اعلام طرح بازنشستگی مخابرات برای پایان ۱۴۰۱
مخابرات ما- شرکت مخابرات ایران طرح بازنشستگی پایان ۱۴۰۱ را اعلام کرد
مخابرات ما- امروز شرکت مخابرات ایران بر اساس وعده قبلی معاونت توسعه نیروی انسانی، طرح بازنشستگی ۱۴۰۱ را اعلام و به مناطق ارسال کرد.
در این طرح صرفا پرداخت پاداش بازنشستگان برای عموم تضمین شده اما دو نکته مهم در آن است:
- برای مدیران ایثارگر صد میلیون تومان پاداش اضافه در نظر گرفته شده
- برای کسانی که زیر ۳۰ سال سابقه دارند تا ۵ سال امتیاز قائل شده است همچنین ۳۰ ماه پاداش آن تضمین شده است.
14194300cookie-checkاعلام طرح بازنشستگی مخابرات برای پایان ۱۴۰۱
این مدیران که فقط به فکر مدیران هستند چه دلیلی دارد مدیری که دارد تمام مزایای مدیریتی را میگیرد بازهم صد ملیون اضافه بدهند .آخه مگه پست را که ازش گرفتند مال با باش بوده یا چیزی از حقوقش کم شده .که هی باید به اینها باج بدهند
باسلام وادب یک سال درخواست وام ازدواج فرزندم را کرده ام ولی هنوز خبری نشد درحالی که بارها پیگیری کردم ولی خبری نشده است درحالی که قبلا بخاطر این وام مبالغی از حقوق ما کسرشده است لطفا رسیدگی شود
سلام و یک بام . دو هوا در مخابرات سلطانی . چرا بین کارمندان تبیض قائل می شوید خصوصا ایثار گرالن که مدیر ند وو………
اسم این بخشنامه طرح نیست چون هیچ امتیازی درش دیده نمیشه
سلام جناب سر دبیر عزیز این طرح بی عدالتی محض برای ایثارگران غیر مدیر هست بنده در سال های قبل رئیس اداره و رئیس مرکزبودم ولی آقایان سر خود تنزل پست دادن و شش ساله به ما ظلم کردن ودوباره با این طرح بدون درک ومنطق تکرار شده ما هم تا سن ۶۵سالگی محکم وایمیسم یا طرح عوض کنند
سلام و عرض ادب،در طرح بازنشستگی اشاره به مطالبات ذخیره صندوق ۶ درصد نشد؟آیا در دل سایر مطالبات و درزمان های قید شده قابل پرداخت است؟ چون بازنشستگان ۱۴۰۰ هنوز پول صندوق ۶ درصد را نگرفته اند!!
همکاران محترم با عرض سلام و ادب واحترام
پرسشهایی که برای بازنشستگی در این جانب ایجاد تردید نموده موارد ذیل میباشد لذا همکارانی که امسال متقاضی بازنشستگی هستند اگر این سوالها را برای خود حل کرده و متقاعد به درخواست بازنشستگی هستند اعلام نمایند تا اینجانب و امثالهم نیز درخواست بدهیم
۱_ اگر شرکت از نظر مالی وضعیت مناسبی جهت بازنشسته کردن همکاران با شرایط اعلام شده رادارد پس چرا تا پایان امسال مطالبات چند ساله همکاران شاغل را پرداخت ننموده است
۲_ چرا مطالبات بازنشستگان عزیز سالهای قبل راپرداخت نمینمایدتااز اعتراض آنها هر هفته در کف خیابان جلوگیری نماید
۳_ چرا رفاهیات و مناسبتها و خواروبار را در سال ۱۴۰۱ فریز نموده وبر اساس سال۱۴۰۰پرداخت مینماید
۴_ چرا در بخشنامه بازنشستگی به درصد پرداخت اقساط اشاره نشده (قسط اول چنددرصد از کل محاسبه مطالبات وقسط دوم چند درصداز باقیمانده )را پرداخت مینماید
لذا لطفا کمی تفکر. با تشکر
این بخشنامه هاصادرمیشه ولی اجرانمیشه ،اصولاسیستم بایدلقمه رودورسرش بگردونه باباجان کاری نداره مثل همه سازمانهاعمل کنیدسی سال خدمت حکم صادرکنیدواقعاخجالت آوره توی اداره میری فکرمیکنی رفتی خانه سالمندان
دقیقا. اینا اومدن سربازی را هم حذف کردند بخاطر اینکه بیشتر بمونن .
باسلام ودرود
آیا مدیران ایثارگری که یال گذشته تنزل پست به کارسناسی پیداکردند واکنون حق مدیریت ایثارگری میگیرند.۱۰۰ملیون پاداش شاملشون میشه؟
اگه نشه ۱_فرق اینها بامدیران امسال چیه؟
۲_اینها بازهم اگه نرن حق مدیریت ومزایا رامیگیرن ودرپست کارشناسی کار میکنند که ازدوطرف برا اداره ضرره.
اگه ممکنه جوابش رابرامون بگیرید.ممنون
همرا کسی بره . هنوز که مارمندیم حق و حقوقموننمیدن بازنشست بشیم که دیگه واویلا
منظور ازجمله ( نکته۱: قسط اول مطالبات کارکنان … ) مطالبات حق جذب موجود در فیش حقوق بهمن ۹۹ و ۶ عدد بهره وری سال های ۹۹، ۱۴۰۰، ۱۴۰۱ و خارج کردن مناسبت ها و رفاهیات ۱۴۰۱ از فریز نیست. چون در کمیسیون اصل ۹۰ آقای سلطانی صریحا گفته که مطالبات معوق کارکنان و بازنشستگان در سال ۱۴۰۲ پرداخت خواهد شد، حتی ماه آن هم مشخص نیست، یعنی شرکت می تواند اسفند ۱۴۰۲ هم بدهد. این بازنشستگی کمی به نفع ایثارگران دارای مقام رئیس مرکز، رئیس اداره، مدیر، معاون و بالاتر می باشد.
با سلام
وعده سر خرمن است این مدیر عامل مخابرات از این حرفهای دروغ زیاد میزند.