بزودی**مخابرات منطقه خراسان رضوی برگزیده در حوزه خلاقیت و نوآوری، گفتگو با مدیر منطقه
مخابرات ما- مخابرات منطقه خراسان رضوی در همایش مدیران مخابراتی در مشهد، به عنوان استان برتر در حوزه خلاقیت ونوآوری معرفی شد
بزودی گفتکوی مخابرات ما را با مهندس اروجی مدیر منطقه خراسان رضوی را بخوانید
مخابرات ما – در همایش مدیران مخابرات در مشهد، نتایج ارزیابی معاونت راهبرد، استانهای برتر را معرفی کرد. اما علاوه بر ارزیابی های معمول، بخش حوزه خلاقیت و نوآوری نیز در میان استانها یک انتخاب داشت: خراسان رضوی.
مهندس حسن اروجی مدیر منطقه خراسان رضوی است جایی که بیش از ۳۰ مورد خلاقیت و نو آوری ثبت شده در مخابرات ایران داشت.
با ایشان گفتگویی انجام داده ایم که امشب منتشر می شود.گفتگوی جالبی است که در نهایت به وضعیت جاری مخابرات ختم شده است.
امشب با ما همراه باشید.
13698700cookie-checkبزودی**مخابرات منطقه خراسان رضوی برگزیده در حوزه خلاقیت و نوآوری، گفتگو با مدیر منطقه
تا جائیکه بنده اطلاغ دارم در تجهیزات IPNI روتر و سوئیچ کاربرد داشتند و نه سرور
خلاقیت امری است که مستقیما به مهندسین و کارمندان مربوط میشود بعبارتی به نیروی انسانی،ونه به تجهیزات و،،،،،سئوال اینجا ست که برای تقدیر از این نیروها چه عملی انجام شده،اگر مخابرات خراسان رضوی اول شده آیا نباید بک تشویق کلی برای همه کارمندان در نظر گرفته شود.
اول حق کارگر و زیر مجموعه ای که داره کار میکنه واجب هست. آن را بپردازید و بقیه آن را بعنوان سود در راههای مورد قبول خود خرج کنید. اگر دین اسلام را آقای سلطانی قبول داری به سهامدار بگو دستمزد کارگر جز دین های اول هست و تا پرداخت نکردی حق تقسیم بقیه را نداری. کاری که شما دارید انجام میدید درآمد مخابرات را هاپولی میکنید و بین خودتون تقسیم میکنید خیری درش نیست و آخرش با هزار درد و مرض و خفت دنیا را ترک میکنید.
باسلام ودرود برشما.این جلساتی که درشرکت مخابرات استان خراسان رضوی گذاشتید وقتی مشکلات روز پرسنل شاغل و بازنشسته مطرح نشده وگرنه از کار کارکنان حل نکرده آید به چه درد می خورد آن جلسات شما تفریح سفر بوده است.تعدادی از کارکنان شاغل و بازنشسته درسراسر کشور
خلاقیت ایشان وامثال ایشان درحق وحقوق ضایع شده چندین ساله بچه های سایت ۱۱۸ رو به وضوح میشه دید..جمع کنید بابا!!!
سلام
سردبیر عزیز،لطفا از مدیر عامل بی کفایت خراسان رضوی بپرسید وقتی واسه یک شهری مثل سبزوار سقف ماموریت تعیین میکنی اونم ۳۰ روز برای همه نیروها، اگه نیروی شیفت سقف ماموریتش پر شده بود و خرابی بهش خورد باید چکار کنه؟
عزیزان نخبه لطفا یک طرحی نوآورانه واسه پرداخت بموقع حقوق ومطالبات بدین که مسولین متوجه بشن که شکم خالی نمیشه کارکرد نمیشه بدون بیمه دکتررفت نمیشه به فرداامیدواربود