پاسخ به یک سوال، به پرداخت حقوق و هزینه ها رفته است
در سال ۱۴۰۰ مطالبات کارکنان به هزینه گرفته شد، بابت همین مطالبات شرکت اصلی زیان نشان داد.اما سرجمع سود و زیان شرکتهای گروه مخابرات به دلیل سود همراه اول، مثبت شد.
بنابراین انتظار می رفت از سود دریافتی از همراه اول مطالبات کارکنان و بازنشستگان در طی سال ۱۴۰۰ پرداخت گردد.اما چنین نشد.
با یکی از آگاهان که صحبت می کردیم ایشان اشاره می کرد بخش اعظم پرداختهای همراه اول به مخابرات در طی سال ۱۴۰۰ (بجز بخشی که به عنوان سود به سهامداران پرداخت شده) صرف پرداخت حقوق جاری و هزینه های جاری شده است.در حقیقت بخش حقوق کارکنان که حدود ۸۰ تا ۸۵ درصد از درآمد را در بر می گیرد، اجازه نداد آن نقدینگی صرف پرداخت مطالبات شود.
سوال من این بود که آیا در سال جاری نقدینگی وارده به مخابرات ایران از سود سال ۱۴۰۰، می تواند صرف پرداخت مطالبات کارکنان و بازنشستگان گردد؟
پاسخ ایشان مثبت بود و اضافه کرد دیگر لازم نیست تشریفات عادی مثل به هزینه گرفتن مطالبات یک بار دیگر انجام شود بلکه به محض وجود نقدینگی قابل پرداخت است.
در این باره نظر شما چیست؟ آیا با مطالب این نوشته موافق هستید؟
سلام بابت تبلیغات و خود نمایی شیرین شدن مدیران به تیم های والیبال و کشتی سرازیر شده است
بنام خدا
سوال : در این باره نظر شما چیست؟ آیا با مطالب این نوشته موافق هستید؟
جواب : خیر.سردبیر نازنین.
جز دروغ از این تیم سلطانی چیزی نشنیدیم.
دیوار اعتماد فرو ریخته مبدل به سد بدبینی شده.
اصلاً باور نمی کنیم مگر ؛ پول واقعی در حساب کارکنان یا بازنشستگان ببینیم.
سیلی نقد بهتر از حلوای نسیه (وعده ی دروغ ) است….
یادش بخیر یک نفر از اعضای خالی بند هیات مدیره گفته بود تا پایان سال ۱۴۰۰ مطالبات کارکنان ساماندهی میشه ….
پایان ۱۴۰۱ رسید و خبری از سامان و آرمان نشد.
این رو هم به حساب دروغ روز عید قربان بگذارید.
با سلام.
یک سوال تکراری میپرسم به امید اینکه مسِولین مربوطه جواب واضحی بدن و مثلا نگن در دست اقدامه یا انشالا در آینده نزدیک درست میشه و خلاصه از این جور حرفها را تحویل ندن.
۱- در شرایطی که از ۱۰ سال قبل همه چیز بطور متوسط حدود ۱۰ برابر افزایش قیمت داشته، و مثلا خودروسازها بعداز اینهمه افزایش هنوز در سطوح و لایه های مختلف حاکمیت دارن چونه زنی و پیگیری میکنن، چرا هزینه مکالمات یا اصطلاحا پالس زیاد نشده؟ گیر کار دقیقا کجاست و علت مخالفت چیه؟ آیا هیات مدیره تعلل کرده و اعتقادی به این مساله نداره یا مشکل جای دگریست؟ اگر پیگیری شده، از چه زمانی شروع شده و چه مراحلی را طی کرده؟ چرا شفاف سازی نمیشه؟
۲- اینکه مدیران نخواستن یا نتونستن مجوز افزایش نرخ بگیرن چه ارتباطی با کارکتان داره؟ به عبارتی اگر دیگران اعم از مدیرن شرکت یا مسِولان دولتی در رابطه با اصلاح نرخها کوتاهی کردن و شرکت با بحران مالی و نقدینگی مواجه شده، کارکنان چه گناه و تقصیری دارند که باید تاوانش را بدن؟
علیرغم اینکه تا حالا صداقتی در پاسخگویی ندیدیم و صحبتها بیشتر حالت شیره مالیدن و سرکار گذاشتن و پیچوندن همکاران را داشته، اما امیدوارم اینبار پاسخ صریح و صحیح دریافت کنیم.
سلام سردبیر عزیز
این دوستمان صادقانه نگفته چرا که هزینه های جاری و حقوق ماهانه هم در سود و زیان خالص لحاظ گردیده و پس از کسر هزینه های جاری و حقوق و معوقات و … مانده پرداختی سیار بعنوان سود بین سهامداران توزیع شده و معلوم نیست اون بخشی را که بابت معوقات از سود کسر کرده اند چه بلایی بسرش اومده ، فقط خدا کنه دست اختلاسگرا در کا نباشه