انتظار کارکنان شرکتی،سنوات ۱۴۰۳، کارشناسی و …
مخابرات ما- نتیجه فراخوان مخابرات ما برای اعلام مشکلات از سوی کارکنان شرکتی (شسکام و طاها)
مخابرات ما- در فراخوانی که برای ذکر مشکلات موجود کارکنان داشتیم به چند مورد اشاره شده که انتظار می رود شرکت مخابرات ایران و شرکت های شسکام و طاها نسبت به انجامش اقدام کنند.
- پرداخت سنوات و مانده مرخصی ۱۴۰۳ کارکنان شرکتی در شرکت های شسکام و طاها
- اجرای درست طرح کارشناسی و مشمول طرح کردن افراد جا مانده
- اجرای طرح ایثارگری برای افراد باقی مانده
- پرداخت سنوات و مانده مرخصی سال های ۱۴۰۱ و ۱۴۰۲ برای افراد باقی مانده (شاکیان و یا جا ماندگان به هر دلیلی)
- تعیین تکلیف نحوه محاسبه سنوات کارکنان خدمات اول توسط شرکت مخابرات _مبنای محاسبه ۱۴۰۲ بوده است در حالی که باید ۱۴۰۳ می بود)
بخش مهمی از مشکلات ذکر شده است.امیدواریم در مسیر انتظارات متناسب کارکنان قدمی برداشته شود.
(مشکلات گروه های دیگر جداگانه منتشر می شود)
35186300cookie-checkانتظار کارکنان شرکتی،سنوات ۱۴۰۳، کارشناسی و …
سلام لطفا پیگیری کنید ببینید چرا و به چه قانونی رفاهیات نباید به بچه های ایثارگری تعلق بگیرد
قوانین من درآوردی یکسری از مدیران و اعضای هییت مدیره که فقط نفع شرکت و جیب خودشون مهمه
الانم که مدیر عامل جدید اومده ایشونم همون سیاست رو پیش میبره حتی گفته درآمد فیبر نوری صرف هزینه های مهم تر میشه واسه منابع انسانی برنامه ای نداریم از محل این درآمد
بعد نشستن طرح بهره وری پرسنل رو دارن کلید میزنن
که از سر ته حقوق پرسنل بزنن
واقعا این جطور مسلمانهای هستن …
خجالت بکشید…
سلام
تز مدیران اینه که برای کاهش هزینه فقط از پرداختی به کارمند و کارگر بزنن
نتیجه اشاین میشه که همکار در دل سیستم برای رقیب کار میکنه
سلام جناب ارشیان سردبیر محترم سال نو شما مبارک انشالا سالی خوب و سرشار از انرژی باشه ما سنوات از شرکت خدمات اول نگرفتیم وشاکی بودیم وتعدادی از همکاران ما هم شاکی بودنند در صورتیکه انصراف ندادند ولی سنواتشان را دریافت کردنند ممنون میشم برای ما هم از معاون مالی پیگیر باشید تشکر ااز شما و مجموعه
اشتباهاتی شده
دارن درستش میکنن
وای فدات بشم عشقم سردبیرم اول ازهمه سال جدیدروبه خانواده خودتون وخانواده مخابرات تبریک میگم انشاالله پرخیروبرکتی داشته عزیزم انشاالله این ماه سنوات ۱۴۰۳واریزمیشه فدات بشم عزیزی
واقعا برای شما متاسفم. کل عنوان های سایت شده شرکتی سنوات…. اگر سایتی هستی که میخوای پرسنل بهت اعتماد کنند چرا یکبار فقط یکبار از پرسنل رسمی رفاهیات مطالبات حرفی نمیزنی که ما هم بیاییم چهار تا کامنت بگذاریم …. کم واسه این اداره زحمت کشیدیم خودت میدونی از ۸۸ تا الان به هر عنوان به ما ظلم شده ….. از اول استخدام …. مرد بزرگ یه حرفی یه چیزی باور کن پستت ازت نمیگیرن ….
پستی از من نمیگیرن؟!!!!
سلام آقای سردبیر این چه کاری ما هنوز سنوات از شرکت خدمات اول نگرفتیم شرکت خدمات اول میگه ما اسم رد کردیم مخابرات هم میگه ما اسم رد کردیم خدایش درست نیست
سلام
لطفاً اگه از شنیده ها خبری درباره سنوات ۱۴۰۳ دارین
دریغ نفرمایید
ممنون
سلام بر سردبیر.دررابطه با همکاران تازه تبدیل وضعیت شده گزارش میدانی از این قرار است که مخابرات مناطق در حال رایزنی ویا بهتر بگوییم مخ زنی ادارات کار و رفاه اجتماعی هستند که طوری اساسنامه شرکت را طراحی کنند که این عده از کارکنان مثل شاغلین سابق یعنی قبل از خصوصی سازی (رسمی)حق جذب.بهره وری.کارانه.تخصص.اضافه کاری.تعلق نگیرد وماموریت روزانه هم محدود به سه روز در ماه باشد.خواهشا این مورد راپیگیری بفرمایید.
سلام
آقا لطفاً این سنوات و پول مرخصی رو بدین
دوباره زمان میخوره میگه یه جایی. کسی پیداش نمیکنه
ممنون
با سلام لطفاً پیگیر سنوات نگهبانانی که شاکی نبوده اند و سنواتشان پرداخت نشده باشید .
باتشکر استان کرمان
سلام بیمه مهر ۱۴۰۱ از شرکت خدمات اول وبیمه فروردین ۱۴۰۳از شرکت طاهابرای ما رد نشده
نیروی تبدیل وضعیت هستیم خوزستان
سلام و درود به همکاران شریف
قال رسولُ اللّه ِ صلى الله علیه و آله : المَغبونُ لا مَحمودٌ و لا مَأجُورٌ پیامبر خدا صلى الله علیه و آله : کسى که مغبون شده باشد، نه کسى از او ستایش مى کند و نه اجرى دارد.
احکام سال جاری ۱۴۰۴ روز گذشته توسط ادارات کل منابع انسانی مناطق کشور صادر گردید که در اینجا لازم است از همکاران زحمتکش در این موضوع تشکر نماییم ولی متاسفانه مشخص گردید که همچنان رفاهیات طبق آیین نامه که منبعث از بند ۶ مصوبه سال ۱۳۸۵ هیئت وزیران میباشد، فریز بوده و افزایش آیین نامهای ندارد. تنها خواربار بر اساس نظر شورای عالی کار نسبت به مبلغ فریز شده آیین نامه ۸۹.۲۴ افزایش نشان میدهد با این اوصاف مبلغ رفاهیات ماهیانه حدود ۴ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان می شود در حالی که بر اساس آیین نامه ۸۹/۲۴ مبلغ آن به حدود ۱۵ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان باید برسد که تفاوت ۱۱ میلیونی در سال جاری برای رفاهیات ماهیانه را نشان میدهد. نیز سال گذشته مناسبتها ، پول لباس، کتاب و ورزشی پرداخت نگردید که مبالغ فوق در سال جاری یه چیزی حدود ۳۰ میلیون تومان را شامل میشود.
افزایش مطالبات همکاران گرامی در صورت تلنبار شدن توسط کارفرما پرداختش سخت میشود در نتیجه برای جلوگیری از این قضیه به نظر میرسد دو راهکار پیش روی همکاران محترم است :
اول تجمع بزرگ شاغلین و بازنشستگان سراسر کشور در برابر مکانهای مراجع قدرت از جمله وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات، شرکت توسعه اعتماد مبین، مجلس شورای اسلامی و …. که پیشنهاد این دفعه حضور در مقابل ساختمان وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات دو روز بعد از روز جهانی ارتباطات یعنی در روز دوشنبه ۲۹ اردیبهشت روز تجمعهای اعتراضی میباشد خواهشمند است دوستان از این تجمع حمایت لازم را به عمل آورند دوم شکایت تک تک همکاران گرامی در رابطه با مطالباتی است که کم کم به حدود ۴۰۰ میلیون تومان برای هر نفر دارد میرسد. این شکایات باید در سامانه جامع روابط کار برای طرح در هیئتهای تشخیص و حل اختلاف اداره کار ثبت شود. در برخی استانها دوستان شکایت کرده و حکم علیه مخابرات هم گرفته اند.
البته ما در انجمنهای صنفی همچنان در صورت تمایل کارفرما به پرداخت مطالبات حاضر به جلسه هستیم اما با توجه به بدعهدیهای کارفرما در چند سال گذشته از قضیه مذاکره در جلسه خوشبین نیستیم اما راه مذاکره را هم نمیبندیم ولی به نظر میرسد باید دو راهکار اعلامی در بالا توسط همکاران عزیز پی گرفته شود تا بتوانیم مطالبات انباشته شده مغفول همکاران را از کارفرمای شرکت بستانیم.
این گوی و این میدان که دوستان و همکاران عزیز باید متحدانه و پشت به پشت هم گام بردارند تا بیش از این مغبون شرکت مخابرات ایران و کارفرمای آن نگردند.
و السلام علیکم و رحمه الله و برکاته
حداقل چند نیرو تازه جوان بگیر تا کمکت کنند سردبیر
سلام
دوستان جوان زیادن
ولی به شکلی که شما میگین نمیشه
جون نمی تونیم حقوق بدیم
سر دبیر سلام
تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی مهم ترین مشکل ما شرکتی های
سر دبیر سلام شرکت طاها پارسال حق لباس به کارکنان نداد چرا پرداخت نشده لطفا پیگیری کنید ممنونم