نظر- یک پیشنهاد مهم برای رئیس هیئت مدیره و مدیر عامل مخابرات
مخابرات ما- این بار پیشنهاد جدیدی برای حل مشکلات داریم.نظر شما چیست؟
مخابرات ما – سلام به همه عزیزان! برای حل مشکلات فعلی و نزدیک شدن بزرگان مخابرات به یکدیگر راه کار های مختلفی ارائه کرده ایم که هیچکدام عملیاتی نشده است.دلایل آن هم بماند برای بعد.پیشنهادات ما از عزل و نصب گرفته تا نزدیک شدن بزرگان به یکدیگر مطرح شد.اما امروز حرف دیگری داریم.اینک که ظاهرا امکان عزل و نصب وجود ندارد.یعنی نه تغییر رئیس هیئت مدیره شرکت مخابرات ایران وجود دارد و نه تغییر مدیر عامل این شرکت، امکان همکاری بین آنان هم وجود ندارد چرا که آنقدر حرمت ها شکسته شده که امکان ادامه همکاری در همین قالب وجود ندارد و:
- رئیس هیئت مدیره مخابرات ایران اعتقاد دارد مدیر عامل مخابرات ایران می تواند بهتر از این رفتار و عمل کند.
- مدیر عامل مخابرات ایران اعتقاد دارد رئیس هیئت مدیره باید بهتر این اقدام و به مدیر عامل در پی اجرای مصوبات کمک کند.
حالا پیشنهاد ما به سهامداران و تصمیم گیران مخابرات این است که:
جای رئیس هیئت مدیره را با مدیر عامل مخابرات عوض کنید! یعنی از این پس، دکتر محمودزاده در نقش مدیر عامل ایفای نقش کند و مهندس سلطانی در نقش رئیس هیئت مدیره!
حالا که راه دیگری نمانده، و هر یک معتقد است دیگری نقش خود را به درستی انجام نمی دهد و ظاهرا هر یک به وظایف نقش طرف مقابل اشراف و آگاهی کامل دارند چاره ای جز جابجایی این افراد وجود ندارد!
آیا اجرای این پیشنهاد به عنوان آخرین راه حل ممکن است؟
13447500cookie-checkنظر- یک پیشنهاد مهم برای رئیس هیئت مدیره و مدیر عامل مخابرات
بهترين پيشنهاد اينه كه مخابرات به دولتي برگرده و دولت هم سريعا افزايش تعرفه ميده و همه مشكلات حل ميشه هورااااااااا
بهمين سادگي دست خصولتي ها از بيت المال مخابرات قطع خواهد شد و مخابرات ميشه گلستان گلستان و همه سي سال به بالاها ميشن بازنشسته وجوانها مخابرات را مديريت خواهند كرد
خواهشا هرچه زودتر مدیرمخابرات استان سیستان وبلوچستان بردارید
سلام آقای سردبیر
بزرگان قوم نشنیده باشند
بزودی هیات مدیره تعویض و هیات مدیره جدید مدیرعامل جدید را انتخاب می کنند شاید هم موردی از اعضای فعلی در هیات مدیره باشد ولی تا زمانیکه در آمد مخابرات در اختیار هیات مدیره نباشه و تعرفه ها افزایش نیابد اتفاقات خاصی نخواهد افتاد و از آن گذشته فردی که تا دیروز دنبال افزایش تعرفه بود و دولتهای قبلی را عامل عدم افزایش تعرفه میکرد ولی چون الان خود سمتی دولتی گرفته الان با افزایش تعرفه مخالفت می کند باید گفت هدف خدمت به رسیدن به اهداف مخابرات نیست بلکه هدف در تثبیت موقعیت فردی آقایان مد نظر هست که با این وضعیت هر گونه جابجایی نتیجه بخش نخواهد بود و تا چنین هست مخابرات هر روز به افول خود و رسیدن به زمان اعلام ورشکستگی نزدیک می شود
درآمد باید در اختیار چه کسی باشه؟
مگه نباید مدیر عامل آخرس ال بیلان کارش رو بده هیئت مدیره؟
اگر میشه اینو توضیح بدین لطفا
خبری ناب
وزیر محترم هم در جنگ و دعوای مدیر عامل و هیات مدیره. تصمیم گرفته دیگر با مدبر عامل مخابرات ایران مکاتبه و جلسه ای نداشته باشد و مستقیما مکاتبات و جلسات خود را با دو عضو دولتی مخابرات انجام می دهد و رسما. مدیر عامل مخابرات ،،،
بلی..
فقط اگرخواهان تغییروضعیت هستند.بایدبالای 30سال با20سالجابجا بشه یعنی حق وحقوق30 سال به بالا را بدهندبروندتا اینکه از افکارتازه وجوان انشاالله سودببرند
این چه پیشنهادی است ؟
اگر واقعا دست مدیر عامل را در حدود و چارچوب وظایفش باز میگذاشتند کار به امروز نمی کشید
جناب آقای سلطانی مخابراتی نیست ولی نشان داده میتواند بهتر از مخابراتی های متصل به همه جا مخابرات را مدیریت کند
ایشون آنقدر شجاع هستند که در ماجرای واریزی مبلغ کلان به حساب … عکس العمل نشان داده و نگران جو سازیها نباشد و به واریزی حق و حقوق همکاران هم اعتقاد عملی دارد
بر خلاف … که فقط حرف زد و هیچوقت هم عمل نکرد
سردبیر جان با این پیشنهاد فقط پالون و عوض میکنی
سلام ولی پیشنهاد من این است که هردو بروند بروند بروند ودو نیری جوان مخابراتی جایگزین شود
سلام
اری اگر اصل ماجرا همین باشد،ولی این دو هم مامورند و معذور ،جنگ بر سر لحاف ملاست ،اینها هر دوشون میخوان پسرای خوبی باشند،همین
عالی. عالی
بهتر از این نمیشه
گویای مثل معروف … است.
سلام سردبیر این چه پیشنهادی است که ارائه کردی ؟! کارکنان می خواهند جو موجود در مخابرات تغییر کند و خروج از این وضع فقط با نیروهای کارآمد داخل سازمانی و مجرب امکان پذیر است. وقتی یکدیگر را متهم به کم کاری می کنند چه فرقی داره ک جایگاه تعویض بشه باز هم همان آش و همان کاسه خواهد بود.نمی دانم چرا کارها مسکوت مانده و اصلا پیشرفتی نیست آقایان فکر نکردند عاقبت چه خواهد شد. چراباید جور این همه ندانم کاری های مدیران نامدیر را باید کارکنان بدهند؟ اکثر کارکنان گرفتاری دوره میانسالی و کهولت را سپری می کنند. بازنشستگی زمانی است که اقوام و فرزندان خواه ناخواه ترددشان باهم بیشتر می شود. در این اوضاع نابسامان فعلی اگر گرهی را از این عزیزان باز نمیکنید گرهی را اضافه نکنید.
بهترین راه اینست که مدیرعامل تشریف ببرن دنبال کاری که تجربه دارن ومخابرات رابسپارن به اهلش ومدیرشایسته درخودمخابرات زیاده
نظر ما این است که :
تا نباشد چوب تر ………
نظر ما این است که :
تا نباشد چوب تر فرمان نبرد……
قبل ازجابجای این دو عزیز
مدیران استانی بالای 3 و4 سال را با بهترینها تعویض کنید بخدا اثردارد
هیچیم اثرنداره بچه گانه حرف نزن ازهرکی خوشتون نمیادبامعیارهای الکی نظرنده
باسلام
یه نظر ویه پیشنهاد جلسه فوق العاده با نهادریاست جمهوری شخص جناب رئیس جمهور دراسرع وقت گرفته شود وتمام مشکلات وکمبودها مستقیما توسط دکتر ومهندس مخابرات ارائه گردد
شاید فرجی شد
پول که نباشه همشون مثل همه
باید جیب مدیر پر باشه تا بتونه جواب بده