- تغییرات لازم در طرح طبقه بندی مشاغل و حذف سطح بندی مشاغل از طرح انجام پذیرد.
- با عنایت به شکایت کیفری و مشکلات حادث شده برای مدیر عامل و اعضای هیئت مدیره به دلیل عدم واریز حق بیمه تامین اجتماعی پرسنل، همچنین مشکلات بوجود آمده برای پرسنل سراسر کشور در خصوص استفاده از خدمات بیمه تامین اجتماعی مقرر شد از ماه آتی پس از دریافت وجه از مخابرات ۷۰ در صد حقوق و ۳۰ درصد بیمه تامین اجتماعی پرداخت شود.
مورد اول روشن نیست لذا قطعا فردا در این باره جستجو خواهیم کرد اما مورد دوم نشانه های یک بحران بزرگ است.به حسب نامه رسمی ناصر قدیر کاشانی مدیر عامل خدمات اول به مهندس سلطانی مدیر عامل شرکت مخابرات ایران، گفته می شود در برخی استانها تا ۲۴ ماه حق بیمه به تامین اجتماعی پرداخت نشده لذا در توصیف این شرایط از کلمه بحران استفاده شده است.
امروز ناصر قدیر کاشانی مدیر عامل خدمات اول بر اساس مصوبه هیئت مدیره این شرکت، نامه ای برای سلطانی مدیر عامل مخابرات ایران ارسال کرده است.در این نامه آمده است برای کنترل بحران از محل دریافتی شرکت از مخابرات، از آذر ماه به بعد، ۷۰ درصد حقوق به حساب پرسنل واریز گردد و معادل مبلغ ۳۰ درصد از حقوق بابت پرداخت بخشی از بدهی به سازمان تامین اجتماعی پرداخت گردد.
به نظر می رسد برای عبور از بحران، بحرانی دیگر آفریده خواهد شد اگر حق بیمه دو بار از حقوق پرسنل کم شود! البته اطمینان داریم خدمات اول در حالی دست به اجرای مصوبه هیئت مدیره اش زده است که از سوی مخابرات هرگز هیچ هخمر
طرح خدمات اول برای عبور از بحران تامین اجتماعی
قبل 1 از 2 بعدی
همکاران بیاییم یه یاعلی بگیم تجمع کنیم یه باربرای همیشه ۱۰۰درصدحقوق دوروزه تموم میشه چه برسه ۷۰درصدمن که تومغزم نمیره بچه ها یه حرکتی کنیم چقدرتوسری بخوریم هنوزسنوات ومرخصی مونده حالااین یه بامبول دیگست خداظالمین ولعنت کنه
درصورت تصویب این طرح باید اعتصابات و اعتراض سراسری از سوی همکاران خدمات اول در کل کشور انجام شود.تا شاید مسولین محترم از خواب غفلت بیدار شوند.
چطور زمانی که پیمانکار قبل از خدمات اول حقوق پرسنل رو میداد در قراردادشان تاکید میکرد حتی در صورت عدم پرداخت پول از سوی مخابرات پیمانکارذباید تا سه ماه بتواند حقوق پرسنل را خودش پرداخت کند تا طلب خود را وصول کند و تا لیست بیمه و حقوق را امضا شده تحویل مخابرات نمی‌داد تومنی بهش پرداخت نمیشد و تازه کلی هم جریمه میشد بدبخت اما خدمات اول چرا آن قانون رو اجرا نمیکنند؟!
سنوات و ذخیره مرخصی رو ندادن صدامون در نیومد الانم دارن برا بار دوم ازمون بیمه کسر میکنن خجالت رو گذاشتان برا همین روزا.
اگر دلتون خواست سردبیر یه پیت جدید در مورد حقوق بزار که از همین ۳۰ام به فکر باشند
مثلا اقای فتاحی در اولین حضور در ستاد اجرایی منتظر اولین نظم دهی در حقوق پرستل
یک سوال
بگفته مسئولین مگه شرکت خدمات اول جدا از مخابرات نیست؟.
خوب این شرکت باید بتونه حق وحقوقات پرسنلش رو بده.
به پرسنل چه ربطی داره که اونا نتونستن پولشون رو از مخابرات بگیره؟.
منتهی الان مشخص میشه که خدمات اول و مخابرات یکی هستن و این فقط نقشه مسئولین مخابرات واسه کلاه گذاشتن سر پرسنل هستش
این نیز بگذرد و ما کارکنان بخش خصوصی فقط نظاره گر هستیم،اصلا همش ماله شما،واقعا به حاله خودمون باید تاسف بخوریم،تا اتحاد نباشه اینا هر بلایی سرما در میارن و ما جز نگاه کردن کاره دیگه نمیتونیم بکنیم
واقعا نمیدونه آدم چطوری خجالتو معنی کنه, این کارهم شرم آوره هم دردناک,وغیرقابل عملی شدن
سلام
به همه همکاران خدمات اول
دوستان بنده آمادگی خودم را برای اعتراض در مخابرات ایران خیابان سردار جنگل اعلام می کنم و حاضرم برای احقاق حقوق تضییع شده ام سر آقای سلطانی مدیر عامل مخابرات ایران داد بزنم .هر کسی که با بنده هم عقیده است بسم الله تاریخ و ساعت اعلام کنید تا تجمع تعظیم داشته باشیم
هیچ وقت اینکار را نمی کنند چون من به شخصه موضوع حقوق را امنیتی کردم و گوش مدیرعامل مخابرات را پیچاندم همکاری با برادران گمنام اینجا به درد ما خورد
گفتند یک مدیر عامل درست می کنیم یکی هم از بغلش سبز بشه
تا حالا که همون یک نفره!
امیدواریم اینطور باشه چون کارد به استخوان مان رسیده حقوق ناچیز ما کفاف یکماه رو هم نمیده بخوان سی درصد بردارن دیگه هیچی نمی مونه مسلمان اگر نیستند حداقل انسان باشند
اینا همه سیاست و بازی خودشونه پشت پرده بیا ببین چه خبره. همین کاشانی و سلطانی جلو جلو زمینه رو حاضر میکنن بعد انجامش میدن. مهم اینکه ما از روز اول کوتاه نیایم که اگه کوتاه نمیومدیم این روزگارمون نبود
پشت پرده چه خبره؟
اینها که پول بیمه را از حساب پرسنل کم کرده اند
حداقل ۲۴ ماه بیمه واریز میشه ، بقیه پول آخر میگیریم .
همیشه گفتیم امیدواریم مخابرات درامد بالا برود تا در کنار آن همکار شرایط شون بهتر بشه .مثلا وقتی آبونمان اضافه شد خوشحال شدیم که قول افزایش حقوق عمل می‌کنند . البته عادت کردیم به وعده های پوچ و تو خالی شون .
کار هر ماه همکار خدمات اول در گروه این بود که بپرسند حقوق واریز شد ، بارها به دوستان گفتم دیر و زود دار اما سوخت و سوز ندار به فکر حق کارشناسی و افزایش حقوق ، قرارداد مستقیم باشید. مثل ارگانهای دیگر چرا همراه اول ، مخابرات ایران و … حقوق بالاست اما مخابرات نیست .
شما باید به فکر آینده باشید به زمان که بازنشسته میشید با چه حقوقی؟ با حقوق که تا پایان ماه نمیرسه، (همش میشه اجاره و قسط وام) از شرمساری نمیتونیم بگیم تو مخابراتیم . دیگ حتی مسئولین بالا فهمیدن خدمات اول هیچکدام همکاری ندارند در حالی که یکدست صدا ندار ، یک شاخه می‌توان راحت شکست اما یک تنه درخت تنومند نمیشه . هر بار گوشه کنار شنیدیم عده ای اعتصاب کردند بقیه جاها از نگرانی اخراج سکوت کردند . حتی تو یک اداره هماهنگی نیست چه برسه به یک منطقه شهر یا استان . سال هاست گفتیم پیمانکار حذف کنید همه کارها توسط خودتان انجام میشه پس علت این واسطه ها چیه ؟
این حق ما نیست با سابقه های بالای ۱۰ سال ۲۰ سال فقط ۱۰۷۰۰ ت بگیریم.
امیدوارم روزی همه باهم برای یک هدف بزرگتر در کنار هم باشیم . البته باید بر ترسمان غلبه کنیم.
جناب استاد آرشیان عزیز
هدف از هر گونه طرح بدست آوردن نتایج خوب برای هر مجموعه هست
این عملی را که خدمات اول می خواهد انجام دهد نباید طرح می نامید بلکه یک حقه برای رهایی از گرفتاریهای قانونی که با آن روبرو شده است
می گویند بعضی ها برای پوشش یک دروغ چند تا دروغ دیگر می گویند که آخر سر گرفتاریهایش بیشتر می شود
حالا که شرکت خدمات اول با محکومیت های قانونی روبروست می خواهد با یک خلاف و حقه از آن محکومیت رهایی یابد ولی نمی داند که این خلاف جدید محکومیت دوچندان را نصیبش خواهد کرد
به نظرم مدیر و هیات مدیره آن شرکت یا از نظر حقوقی خیلی خیلی «ا آشنا به شرایط تشریف دارند یا در دو سه ماه آینده خواهند رفت که این تصمیم را گرفتند تا مشکلات آتی به گردن آیندگان بیفتد
با شما موافقم
شرایط بدتر میشه. مگه میتونن دو بار از کارمند پول بیمه کم کنن؟
اگه راهکار خدمات اولیه برای خروج از بحران اینه ،خوب منم میتونم مدیر عامل شرکت بشم.
اگه برای هرکاری از کارمند بدبخت هزینه بشه ،هر کسی میتونه مدیر بشه؟
مدیر اونیه که نزاره به کارمندش سخت بگذره.
چه جالب. سی درصد میدونید یعنی چی؟ حق بیمه طرف ما ۷ درصده. یعنی به اندازه سه ماه بیمه رو یکجا از یک حقوق کم کنند در حالی که قبلاً هم کم کردن و این مصداق بارز سوء استفاده است که باید دستشان قطع بشه.حالا خواهیم دید
سردبیرم به آقای کاشانی پیشنهادکنیدچنین کاری نکنن چون خودشون میدونن بااین مشکلات وتورمی که هست زندگی بسیارسخت ومشکل شده تازه بیشتراین همکاران عزیزقسط دارن وبیشترین شون مستاجرهستن بایدهرماه اجاره خونه بدن عزیزدل برادرانه این کارروبکنن۳۰درصدازحقوق همکارهاروندن طوفان عظیمی به پامیشه تمامی همکاران سکوت نخواهندکردایااین حرف من درست نیست
همه حرفاتون درسته
همه با هم برای یک بار کار نکنید