می خواستیم در این مورد مطلبی بنویسیم دیدیم نوشته خود این دوستان بسیار گویاتر خواهد بود.برای درک بهتر مشکلات بیمه شدگان صندوق کشوری نوشته یکی از این دوستان را بخوانید.
با سلام خدمت سردبیر مخابرات ما
آقای سردبیر درد زیاده من از بازنشستگان مخابرات ۹درصد اسفند ۱۴۰۰ از شیراز هستم.
متاسفانه در اسفند ۱۴۰۰٫ بخشنامه ای توسط آقای سلطانی برای کلیه مناطق صادر شد. که بالای سی سال ها اگه بازنشسته نشن تمام مزایا اعم از جذب وغیره قطع میشه. آقای ایزدی مدیر منطقه فارس درجلسه ای که باشون داشتیم سریعن مارو تهدید کردن و به ما گفتن. اگه بازنشست نشین حق جذب وغیره ازتون کم میشه ولی ظاهرن بعدش فهمیدیم در خیلی استان‌ها هیچ اجباری نبوده.
در اسفند ۱۴۰۰ در نامه نگاریها بین صندوق ومخابرات نشان می‌داد که مشکل ات حل شده وحقوق کشوری وتامین اجتماعی یکسان سازی شده و دادنامه ۲۳۶۰ مورد تایید صندوق کشوری است به خاطر همین درخواست بازنشستگی دادیم .
دقیقن ۱۵ روز بعد از فروردین صندوق دوباره بهانه آورد که دادنامه ۲۳۶۰ بار مالی برام داره وفعلن قابل اجرا نیست. بلافاصله همکاران ۹درصد منطقه فارس بازگشت بکار زدن. که همین نامه بازگشت بکار ۵ ماه طول کشید. (حالا هممون بدون در یافت یک ریال از صندوق)
دیگه مشغول آمدن تعهدنامه کذایی آقای احدی وفرقاتی برای بازگشت بکار بودیم. که توسط آقای فرقانی نامه زده شد چون صندوق دادنامه ۲۳۶۰رو قبول کرده بازگشت بکار لغو می‌شود.
از ۳ هفته پیش تا به حال مذاکرات متعددی باصندوق داشته ایم که همش میگن اینشاله وماشاله این درحالیکه تامین اجتماعی تمام حقوق رو کامل با ۳۸ درصد داده
من واقعن نمی‌دانم چرا اینهمه اجحاف وبی اعتدالی به سر وزارتی ها در آوردند که در طول مدت خدمتشون پول بیمه بیشتر نسبت به تامین اجتماعی دادن ۹درصد بیمه (دو صد بیشتر از ۷درصد ) و کسر اولین مقرری هر موقع حقوق اضاف میشد صندوق ماه اول را بلافاصله کم می‌کرد و همینطورپول دفترچه خدمات درمانی. یعنی نسبت به ۷درصیها حدود ۴تا ۵درصد از مابیشتر حق بیمه کم شده
ولی حالا که بازنشست شدیم دریافتیمون اگه حکم بزنن دقیقن نصف تامین اجتماعیه
به خدا نمیدونیم بعد از سی واندی سال خدمت صادقانه با مدرک فوق لیسانس دادمونو به کی بگیم وچکار کنیم. با تشکر بازنشستگان ۹درصد ۱۴۰۰
زمانی شرکتهای پیمانکاری، مدیران بازنشسته مخابراتی را با حقوق مکفی به استخدام خود در می آوردند تا بهتر بتوانند ارتباط برقرار کرده و منافعشان از راه درست یا نادرست!! بهبود بخشند(شاید هم مخابرات را چپاول کنند). اکنون صاحبان سهام که بیت المال را مفت به چنگ درآورده اند به کل ریشه مخابرات و کارکنانشان آب بسته اند!!! شاید فردائی دیگر میز عدالتی باشد و حق حق داران را بپردازد.
اما آنانکه از درون بخاطر منافع چند روزه شان، آب در آسیاب چپاول گران می ریزند و یا کاسه های داغ تر از آش شده اند!! نمی دانم چه پاسخی خواهند داشت؟!!!
باز نشستگان کشوری ؟؟؟؟؟؟!!!!!!!!!
مگه وجود خار جی دارند؟؟؟
هر چه دولتمردان وعده وعید در موردباز نشستگان میدهند منظور بازنشستکان تا مین اجتماعی است نه کشوری
برای بازنشستگان کشوری در مورد وعده وعید که اینم حتی بزبان هم نیاوردند تا چه رسد به عمل مصداق این بیت است:
شتردر خواب بیند پنبه دانهههههههههههههههههههههههههههههههههههه ها هاهاهاهاهااااااااااااااااااا
گهیییییییییییی گهییییییییییییی لف لف خورد گه دانه دانهههههههههههههههه جاااااااااان هاییییییییییی هااااا هااااااا
دوستان از ۹درصد ها هم از کل دریافتی شان بیمه ۹درصد کسر می شود حتی از جدول رفاهیات اگه باور ندارین در فیش حقوقی کسورات بیمه دوهمکار ۷درصد و ۹درصد همتراز پست سازمانی را مقایسه نمایید
با سلام به جناب سردبیرعزیز
ومدیران محترم تصمیم گیر
از اجرای دادنامه ۲۳۶۰و اصلاح حکم بازنشستگان۹درصد سال ۱۴۰۰خبری نشد
صندوق بازنشستگی کشوری پارسال می گفت
چون سازو کار ونرم افزار اماده نیست مطابق روال قبلی احکام را صادر می کنیم و به محض اماده شدن سازو کار اجرایی احکام صادره که حقوق کمتری در ان محاسبه شده وجدول رفاهی در ان منظور نشده است اصلاح خواهد شد ولی ۶ماه از سال گذشت هنوزی خبری نشده است وهمکاران بازنشسته هرماه تقریبا ۳/۵۰۰/۰۰۰تومان متضرر می شوند و به شکایت جهت احقاق حق روی اوردند درست است ارای صادره از محاکم قضایی به نفع همکاران است ولی زمانبراست وارزش پول کمتر می شود
با سلام ببخشید از کل حقوق و مزایا و رفاهیات و اضافه کار ۹ درصد کسر شده است همانند ۹ درصدی ها مضافا براینکه هزینه دفترچه های بیمه هم هرماه حدود ۴۲۰ هزارتومان هر ماه کسر شده شما لی اطلاع هستید از کسورات ۹ درصدی ها از ۱۸ / ۸ / ۹۸ اینطوری کسر شده ولی الان پس از چند ماه فقط حق جذب رو در بازنشستگی پرداخت کردند و افزایش سالیانه هم فقط ۱۰ درصد ببینید تفاوت چقدر هست و سقف را هم بجای ۱۸۵۰۰ تامین اجتماعی ۱۵۷۰۰ حساب کردند
سلام من فقط میخوام ی کلام جواب جناب نریمان عرض کنم ۷درصدی ها تمام حقوق و مزایاشون ۷درصد کم میشد ولی شما ردیف اول حکمتون ۹درصد مرداخت میکردید این بود تفاوت ما تمام حقوق ومزایا بجز عائله و اولاد ۷درصد پرداخت میکردیم
بی اطلاع هستین از کل دریافتی ۹درصد بیمه کشر می شود شبیه ۷درصد ها
با سلام
از سال آخر ۹۸ کسورات ۹ درصد مثل ۷ درصد از کل حقوق و مزایا و رفاعیات و … وکسر شده است ۹ درصد ها می گویند انچه کسورات کرده اند بر اساس ان صندوق کشوری حقوق بدهند
کسر بیمه ۹ درصد فقط از حقوق و مزایا است ولی کسر ۷ درصد از کل حقوق است این یعنی عملا ۲ برابر حق بیمه بیشتر
از تاریخ ۹۸/۰۹/۰۱از ۹درصد با رعایت سقف ۷برابر حداقل حقوق دقیقا شبیه ۷درصد ها بیمه کسر می شود از کل دریافتی ها درحالیکه مطابق مقررات صندوق ۹درصد نباید از سی سال خدمت به بالا بیمه سهم گارمند کسر می شد ولی قرار است مانند ۷درصدها بازنشسته شوند وضرری هم به همکاران ۷درصد ندارد چون صندوق ها متفاوت است
بادرود
البته آنچه از همکاران تامین اجتماعی بعنوان بیمه کسر میگرددازنظر ریالی بسیار بیشتر از خدمات درمانی است چون شامل موارد بیشتری است.
سلام.مشکلات بازنشستگان ۱۴۰۰بوشهر:تا الان فقط سه قسط پاداش بازنشستگی دادن.سه ماه حقوق ۷۵درصد.هنوز حکم نزدن.وراضی پایبند به دادنامه ۲۳۶۰نیستن و….به کجا مراجعه کنیم
سلام سردبیر عزیز یه نکته تو کامنت دوستان دیدم درمورد حق بیمه ۹ درصد که گفته بودن از ۷ ورصد بیشتر باید عرض کنم بازنشستگی کشوری ۹ درصد حقوق مبنا یا پایه رو حساب میکنه ولی تامین اجتماعی ۷درصد کل دریافتی !
ولی درکل قبول دارم در حق این بزرگوارن بازنشستگی کشوری اجحاف شده و پدر خود منم همینطور بود و حقوق کمی میگرفت….
سلام بازنشستگان اسفند ۱۳۹۹ هم به این بد عهدی دچار شدن وما خیلی خیلی متضرزریم