فراخوان فوری مخابرات ما- از کارکنان استانها و ستاد مخابرات ایران

سلام عرض ادب
زیباست که پرسنل شریف استان تهران
بازنشسته وشاغل با توجه به تمام کوتاهی ها، از تمامی امکان رفاهی اعم از هتل های مشهد و کیش وسایر شهرهاوهمچنین گرفتن اعتبار کارت پیام که پیامدش نداشتن خدمات تفریحی و ورزش بوده به بهانه کرونا بیش از دوسال است که محروم شده اند. زیباتر اینکه خودشان به همراه خانواده برای خود به بهانه جلسه ترتیب سفر مقدس را دیدن. با این اوضاع حقوق ها و گرانی بی سابقه کارمند دلش به خدمات ورزشی و تفریحی محل کارش گرم بود تا شرمنده خانواده نشود. که دوستان جدید الارقم قانون از زیرش شانه خالی کردن.
بنده برای سفر به مشهد مقدش خداتومان هزینه ۴ نفر را دادم.
لطفا پیگیری بفرمایید.
خداوند ناظرکوتاهی دوستان باشد.
تشکر.

سلام سردبیر بزرگوار
با ابلاغ بودجه ۱۴۰۱مخابرات ایران و کاهش هزینه های نیروی انسانی , امروز باخبر شدیم قراره قسمت های مالی رو در شهرستانها تجمیع کنند
واقعا این درسته که بعد از۱۸ سال با مدرک کارشناسی اینجوری با آبرومون بازی کنن , به جای اینکه تا حالا باید اتفاقای خوب تو مخابرات مثل سایر جاها برامون رقم میخورد, حالا بعد از این همه سال تو ۴۰سالگی باید مضطرب و نگران باشیم
واقعا این درسته؟؟؟

سلام
من نیز از نیرو های شرکت tct هستم با ۱۸ سال سابقه از سال ۱۳۸۲ تا کنون از همان ابتدا با مدرک کاردانی الکترونیک وارد شدم در واگذاری خطوط کار میکنم و
همچنین در کنار ش امور مربوط به نظارت را نیز انجام میدهم ولی شامل طرح کارشناسی نشدم در صورتی که همکارم کاردانی حسابداری دارد و برای ایشان اجرا شده
شما خودتان قضاوت کنید من سابقه ام از همه نیروها در اداره بیشتر ولی از همه کمتر میگیرم و همچنین چندین کار را دارم انجام میدهم مثل شبکه هوایی و امور مربوط به خرابیها _نظارت شبکه کابل هوایی و امور مربوط به ان و همچنین واگذاری خطوط
و مسوولیت ۱۹ مرکز برعهده دارم (یک مرکز اصلی شهرستان و هجده مراکز توابع )
لطفا سر دبیر محترم پیگیری بفرمایید من چندین سال با دو فرزند با هزاران سختی خدمت نمودم اما به این شکل جواب دادن که شامل تون نمیشه
فاطمه کهزادی شهرستان بوانات ازاستان فارس هستم ۰۹۱۷۴۵۱۱۷۶۴
خواهشمندم پیگیری بفرمایید با تشکر

با سلام
۱- استان اصفهان
۲- مشکلات کارکنان (رسمی: عدم واریز حق السهم بیمه تکمیلی و پیرو آن عدم پرداخت هزینه های پرسنل توسط شرکت امدادرسان، شرکتی: عدم اجرای عادلانه طرح طبقه بندی مشاغل، مازاد کردن پرسنل در برخی بخشها (۱۱۸ و …) و انتقال نیروی مازاد به سایر بخشها بدون اقدامات کارشناسی و …)
۳- عدم تامین تجهیزات و بستر لازم جهت ارایه اینترنت پرسرعت به مشترکین (ADSL – VDSL – FTTH) و بالتبع کاهش درآمدهای عملیاتی مخابرات و ایجاد نارضایتی در جامعه هدف مخابرات (مردم و …).
موفق باشید.

بنده ام با ۱۰ سال سابقه در ام دی اف و مدرک کارشناسی مرتبط هیچگونه انگیزه ای برای کار ندارم
حتی برای جا به جایی اقدام کردم ولی مدیران این اجازه رو نمیدن
تو این چندین سال هیچ موقع در کار کردن کم نمی ذاشتم و با جون و دل کار می کردم
ولی دیگه برام مهم نیس و دل و دماغی برای کار کردن ندارم
شرکتی که رفاه و امنیت و آرامش نیروهاش براش مهم نباشه همون بهتر که ورشکست بشه