مخابرات ما- به گزارش اقتصادنیوز ، حسین عرب اسدی معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور در بخشنامه ای اعلام کرد، پیرو بخشنامه شماره ۵۳۳۴۲۰ تاریخ ۱۳۹۸/۰۹/۲۵ مبنی بر بهره‌گیری دستگاه‌های اجرایی از اختیار حاصل از بند (الف) ماده (۱۰۳) قانون مدیریت خدمات کشوری در خصوص احراز شرایط بازنشستگی، با عنایت به آرای شماره ۸۲۵- ۸۲۴ مورخ ۱۳۹۹/۰۶/۱۶ و شماره ۸۴۰ مورخ ۱۴۰۱/۱۰/۲۰ هیات تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری بخشنامه مزبور در راستای سیاست‌های کلی دولت بر اجازه دستگاه‌های اجرایی برای اعمال اختیار خود تأکید کرده و برای آنها ممنوعیت ایجاد نکرده است.
مع‌الوصف، ادامه همکاری خدمت کارمندان تا رسیدن به شرایط بازنشستگی اجباری مقرر در ماده (۱۰۳) قانون مدیریت خدمات کشوری حسب اختیار دستگاه‌های اجرایی منعی ندارد.
رویه سابق مبنی بر الزام بازنشستگی کارمندان با سابقه ۳۰ و ۳۵ سال بدون احتساب سن کارمند لغو شده و صرفا معیار سن در مورد بازنشستگی کارمندان دولت لحاظ خواهد شد
روان و،ساده بنویسید بنده با مدرک فوق لیسانس نزدیک ۳۵ سال سابقه خذمت،دارم و ۶۰ سال سن طبق این بخشنامه می توانم تا ۶۵ سالگی خدمت کنم یا نه
شما باید با قوانین وزارت کار مقایسه کنید.
برادر من بنده بخش خصوصی هستم شهریور سال اینده ۳۰ سال خدمتم تموم میشه ۵۱ سالمه از خدا میخوام کی باشه شهریور ۱۴۰۳ تموم بشه با همین حقوق کم بازنشست بشم برم دنبال کارم البته دور از جون شما که الان ۶۰ سالتونه میدونید امید به زندگی در ایران چند ساله ۶۲ تا ۶۵ بنده خدا برو برا خودت زندگی کن حالا گیرم تا ۶۵ سال هم بقول خودت خدمت کردی بناست چی بشه والله
کارمند رسمی با مدرک کازشناسی ارشد ۳۵ سال سابقه خدمت (ایثارگر) نظر به ای که دانسجوی دکتری هستم نهایتا یک سال به فارغ التحصیلی ام مانده است و ۶۰ سال سن دارم حسب قانون جدید آیا می توانم ۵ سال دیگر خدمت خود را تمدید نمایم.
من نمیدونم برداشت شما از این قانون چیه اما برای هدف شما، این قانون جدید بهتره
باسلام پس با وجود این قانون ما فرهنگیان تازه بازنشسته شده که به خاطر پاداش خود را بازنشست کرده‌ایم می توانیم به کار برگردیم و از باز نشستگی انصراف دهیم
حکم صادر شده پولشو گرفتین
مگر قانونی روی این قانون تصویب شده باشه
وگرنه نمی تونین برگردین
سلام شمارو بخدا قسم میدم کاره کارگری خیلی سخته همان ۶۰ سال سن بازنشستگی رو که چند سال پیش اعلام کردید راضی هستیم خواهشا سن بازنشستگی رو اضافه نکنید برای قشر کارگر خدا رو خوش نمیاد اصغر طاهریانی یک قالیباف
هیچ چیزی بالاتر از قانون نیست فقط قانون گذار می تواند قانون جدید وضع کند.
پس خدارا شکر تعدادی محدود از همکاران باسابقه که مهندس واقعی نیزهستند
می توانند تن نیمه جان مخابرات را نجات دهند
سلام
یعنی ازاین پس سابقه ملاک نیست وفقط سن ۶۲ برای آقایان و۵۵ برای خانمها ملاک اصلی هستتش
سلام جناب مهندس آرشیان
بخشنامه اخیر ازکی قابل اجرای دارد؟
ودوم اگر مخابرات ایران نخواهد برای این بخشنامه احترام قائل شود مثلا حق جذب همکارای بالای سی سال حداقل نمره رادرنظربگیرند یا احکم مسئولیت نزنن بی چه دردی می خورد لطفا یه بررسی نمایید
بذارین ببینیم چی میشه
فعلا …
مربوط با کارکنان دولت است نه مخابرات بخش حصوصی همه چیز را قاطی می کنید