حذف عوامل نارضایتی! اجرای کامل طرح کارشناسی نیروهای شرکتی!

مخابرات ما- مدت هاست طرح کارشناسی برای بخش های تخصصی در شرکت های خدمات اول و شسکام (هر کدام به نوعی) انجام شده تا اندک علاقه مندی در آنان افزایش یابد.

امروز این طرح برای تمام کارشناسان مخابرات ایران و استان تهران انجام شده است.امری شایسته که از ابتدا باید اقدام می شد.

اما در استانها کماکان تبعیض کارکنان شرکتی را آزار می دهد.روزی نیست که مراجعه یا تماس تلفنی از این تبعیض نداشته باشیم.در مواردی در مشاغل هم تراز برای یکی اجرا شده ولی برای دیگری نه! البته در سالهای گذشته شاید محدودیت در منابع مالی باعث شده بود تعداد افراد پذیرش شده را محدود کنند اما ادامه این وضعیت باقی مانده انگیزه کارکنان را از بین خواهد برد.

طرح کارشناسی نیاز به بازنگری دارد.بازنگری در افرادی که از طرح جا مانده اند.این عوامل نارضایتی را باید از بین برد.