مخابرات ما
خبرگزاری مخابرات ما

شرایط بازنشستگی و قطع همکاری در شرکت خدمات اول

مخابرات ما- در پاسخ به سوالات شما شرایط بازنشستگی و قطع همکاری با شرکت خدمات اول منتشر می شود.
مخابرات ما – پیامهایی از شما رسیده است که در برخی استانها از بازنشستگی با شرایط خاص در خدمات اول اعلام شده و نگرانی هایی در مورد اجباری بودن این بازنشستگی برای شم ایجاد کرده است.لذا امشب در گفتگو با مدیریت خدمات اول کلیه مسائل مطرح و روشن شد.نمایندگان خدمات اول در استانها باید به این خبر دقت کنند.

 

  • طبق قانون تامین اجتماعی بانوان بالای ۶۰ سال و آقایان بالای ۶۵ سال باید بازنشسته شوند.یعنی شرکت طرف قرارداد مستقیما می تواند افراد را به تامین اجتماعی معرفی و قطع همکاری کند. خدمات اول نیز سال آینده با این افراد تمدید قرارداد نخواهد کرد.
  • کارکنان بالای ۳۰ سال سابقه نیز باید بازنشسته شوند. قرارداد جدید با ایشان تمدید نخواهد شد.
  • بانوان با سابقه بالای ۲۰ سال و ۴۲ سال سن (هر دوی شرایط وجود داشته باشد) اگر تمایل داشته باشند می توانند با دریافت ۵۰ میلیون تومان از خدمات اول خارج شوند.مثلا به دنبال بازنشستگی با همان سابقه باشند.این بخش اختیاری است و هیچ اجباری ندارد.

در مورد شسکام، جداگانه اطلاع رسانی خواهد شد.

سوالات خود را مطرح کنید تا پاسخ داده شود.

 

1420570cookie-checkشرایط بازنشستگی و قطع همکاری در شرکت خدمات اول

Please rate this

0 1 2 3 4 5
44 نظرات
  1. حدیث می گوید

    با عرض سلام وخسته نباشید خدمت سردبیرمحترم ازتون خواهش میکنم پیگیری بفرمایید تا افرادیکه سال آینده درماههای بعدی ۲۰سالشون پرمیشه رو هم پاداش شامل حالشون بشه از اول سال بعدی باتشکر ازشما

  2. سروش می گوید

    سلام من ۲۰ سال سابقه تامین اجتماعی با ۴۳ سال سن گفتند باید از این طرح تشویقی استفاده کنید وگر نه سال جدید قرار داد با شما بسته نمیشود آیا درست است آیا واقعا قردادنمیبندد من واقعا نگران هستم؟؟

    1. عباس می گوید

      تا سی سال میتونی باشی اگر دلت خواست منتها قبل ۶۵ سالگی حالا با سربازی یا بدون اون . بیشتر از سی مشکل داری که وایسی چون جوان تر ها بایست بیان.

  3. ناشناس می گوید

    سلام وقتی بیمه کامل نریختن ویه درمیون ریختن چطوری بریم اقایون ازخودراضی

  4. راننده می گوید

    از متولدین سال ۱۳۳۷ به قبل باید بروند

  5. ناشناس می گوید

    باسلام نیرویی که بیست سال دراین شرکت زحمت کشیده حالا خداراخوش میادکه با۵۰میلیون پاداش تشویقی بازنشسته شود ۵۰تومان چه دردی رابراش دوامیکنه حداقل بیان حساب وکتاب بکنن نیرویی که ۱۰سال زودتر بازنشسته بشه خیلی برای مخابرات کاهش هزینه داردحداقل حقوق ومزایای ۱۰سال راحساب کنند۲۰تا ۳۰درصدش روبدن به نیرو تا نیرو تشویق به رفتن بشه وبقیه اش درآمدباشه برای مخابرات

  6. ناشناس می گوید

    سلام . یه شرایط با توجه به تورم اعلام کنند ‘ یه نفر از شرکتی ها نمیمونه ‘ عمرو جوانی را در این مخابرات گذاشتند دریغ از یه قول درست ‘ آقا پول درستی بدید وجدانا ‘ اولین نفر شرکتی ها میرن

  7. ناآشنا می گوید

    همه این قوانین شامل کارکنان از هر بخش می شود بجز مدیران. حتی با بالای ۳۵ سال سابقه و بالای ۶۰ سال سن. چرا؟ چون اینا از کره دیگری آمدن. اینا اگه برن مخابرات نابود میشه!!!!!!!!

  8. ناشناس می گوید

    ✊✊ تجمع بزرگ هفتگی بازنشستکان مخابرات ایران
    🟧🟧🟧🟦🟧🟧🟧

    ۸ اسفند۱۴۰۱
    ساعت ۱۰ صبح‌

    👈تهران:وزارت ارتباطات

    👈استان‌ها: ادارات کل استانها

    ✊ تا حق خود نگیریم آرام
    نمی نشینیم

    🟧🟧🟧🟦🟧🟧🟧
    پیشکسوتان مخابرات ایران

  9. ناشناس می گوید

    سلام سردبیر جان
    برادر بزرگوار لطفا آمار بدید که در استان ها از طرح بازنشستگی چقدر استقبال شده؟
    چند نفر شامل میشده و چند نفر درخواست دادن

  10. مجید می گوید

    بازنشستگی در سن ۶۰ سالگی با هر سابقه بیمه به تقاضا و دلخواه کارگر است و اجباری نیست اما بازنشستگی در ۶۵ سالگی نیاز به تقاضا ندارد و کارفرما باید افراد ۶۵ ساله را رأسا جهت بازنشستگی معرفی کند.

  11. احمدی می گوید

    همکار شسکامی داریم متولد سال ۱۳۳۰
    شسکام تا روز قیامت با این افراد قرارداد دارد و هرگز بازنشسته نخواهد شد

    1. مسعود می گوید

      باسلام
      اگر مخابرات اصفهان توانست چهل نفر از رانندگانیکه حقوق بازنشستگی از بیمه می گیرند را تسویه حساب کند کارکرده
      انوقت جوانان ما بیکار واینهااز دوجا حقوق می گیرند وهمش بیکار می گردند
      جهت اطلاع اقای محبی

نظرات بسته شده است.