بازگشت نیروهای شرکتی مخابرات اصفهان به کار/ منتظر اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل هستیم
مخابرات ما – نیروهای شرکتیِ مخابرات اصفهان که از ابتدای دی ماه سال گذشته به دلیل شکایت به وضعیت خود و عدم اجرای طرح طبقه‌بندیی مشاغل، اثر انگشت آنها حذف شده بود، به کار برگشتند.
مخابرات ما – به گزارش خبرنگار ایلنا، نیروهای شرکتیِ مخابرات اصفهان که از ابتدای دی ماه سال گذشته به دلیل شکایت به وضعیت خود و عدم اجرای طرح طبقه‌بندیی مشاغل، اثر انگشت آنها حذف شده بود، به کار برگشتند.
این نیروها در تماس با خبرنگار ایلنا گفتند: اواخر سال گذشته جلسه‌ای در فرمانداری تشکیل و پیرو این جلسه نیروها به کار خود برگشتند.
آنها می‌گویند: قرار بود بعد از بازگشت به کار بین نیروها و شرکت شسکام جلسه‌ای برای به جریان انداختنِ اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل و پرداختِ معوقات حاصل از اجرای این طرح تشکیل شود اما تاکنون این اتفاق نیفتاده است.
نیروهای شرکتی مخابرات اصفهان می‌گویند: از ابتدا ما پیگیرِ اجرای طرح طبقه‌بندیِ مشاغل بودیم که به دلیلِ این پیگیری، شرکت شسکام اثرانگشت نیروها را حذف و آنها را برای مدتی از کار اخراج کرد. همین موضوع باعث شد اولویتِ ما بازگشت به کار باشد اما موضوعی که از ابتدا به دنبال آن بودیم را همچنان با قاطعیت پیگیری می‌کنیم و اگر تا آخر این ماه اتفاقی در خصوص اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل نیفتد شکایت خود را در اداره کار ثبت خواهیم کرد.
منتظر اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل هستیم
حتما منتظر باشیم ۱۶سال گذشت اما نیوووووووووووومد که نیومد
شسکام = دروغ
فقط همین برای شسکام بس است.
سلام خدمت سردبیر محترم طاعات عبادت قبول لطفا در مورد بیمه شرکت شسکام که ۵ماهه واریز نشده پیگیری کنید دفترچه بیمه هامون اعتبار ندارند
عجب شیر تو شیری شد مخابرات
این وضعیت فعلی ادامه خدمت تا هر سنی در مخابرات در کتاب گینس باید ثبت بشه
عده ای از شاغلین که سن بازنشستگی آنها رسیده و بعضی حتی بالای ۳۵ سال و ۴۰ سال سابقه دارند
دوست دارند خدمت کنند تا زمانی که دلشون میخواد
ولی
تمام حقوق و مزایا رو هم بگیرند!
اگر فقط به خاطر منفعت مالی و اشتغال بدون استرس نیست
دلیل این همه اصرار بر ماندن به هر طریقی نشان دهنده چیست؟
بحث دفاع از سیاست های مخابرات نیست
ولی هر شرکتی غیر مخابرات چه طوری میشه با افرادی خداحافظی محترمانه کنه اگر قرار باشه تمام حقوق و مزایا و پست های سازمانی رو هم تنزل نده
یک راه هم جلوی پای کارفرما بگذارید
اگر مخابرات مثل گذشته میتونست همراهی کنه که هر کسی تا هر زمانی میلش بود بیاد و بره
که مطمنا وضعیت مالی و حقوق دهی اینگونه نبود
درست شده الان مخابرات به وضعیتی که هر نفر میگه من سهم و امتیازات خودم را می خوام به بقیه و وضعیت شرکت هم کار ندارم
راه حل خیلی ساده است.
۱-قانون را رعایت کنند .۲-کسانیکه بدون ضابطه ودرزمان ممنوعیت استخدام بدون حساب وکتاب وارد شرکت شده اند را شناسایی واخراج کنند .قانون هم از این موضوع حمایت میکنه..
سوال این بود که تا چه وقت همون همکاران ضابطه مند خدمتشون می بایست تموم بشه
ی تاریخی مشخص بازنشستگی داره واسه همه ی کسانی که واژه رسمی رو از طریق ضابطه هم طی کرده اند
مخابرات قبل خصوصی سازی هزاران هزار نیروی تحصیلکرده و سابقه دار داشت که دولت مکلف بود آنها رو هم تعیبن تکلیف کنه و الان فعالیت همون ها هم هست که مخابرات سرپا نگه داشته شده ولی بی مزد و مواجب!
خواهشا بعد ی تاریخ مشخص که همون سی سال نورم مطلوب هست همه در هر پست و مقامی خدمت را تمام کنن
تا کی و کجا باید این وضعیت ناهمگون در بازنشستگی در مخابرات به یک روند مثل تمام سازمانها تبدیل بشه
مثل اینکه شرکتیها جای شما تنگ کرده باشن همیشه معترضی
پس اگر به فرمایش شماست بفرمایید دستور بدید که شرکتیهایی رو که قبل سال ۸۸واردشدند رو استخدام کنند و یا حداقل قانون کار رو بدرستی براشون اجرا کنند
بیشترمون نه پارتی داشتیم و نه با رابطه و باند بازی وارد مخابرات شدیم
اول خدا رو داشتیم بعدش همت و لیاقت
فرمایش شما تا حدودی درسته ولی طرز بیانت مثل این می مونه که دستور بدی فله ای هزاران نفر با گناه و بیگناه به قتل برسن
اگر اجرا نشد ما نیز به جمع شاکیان اضافه خواهیم شد.
همه چیز آخر این ماه مشخص می شود