تجربه های آزموده را باز تکرار نکنید! مارگزیده از یک سوراخ چند بار باید گزیده شود؟
مخابرات ما (نادری) – به صراحت عرض می کنیم : آقایان نکنید! چرا یک تجربه خطا را باز تکرارش می کنید؟ چرا یک اشتباه را دائم تکرار می کنید؟ چقدر باید هزینه پرداخت کنیم تا بدانیم قوه قهریه راه مقابله fh کارکنان مخالف و سرکش نیست!
این روزها دیگر شرکت در تجمعات کارکنان امری ساده و معمولی است.نیروهای شرکتی در معاونت تجاری، نیروهای شرکتی در روابط عمومی، نیروهای بازنشسته از سراسر کشور در تهران، بخشی از شاغلین در چند استان، تمامی نمونه های تجمع های برگزار شده در روز 4 بهمن ماه است.
در هر یک از این تجمعات گروهی از افراد حاضر بوده اند.در پایان روز نیز حرفهایشان را زده و صحنه را ترک کرده اند! این حضور آسیبی به مخابرات و ارزش سهامش نزده است.اما به نظر می رسد برای استانها بسیار گران تمام شده است. چهار مدیر منطقه به دلیل نا آرامی های کارگری در نزد شاغلین رسمی جابجا شده اند
اینک خبر می رسد که در برخی از استانها به شدت با شاغلین حاضر در تجمع برخورد شده است.به این شکل که بدون هیچ اخطار قبلی به آنان گفته شده است که اثر انگشتش برای تردد روزانه بمرکزی دوردست انتقال داده شده و ایشان باید از روز شنبه آینده در این مرکز حاضر باشد و به کارش ادامه دهد!
البته بسیاری از همکاران ما هستند که در این مراکز دورتر خدمت می کنند و هیچ اعتراضی هم نداشته اند لذا خدمت در این مراکز هم جزو وظایف ماست.اما اینکه بدون خبر قبلی و صرفا با یک پیامک شمارا جابجا کنند و هیچ توضیحی هم برای آن ندهند کمی دور از انصاف است.
این افرادتماما، حاضران در تجمع روز 4 بهمن بوده اند و بطور سربسته به آنان گفته شده این رفتار مجازات حضور در تجمع شاغلین در تهران بوده است.گفتنی است علیرغم اینکه انجمن ها و تشکل های کارگری شاغلین مخابرات در این تجمع حضور نداشته اند برخی استانها بنا به تصمیم خود با اخذ مرخصی به تجمع رفته اند.
این رفتارها تکراری است.با نیروهای شرکتی برخورد چکشی پاسخ نداده است.با شاغلین رسمی هم جواب نخواهد داد چرا که عملا کاری غیر قانونی رخ نداده است.
آنچه ما دریافته ایم این است که معاونت توسعه نیروی انسانی مخابرات دستوری در این باب به استانها نداده است لذا به نظر می رسد این برخوردها محلی است.
از یک سوراخ دقیقا باید چند بار گزیده شویم تا به خود بیاییم؟
سلام سر دبیر عزیز
شنیدیم که مدیرانی عوض شدند که شاغلان آن منطقه در تجمع ۴ بهمن حضور داشتند.عرض بنده این بود که آیا مدیر منطقه مسئولیت کارمند در مرحصی را دارد؟
دوستانی که دچار عذاب مدیریتشان شده اند نام استانشان را اعلام کنند شاید قدری باعث شرمساری مدیر شان شود.
سردبیر جان چرا سایت از دیروز فیلتر شده هر چی آدرس سایت رو میزنم صفحه فیلتر میاد
راستش من نمیدونم چی بگم
ما که سایت رو داریم می بینیم
لطفا اگر ممکنه اسم شهر رو بگین شاید فیلتر شده باشه
دیروز رییس جمهور اعلام کرد قرار هست به کارمند ها وام های صد میلیونی بدون ضامن بده خب با این وضع مردم منتظر این بخش قضیه باشید که پراید به قیمت یک میلیارد برسه . جایی که بدون برنامه حجم پول عظیمی وارد بازار میشه اجناس بشدت قیمتشون بالا میره و حالا این چراغ سبز به گرانی علتش چی هست؟؟؟ مردم ایران عادت دارند فقط برای سه ساعت خوشحال باشند و سالها با بدبختی زندگی کنند. اینجا گفتم که منتظر شوک بزرگی در زندگیتون باشید و مدیران مخابرات با این عدم رعایت قانون از سوی شما مطالبات و معوقات دیگه ارزشی نداره
سلام شما سخت نگیر ۸۰میلیون وام گرفتم دوتا ضامن صدوچهل میلیون سفته امضا کردند.بیست میلیون اوراق خریدیم.پنجاه شش هفت میلیون دستم را گرفته اینهای که رئیس جمهور گفته جوک بوده جدی نگیرداداش
سلام
متاسفانه اینگونه برخوردهای قهری نه تنها راه گشا نیست بلکه گره کور را کورتر میکند.
بارها دیده ایم که اخراج و یا ایجاد نارضایتی در مردم و کارمندان بخصوصی و رسمی موجب آسیب به تجهیزات مخابراتی شده است. حال هر چه این نارضایتی ها بیشتر شود تخریب اموال شرکت و …. نیز بیشتر میشود. در کشورهای دیگر به صورت رسمی کارکنان دست به اعتصاب میزنند و کار نمیکنند و خدماتشان را متوقف می کنند اما در ایران چنین کاری را نمیشود انجام داد ولی در عوض صدمات جبران ناپذیری به پیکره شرکت وارد می کنند که هزینه آن بسیار بیشتر از چیزی است که حق پرسنل بوده و شرکت نداده.
مدیران ارشد مخابرات باید از سرقت کابل ها و تخریب کافوها و …. باید درس بگیرند و بیش از این پرسنل شرکت را عاصی نکنند چون ضرر آن به طبع در چشم همه میرود.
شرط انصاف بود تا تذکر لازم داده شود حال :
خواه پند گیر خواه ملال
عجب آشفته بازاری شده ، مخابرات داره ملوک الطوایفی اداره میشه وقتی بزرگتر نباشه همینم میشه 🤔😏
وقتی بزرگتر زیاد بشه چی میشه؟
مگه کسی به شاغلین گفت روز 4 بهمن بیان تجمع کنند؟ اون روز مختص تجمع بازنشستگان بود.
آها!
به خوب نکته ای اشاره کردین
مدیران …….. مناطق به جای برخورد قهری با پرسنل و شرکتی ها بهتر است کاری کنند که مسائل به شکل اصولی و صحیح حل شود.
اگر حق و حقوق پرسنل داده شود چرا آنها باید تجمع و اعتراض کنند؟
باید به مدیران بگویم شما هم چند صباح دیگر بازنشسته می شوید و شاید وارثین تان این پاداش ها ی حرام را بخورند و….
فقط برای من دردسر درست میکنی ها
خب من که نمی تونم بد و بیراه منتشز کنم
اگر کل پیام رو پاک کنم ناراحت میشین
اگر ویرایش کنم باید نیم ساعت وقت بذارم
چکار کنم از دست شما؟
سردبیر عزیز
از مدیران مناطق عاجزانه درخواست می کنیم در عمل جابرانه مدیران ارشد شریک نشوند مگر طول یک مدیریت چقدر هست یا منافع مادی آن چقدر می باشد که در قبال آن به کسی ظلم کنید بخدا این مدیریتها ماندنی نیست اگر بود به شما نمی رسید بالاخره در محضر الهی حساب پس خواهید داد شریک جرم و ظلم ظالمین نشوید که وعده الهی محقق و چه در این دنیا و چه در آخرت گریبانگیرتان خواهد شد
موافقم
اون بالا نوشته آدم عاقل نه مدیران ارشد مخابرات
اولاً آدم ، در ثانی عاقل
جای بسی تامل است ….
ای وای ای وای
این متن را تنها برای شما! می نویسم
برای رسول ِِمخابرات ِِمازندران
که به گواه ِ مام ِ همکاران ِتان!
نماد ِ سختکوشی و تعصب به مخابرات و سیستم محور بودی
و همانطور که در تودیع ِتان کمترین جملاتی که توانستند به زبان به زبان بیاورند :
” جوان… پر تلاش… و با برنامه! ”
آری این بُغض را کجای دل َم مغز َم حِسّ َم و گلو یم حلاجی کنم
در این زمانه ی بی برنامه گی ها
در تودیع ِ شما! گفتند: با برنامه…
اما تو! عاری از بُغض بودی
و خوشا به حال ِ کسانی که بعد از این کنار شان خواهی ایستاد و همکاری خواهی کرد
خداحافظ مَرد ِ جوان پرتلاش و با برنامه (به گواه ِ آنان که برداشتند َت) ی مخابرات منطقه مازندران
بغیر از همکاری، افتخار شاگردی مهندس رسول علی اصغرپور رو از دانشگاه علوم و فنون داشتم سال ۸۹ درس شبکه های کامپیوتری، همون موقع هم با وقارترین و مهربون ترین استاد برای همه دانشجوهای دانشگاه بودن از همه بپرسید از همه تک به تک و افتخار همکاری هم بهش اضافه شد… شریف و صبور
بقیه نباید ساکت بنشینند باید همه بهشون بپیوندیم اونا واسه ما رفتن باید کسانیکه با دوستان ما برخورد کردن رو از کرده خودشون پشیمان کنیم تنها در این صورت هست که در آینده دیگران برای گرفتن حق ما اقدام خواهند کرد در غیر اینصورت دیگر هیچ کس هیچ حرکتی نخواهد کرد و حق ما رو میخورن
وقتی مدیران محلی برکناری اون 4 مدیر رو دیدن لابد چزیدن و دست به کار شدن وولی کور خودن ، به کوری همه مدیران کوته فکر و بی مغز تمام حقمون رو از حلقومشون می کشیم بیرون
دیگه اون زمان گذشته که تو استان 3 ، 4 نفر را تطمیع کنند و از اونا بخوان که حق و حقوق دیگران را زیر پاشون له و لورده کنن
آماده ضربه محکمی باشید …
مخابرات را کردن پادگان نظامی و جنگ زرگری راه می اندازند و اسلحه می کشن تا از کار کنان زهر چشم بگیرن و بچزانند ولی بدونند که کور خوندند
سلام
به نظرم توضیح نداده نتیجه گرفتین
اصلا نمی فهمم مستندات نتیجه گیریتون چی بوده
نه اینکه از شما اشکال بگیرم ها.نمی فهمم چی میگین
سلام سر دبیر عزیز
آیا هر کاری که از همکاران در ساعات غیر اداری و یا زمانی که در مرخصی هستند و خارج از اداره بسر بزند مسولیتش با مدیر منطقه است .صحبت اینکه چه کسی جانشین شد ندارم. همیشه تو ذهنم یک چرایی بزرگ برای رفتن مدیر قیلی داشتم که با این توضیح جواب را گرفتم و قانع شدم!!!!
یوسف جان
کامنت رو جایی گذاشتی که قبلش معلوم نیست چیه
پس من هیچی نفهمیدم