کرد.
    همین جا عرض کنم فرزندان عزیز شهدا را کاملا جدا از این ایثارگران می دانم.

  10. ناشناس می گوید

    دقیقا جریان رو میدونستن ودر غیر این صورت چرا باید نیرو با فشار نمایندگان به شرکت اضافه بشه در صورتیکه اعلام می کنند که بعضی از استانها مثل استان گیلان نیروی شرکتی زیادی دارد. چرا قبل از خصوصی سازی تکلیف نیروهای شرکتی رو مشخص نکردند و حالا نیروی جدید که ورودی سالهای جدید هستند تعیین تکلیف می شوند و نیروهای قدیمی هنوزبی تکلیف . در استان ماکه نیوری تازه وارد سال 92 رو 93 و حتی ورودی سال 98 و99 شامل حالشان می شود که منتظر هستند که این طرح اجرا بشود و بعد از قرداد مستقیم شدن با مخابرات با شکایت از خدمات اول و شسکام مانند نیروهای شرکتی تبریز ، حکم گرفته و طلب خود را هم بگیدند چون دیگرر قرداد مستقیم هستند و شرکت نمی توانند آنها را بازخواست کند.

  11. علیرضا ، فارس می گوید

    مابقی که همه شرایطش رو دارند ولی شسکام و خدمات اول نیستن چه گناهی دارن ؟؟؟
    چرا فقط tct و شسکام اخه

  12. 4545 می گوید

    پس ایثارگران قراردادی چی شدن؟

  13. فرزاد می گوید

    خیلی جالبه ما ۱۵ سال داریم برای شرکت جون میدیم یارو ۲ سال اومده استخدام میشه

  14. حسن می گوید

    توی قانون شرایط مدرک تحصیلی وجود نداره اما چرا اینا شرط مدرک گذاشتن؟

  15. خدمات اول می گوید

    پدر بنده تو مخابرات جونشو از دست داد در حین انجام وطیفه ولی مدیران ما قبول نمیکنن که تبدیل وضعیت بشیم پدر بنده چه فرقی با شهید داره چه فرقی با ایثارگر داره پدر منم در راه همین مخابرات و مردم و وظیفه ایی که بهش محول شده رفته جونشو از دست داده چه فرقی داریم با فرزندان شهدا پدر ما هم شهید مخابراته درسته جبهه نرفت که رفت دوماه ولی میگن نمیشه چون بخش خصوصی هستیم اگه بخش خصوصی هستیم چطور ایثارگران جذب شدن مگه بخش خصوصی نیستیم فقط از خدا میخوام هر چی حقه جلو راه مون قرار بده چون ار بنده هاش امیدی نیست

  16. خدمات اول می گوید

    خدا به همه ی همکاران ایثارگر و فرزندانشون که همکار ما هستن سلامتی بده بهشون تبریک میگم خداروشکر که از این وضعیت نابسامانی در امدن ولی کاش تبدیل وضعیت برا همه نیروها انجامم میشد همکارانی که با مدرک دانشگاهی و سابقه بالا هیچ اتفاق مثبتی براشون نیوفتاد به بهونه خصوصی سازی همه این پرسنل دارن به اتیش اون مدیران تصمیم گیرنده خصوصی سازی میسوزن که تمام انگیزه رو از ماها گرفته اینهمه سال جون بکنی مدرک بگیری ولی ایثارگر نباشی فرزند شهید نباشی همچنان باید بسوزیو بسازی این کارشون هیچ وقت قابل بخشش نیست اون دنیا باید جواب این ظالم هایی که در حق ما کردنو باید بدن ما هیچ امیدی دیگه نداریم برا کار کردن انقد قلبمون شکسته دیگه نمیدونیم به کی باید دردامنو بگیم که مرهم شه

  17. ناشناس بدشانس می گوید

    اونایی که ۲۰سال تومخابرات جون کندن وفوق دیپلم دارن چی بایدفراموش بشن آیااین همه سال زحمت وبا داشتن ایثارگری پدردرمناطق جنگی اونم۸سال نباید جذب بشن فقط مدرک مهمه واقعانوبره

    1. کاربر می گوید

      مرحله دوم براتون انجام میشه مرحله اول برا لیسانیس به بالاست

  18. ایثارگر می گوید

    چرا فقط پرسنل شسکام و خدمات اول پس بقیه چی؟
    پس پرسنل شرکت محلی چی؟
    سردبیر محترم لطفا جواب بدید

    1. سردبیر - مخابرات ما می گوید

      دوست من
      چرا باید من جواب بدم؟

  19. حسین می گوید

    خیلی جالبه بهمن ۹۹ ، بیش از ۱۰ سال برا سیستم جون کندیم، پارسال امدن و حریان رو میدونستن حالا…

    1. عاطفه می گوید

      ولشون کن این دنیا مثل برق و باد میگذره باید به این تبعیضا پاسخ بدن

    2. ممد می گوید

      داداش خیلی ناراحت نباش , اول برو بخون ببین این مصوبه ای که ابلاغ شده شامل حال خودت میشه , اون موقع بیا واسه بقیه پیراهن پاره کن .

      همکار عزیز , همونطوری که من و شما با 10 15 سال سابقه حق داریم اونی هم که با حداقل 1 سال اومده سره کار حق داره .

      مثل این میمونه که بگن ما با 20 سال سابقه حقمونه و شما با 10 سال سابقه نباید حقی داشته باشی ؟؟؟

      1. ناشناس می گوید

        باسلام ..همه جای دنیا سابقه کاری ی رکن و امتیاز و به تناسب سابقه و توان فنی و کاری و اخلاقیه که امتیاز و حب و حقوق میدن نه به مدرکای کاغذی و پولی و رانتی..اینه که وضعیت مملکتمون..اصلا چرا باید به فرزند ایثارگر امتیاز بدن؟اونایی که این شرایط ندارن و خیلیم بهتر دارن برای شرکت وسازمان کارمیکنن حقشون چی میشه؟مگه میشه خوب و بد فرقی نداشته باشه؟انسانم آرزوست..

    3. ناشناس می گوید

      متاسفانه بله . دقیقا همینطوره . دقیقا از پارسال کلی از این دوستان وارد مخابرات شدند و حالا هم قرارداد مستقیم .
      فقط نمیدونم بقیه پرسنل که بیشتر از ده سال سابقه دارند چرا کسی به دادشون نمیرسه
      فقط نگرانی ها شده واسه یه قشر خاص

      1. رضا می گوید

        البته ما هم اگر دست ب اقدام کلی بزنیم و همه هم صدا و همگام اعتراض کنیم درست میشه.

نظرات بسته شده است.