واگذاری قراردادهای شسکام و خدمات اول به پیمانکاران محلی
مخابرات ما- بر اساس آخرین خبرهای رسیده به مخابرات ما، هیئت مدیره شرکت مخابرات ایران دستور داده است کلیه قراردادهای تامین نیروی انسانی که در مناطق مخابراتی استانی به شرکتهای شسکام و خدمات اول سپرده شده، در کوتاه ترین زمان ممکن منفک و به پیمانکاران محلی واگذار شود.
مهندس سلطانی ضمن ارسال دستور هیئت مدیره برای استانها، از معاونت راهبرد و توسعه کسب و کار خود خواسته با هماهنگی معاونت پشتیبانی و زنجیره تامین این اقدام را انجام دهد.
گفته می شود این تصمیم در رابطه با بدهی های بیمه ای و مالیاتی این شرکتها گرفته شده است.در این باره مطلبی تحلیلی داریم که بزودی منتشر می شود.
سلام و درود
پس چطور آقای رئیسی و آقای محسنی اژه ایی میان تو تلوزیون میگن : با قرارداد سفید و قرار داد موقت مبارزه میکنیم ؟ 🙂
جناب آقای مهندس سلطانی
مدیرعامل محترم شرکت مخابرات
باسلام و احترام،از سال ۸۸ که وارد مجموعه بزرگ مخابرات شدم خیلی به خودم می بالیدم که وارد چنین مجموعه ای شدم بااینکه در طول سالهای اولیه ورود به مخابرات فرصت های زیادی را از دست دادیم و می توانستم واردسایرارگان های دیگر شوم ولی هر روز به امید اینکه وضعیت مخابرات بهتر می شود خودمان را فریب دادیم تا اینکه در سال ۹۹ آقای صدری طرحی را به تصویب رساند که فعالیت کلیه ی نیروهای شرکتی به شرکت های خدمات اول و شسکام واگذار شود و انگیزه ای در کلیه ی کارکنان به وجود آمد هر چند من از همان اوایل سال ۹۲ با خدمات اول قرار داد داشتم و حالا بعد از ۲ سال که نوعی انگیزه کاری هر چند با حقوق بسیار پایین تری نسبت به سایر کارکنان رسمی در کلیه ی کارکنان ایجاد شده است خدا را خوش نمیاد یک شبه تمام کارهایی که در طول این چند سال شده برباد داد و روحیه ی کارکنان را ضعیف کرده و هیچ امیدی نسبت به آینده این شرکت نداشته باشند از شما آن مقام عالی و محترم تقاصا دارم که در این نامه تجدید نطر بفرماییدبا تشکر فراوان.درد دل یک نیروی فنی خدمات اول
خدا از شون نگذره بعد از ۱۷ سال کار کردن قرار دادمحلی ؟ چشم نداشتن ببینن ۶ ماه حداقل کارشناسی بگیریم .این بلا رو قبلا سر ما در اوردن چند ماه پایه سنوات دادن بعد شرکت رو عوض کردن سنواتمون پرید بچه ها کوتاه نیان
بار هم خوردن از جیب پرسنل پیمانکارمخابرات برگشتیم به سال ۸۲ زمانیکه پیمانکار بودیم هر پیمانکار ی که آمد و رفت حداقل ۳ ماه حق بیمه را خورد برد پول لباس نمی داد نفر کمتر از قرار داد می آورد ما باید جور آنها را می کشدیم کی پول نفرات گم شده را می خورد همه می دانند نیازی به گفتن نیست خدایا نجات بده دوستان و همکاران عزیزم را در پیمانکاری که اسم بسیار بیخودی می باشد هرچند آن زمانها آرزو می کردیم رسمی یا قراردادی بشوم و از این وضعیت در بیایم حالا که چنین شده آرزو می کنم طرحی جهت بازنشستگی بیاید زودتر رفع زحمت کنم
به نظر من این نامه مشکل داره اولاًشماره نامه که زده با نامه اصلی باهم تفاوت دارن دوماًهیچ گونه سربرگ نامه بدون آرم ونشانه مخابرات ایرانه سوماًامضای مدیرعامله که ناقصه ونام مدیر عامل دیده نمیشه لطفا دراین موردتوضیح داده بشه
الکیه
اینم یه دروغ دیگه
سلام خدمت آقای سردبیر عزیز
این تصمیم دومین بار هست که بصورت بخشنامه به استانها اعلام میشود و علت این چنین تصمیمها و بخشنامه ها ناشی از عدم امکان تامین منابع مالی بدلایل مختلف که مستحضر هستید و فرار از از زیر بار مسئولیتهای مدیریتی می باشد با این کار می خواهند پرسنل خدمات اول و شسکام را از سر خود باز کنند و با پیمانکاران درگیر نمایند ولی در هر دو حالت چه نیروهای مورد نیاز مخابرات از طریق خدمات اول و شسکام تامین شوند و یا از طریق پیمانکاران محلی و مشکلات موجود حل نشود دودش به چشم مشتریان رفته و موجب نارضایتی آنان و در کل موضوع از طریق نهادهای قانونی پیگیری و نهایتا چند صباحی مدیران مخابرات با این بخشنامه که بعید است اجرا شود روز خوشی خواهند دید باید فکر اساسی صورت گیرد که جنابعالی و همه می دانند دلایل مشکلات اساسی مخابرات چیست
دیگه چیزی برای از دست دادن نداریم باید تمام استانها با هم متحد بشیم و دیگه هیچ ظلمی را نپذیریم یا علی مدد
از قدیم مخابرات تنگ نظر بوده ایرانخودرو را نگاه کنید داشت ورشکست می شد ولی هیچ وقت از رفاه و حقوق کارگر کم نکرد ….البته واقعیت بیرون از مخابرات درآمد کافی دارم که اطمینان دارم از حقوق مدیرکل هم بیشتر ولی دلم برای همکاران واقعا میسوزه
سردبیر خدا شاهده ما هنوز از سال ۹۳ از آخرین پیمانکار محلی طلبکاریم، میتونید تحقیق کنید اگر خواستید تا نام پیمانکار و معاونت مالی آن زمان استان را برایتان بفرستم، نزدیک به ۲۰۰نیرو نفری سه میلیون از ۶ماهه اول سال ۹۳ طلبکاریم… هر چه رفتیم کسی پاسخگوی ما نبود..خواهشا این مطلبو در قالب خبر رسانه ای کنید.. استان کهگلویه و بویر احمد
دقیقا چند سال پیش مثل همین یه بخشنامه اومده بود که بالاجبار میگفت باید قراردادها را بدید به این شرکتها
واین نشان دهنده عدم وجود تفکر مدیریتی و تیم قوی مدیریتی در مخابرات هستش
میگن یه روزی مردم زیادی تو صف ایستاده بودن که از کشور خارج بشن شاه اون کشور که داشته رد میشه میاد تو صف و میگه اینجا صف چی هستش میگن صف خروج از کشور.میگه چرا صف به هم خورد؟؟طرف گفت اخه اگه شما از کشور خارج بشید دیگه لازم نیست مردم جایی برن واین مصداق کامل در خصوص تیم معیوب مدیریتی مخابرات هستش.تیمی فشل،بدون برنامه بدون هدف بدون راهبرد بدون انگیزه و نهایتا بدون اقدام موثر در خصوص یک موضوع
به چی دلمون را خوش کنیم
تعداد مشتریانمون رفته بالاتر؟؟کیفیت اینترنت ما بهتر شده؟؟تعرفه هامون رفته بالاتر؟؟؟اینها که مربوط به نیروی انسانی نبوده که شما بی خیال شدید
سلام.ایجاد شسکام و…حداقل مزیت نسبیش این بود که یک احساس تعلق نیم بندی نیرو به مخابرات داشت ولی با این تصمیم نتراشیده و نخراشیده و همزمانیش با اعلان خود گردانی استانها ، خدا به داد این همکاران برسه….اللهم اجعل عواقب امورنا خیرا
طرح هیئت مدیره یعنی فرستادن نیروهای شرکتهای شسکام و خدمات اول به شرکتهای پیمانکاری محلی، نمایندگان به شدت از مخابرات و مدیر عاملش شاکی شده اند و این مورد را نوعی فرار از اجرای ساماندهی نیروهای شرکتی و ایثارگران می دانند.
خبر دیروز آمده. از کجا فهمیدید نمایندگان شاکی اند؟