مخابرات ما- امروز شنیدیم که در حوزه ستاد اجرائی مراسم تودیع دکتر سیدهاشمی یکی از معاونین این ستاد برگزار شده است.
نام دکتر سیدهاشمی برای همه مخابراتی ها آشناست. ایشان سالها رئیس هیئت مدیره مخابرات ایران بوده است و طی سالهای اخیر، یکی از موثرترین افراد در حوزه تصمیمات راهبردی و مدیریتی مخابرات بوده است.
آیین نامه حقوق و دستمزد مخابرات، پس از خصوصی سازی در دوره مدیریت ایشان آماده و مصوب شد که در نوع خودش و در زمان خودش مناسب بوده است. این آیین نامه توسط مدیران بعدی به محاق رفت اما از ارزش کار گروه چیزی کم نمی کند.
تغییرات مدیریتی در حوزه ستاد، اعتماد مبین، مخابرات و همراه اول و اپراتورهای مخابراتی با حضور مدیر جدید ستاد اجرائی پیش از این هم محتمل بوده است اما رفتن دکتر سیدهاشمی به میل و اراده شخصی بوده است.گفته می شود در زمان ریاست دکتر مخبر بر ستاد اجرائی ایشان دو بار استعفا داده بود.ضمن اینکه پس از حضور مدیر جدید ستاد اجرائی، خواهان جدا شدن از ستاد بوده اما تا پایان سال ادامه داده است.
مخابرات ما تلاش می کند ضمن تماس با دکتر سیدهاشمی خبرهای بیشتری از مقصد بعدی ایشان در اختیار شما قرار دهد.
عاقبت ظالم
سلام
وقتی کارت ویزیت با عنوان مشاور اقتصادی رهبری چاپ کنه این میشه نتیجه اش
عزل
شما دیدین؟
بعید میدونم کسی این کار رو بکنه
ایشون تاحالا چندبار جداشده و دوباره پیوسته
ریشه تمام مشکلات مخابرات ایران مدیریت ناصحیح ایشان و تیم حاکم که به نوعی منتخب شخص سید هاشمی بود می باشد
مدیر عامل را از نیروی انتظامی آورد تا سرکوب کند یک سری افراد پیر را گذاشت دور و بر آنها ، تا یک صنعت مدرن و پویا را به نابودی بکشاند
مقصد بعدی صندوق توسعه ملی و ریاست هیات مدیره سرمایه گذاری تدبیر(غیر موظف)
سلام
رفتن صندوق توسعه ملی
جانشین رئیس صندوق
بنده خدا خوب حق وحقوق نیروهای شرکتی پایمال کرد ورفت
ایشان سال ۸۱ از شرکت پست بازنشسته شد و الان ۲۲ سال دیگر کارکرده آیا نباید بعد از ۵۳ سال کار بازنشسته گردد
تنفس کن مخابرات ایران.
سلام
خدا را شکر تمام بدبختی مخابراتی ها از همین آقای سید هاشمی بوده است .
پست نگردد
چی؟
قانون بقائ انرژی در مورد پستهای مدیریتی هم به شدت صادق است
مشخص نیست که با رفتن این آقا اوضاع بهتر بشه، ولی نبود این آقا به عنوان مسئول و همه کاره مخابرات (که پشت پرده هم نیست و عیانه) شرط لازم برای تغییرات در اوضاع مخابراته!
در ضمن اگرچه آئین نامه استخدامی ۸۹ در زمان مدیریت و حضور این آقا در مخابرات نگاشته شد، اما در زمان ریاستش بر هیئت مدیره در سال ۹۲ فریز شد، و مجدداً اگرچه با امضای این آقا در سال ۹۸ مورد پذیرش سهامداران قرار گرفت، اما با نقش همیشه منفی آشکار و پنهان این آقا، مجدداً از سال ۱۴۰۰ فریز شد! یعنی دو مرتبه، و هر بار، فقط به مدت دو یا سه سال اجرا شد و با نقشه هایی که طراحش ایشون بودند، هر بار متوقف شد!
ضمن اینکه در سال ۹۴، طی یک جلسه ادعایی هیئت مدیره (که البته ادعای مدیرعامل فعلی هست که صداقت گفتارش گوش فلک رو کرد کرده)، که ریاستش با این آقا بوده، کلاً یک آئین نامه استخدامی جدید یک طرفه نوشتند و یک طرفه مصوب کردند که باز این شاهکار مدیریت بوده!
در نهایت، اوضاع امروز شرکت مخابرات ایران، که به یک شرکت ورشکسته در معرض انحلال تبدیل شده و به جرئت با همین مدیریت فعلی، حداکثر ۱۸ ماه دوام میاره، نتیجه مدیریت مستقیم و غیر مستقیم آقای سیدهاشمی بوده! ایشون یکی از مدیران توانا و معتمد ستاد اجرایی فرمان حضرت امام، برای نابودی شرکت های واگذار شده در راستای خصوصی سازی و اجرای سیاست های اصل ۴۴ بود و واقعاً هم در این زمینه از سایر مدیران موفق تر عمل کرد! طوری که یک شرکت با ارزش حدودی ۵۰ میلیارد دلار رو که دومین شرکت بزرگ کشور بود، در سال ۸۸ تحویل گرفتند و در مدت بسیار کوتاهی با فوت مرحوم غفاریان همه کاره مخابرات ایشون شد و مخروبه ای که امروز از مخابرات باقی مانده نتیجه مدیریت ایشونه.
خب که چی؟ حالا ما باید خوشحال باشیم یا ناراحت ؟ خبر مهمتری برای سرگرم کردن شنودگان پیدا نشد که این موضوع فاقد اهیمت منتشر شده؟
خب اگه فرصت بشه برای شما یه سایت اختصاصی می زنیم! سلایقتون رو اعلام کنین
خدا را شکر که رفت با این مدیریت ولی از طرفی مطمئنا یه نفر نا آشنا با کار رو میارن سر جای ایشان و اندکی بعد گرفتاری‌های بیشتر
هرچقدر کمتر تو بدنه این سیستم بمونه از عذاب اون دنیاش کمتر میشه
سلام امیدوارم رفتن ایشون باعث خیر و برکت برای بازنشستگان بشه
سید هاشمی با پیمانکاری بواسطه اقوام نزدیک در استان‌های مختلف و غرب و شمال غرب کشور رسما نفس شرکت مخابرات ایران را گرفته بود.حتما نفس های جدید به شرکت مخابرات با رفتن ایشان از ستاد اجرائی خواهد آمد.