مدیرانی که نمره ارزیابی رد نکرده اند بدانند

سردبیر جان، شما رئیس اداره هستید، چطور از وضعیت نمره نهایی کارشناسانتون خبر ندارید؟ چرا وقتی همکاران از نمرات ۰ و ۱ و ۲ و ۳ حرف میزنند تعجب میکنید؟ برای روسای ادارات هم از ۱۸ حداکثر ۸ دادند ظاهراً!
به شکل مستقیم، این طرز ارزیابی یعنی هیچ یک از کارکنان شرکت مخابرات برای این شرکت مفید نیستند و هیچ کارایی نداشته و حتی نبودنشون برای شرکت بهتر هم خواهد بود! که به نظر میرسه با هدف باشه و در آینده عواقبی برامون داشته باشه!
من دو هفته پیش هم کامنتی فرستادم که نمرات ارزیابی معاونت فناوری که نخستین معاونت و به شکل پایلوت بود، برای کارشناسان ۲ رد شده! اما کامنت تأیید نشد و منتشر نشد!

استان کهگیلویه و بویراحمد کارشناسا را صفر رد کرده اند

مخابراتی ها بی عرضه ترین کارکنان هستن….

سلام
واقعا مسخره است
شرکت پول نداره، به بهانه امتیاز آیتم ارزیابی عملکردی، نقدینگی اش رو کنترل میکنه.
حداکثر امتیاز در دست مافوق، برای کارشناس مسوول با گروه ۱۷، مثلا ۱۲ هست، خلاف نظر مافوق اش، شده ۳، آخه چرا انگیزه کارکنان رو می گیرید،
چرا روابط بین کارکنان و مافوق رو خراب می کنید.
چرا به هیچ چیز جز خودتون فکر نمی کنید؟
چرا به دلیل عدم حمایت دولت ، دست به کار نمی شید ، برید پیش آقا، برید پیش تشخیص مصلح، برید پیش رییس هیات مدیره سیار.

آقا همه رو از دم بازنشست اجباری کنید با ۳۰ روز، حثوق، هم خودتون راحت شید هم ما.
چرا وقتی پول ندارید تو nتا شرکت سهامدار میشید.
آخه چرا؟

۲۵ تیر ماه مجمع است بازنشستگان -شاغلین-شرکتی ها یادتان نرود حق گرفتنی است نه دادنی !!!!!!!!!!