بازنشستگی اجباری(۵)، پذیرش زیان سالانه ۲۰۰ میلیارد تومان توسط صندوق خدمات کشوری، چرا؟!
مخابرات ما- با جسابی سرانگشتی بازنشستگی اجباری کارکنان ۹ درصدی مخابرات، حداقل معادل ۲۰۰ میلیارد تومان به این صندوق زیان وارد می کند.
آیا متولیان صندوق از آن خبر ندارند؟ آیا خبر دارند و در عین حال با مخابرات به توافق رسیده اند؟
اجازه بدهید مختصرا زیان صندوق را محاسبه کنیم.
حدود ۳۰۰ نفر با این طرح بطور اجباری بازنشسته می شوند که فرض می کنیم ماهانه بطور میانگین ۵۰ میلیون تومان حقوق می گیرند. یعنی ماهانه بیمه خدمات کشوری باید به این افراد ۱۵ میلیارد تومان حقوق پرداخت کند.ضمنا این صندوق از دریافت بیمه ۹ درصدی هم محروم می شود که ماهانه تقریبا ۱٫۵ میلیارد تومان خواهد بود. مجمع این دو عدد پرداختی یک ماه و سپس ضرب آن در عدد ماه های یک سال (۱۲) به شما خواهد گفت صندوق بیمه خدمات کشوری سالانه از این بازنشستگی اجباری و تفاهمی، ۲۰۰ میلیارد تومان زیان خواهد دید.
با این حاتم بخشی ها از کیسه صندوق، بی جهت نیست که صندوق ها در حال ورشکستگی هستند.
بحث دیگر دو گانگی در تصمیمات صندوق است. از سویی اخیرا برای افزایش طول زمان کار کارگر/کارمند مصوبه می آورند، از سوی دیگر با همراهی و احتمالا همدستی کارفرمایان، به جمع بازنشستگان بصورت غیر قانونی اضافه می کنند.
30342300cookie-checkبازنشستگی اجباری(۵)، پذیرش زیان سالانه ۲۰۰ میلیارد تومان توسط صندوق خدمات کشوری، چرا؟!
یکبار هم که تصمیم درستی برای نجات این شرکت ورشکسته گرفته میشه کارکنان ناکارآمد اجازه نمی دهند.کارمندی که اوج هنرش چایی خوردن و وبگردی در ساعات اداری هست و ۵۰ میلیون حقوق میگیرد و همیشه هم ناراضی است.با رفتن این عزیزان می توان کارمندان با سواد و تخصص بیشتر استخدام کرد که ۲۰-۲۵ میلیون حقوق میگیرند و انگیزه بالاتری برای سود رسانی به مخابرات دارند.استخدام های کیلویی دهه ۸۰-۹۰ باعث شد که مخابرات زمین گیر شود و شرکتای کوچکی مثل آسیاتک و شاتل بتوانند عرض اندام کنند.
سلام
واقعا این حرف از طرف یک مخابراتی زده شده؟
نمی دونم چرا این همکارمون اینقدر نگران صندوق شده؟
یعنی چون با بازنشستگی همکاران صندوق بازنشستگی متحمل هزینه میشه ، کسی نباید بازنشسنت بشه؟
قبول ، ولی تاکی ؟
نکنه زبونم لال بعضی ها دوست دارن از مخابرات پل بزنند مستقیم به اون دنیا؟؟
سلام
البته اون طرف قضیه رو هم ببینید با رفتن این عده چه هزینه زیادی از دوش مخابرات برداشته میشه شما جوش صندوق بازنشستگی رو نزنید بیاین از خود گذشتگی کنید و با باز نشسته شدن خود مخابرات رو از تحمل این بار عظیم مالی و ورشکستگی نجات بدین.
متاسفانه تمام این قوانین من در آوردی بخاطر این است که هر مدیر جدیدی که می اید تعدادی از کارکنان را از شرکت حذف می کنند تا افراد وابسته به خود را وارد مخابرات کنند!!!!!بخاطر همین است که شرکت مخابرات روز بروز فربه تر وناکارمد تر می شود
آخرش چی آیا باید یک روزی بازنشست شوند یا نه کی باید از نه درصد شان استفاده کنند کی باید از مخابرات جدا شوند آیا مشکل صندوقهای بازنشستگی را باید مخابرات جبران کند این ظلم به خانواده مخابرات نیست ؟؟؟؟؟