مخابرات ما- امروز چهارشنبه، جلسه دیگری از گفتگوهای سه جانبه نمایندگان شورای عالی تشکل های کارگری مخابرات (به عنوان نماینده کارگران)، شرکت مخابرات ایران (به عنوان کارفرما) و وزارت کار (به عنوان نماینده دولت) برگزار شد تا به حل و فصل اختلافات نیروی انسانی مخابرات رسیدگی شود.
گزارش زیر توسط شورای عالی تشکل های کارگری مخابرات به عنوان گزارش کار جلسه در اختیار مخابرات ما قرار گرفته است.
در ادامه گفتگوهای سه جانبه بین نمایندگان شورای عالی هماهنگی تشکلهای کارگری مخابرات ایران( کارکنان ، مخابرات ایران ( کارفرما و وزارت کار( دولت ) ، صبح امروز چهارشنبه ۲۷ فروردین جلسه ای در دفتر دکتر غریوی مدیر کل روابط کار وزارت کار با حضور کارشناسان روابط کار و مدیرکل کار این دفتر و آقایان مطهری معاون توسعه سرمایه انسانی مخابرات و تمیزی و خوش احول از معاونت مذکور و آقایان زنگی ، پایست رئیس شورای عالی هماهنگی تشکلهای کارگری مخابرات ایران، لسان صدق دبیر شورای عالی، باقری رئیس انجمن صنفی مخابرات استان قم برگزار شد .
در ایتدا مدیرکل محترم روابط کار وزارت کار از هاشمی نژاد یکی از مدیران این اداره کل درخواست کرد گزارشی از جلسات گذشته ارائه نمایند . وی با بیان اینکه در جلسه برگزار شده در اسفند ماه سال گذشته مقرر شده بوده کمیته مشترکی متشکل از نمایندگان کارکنان و کارفرما برای بررسی و حل و فصل اختلافات تشکیل شود معاون توسعه سرمایه انسانی شرکت مخابرات اعلام کرد چون مصوبه ای در باره تشکیل کمیته به مخابرات ابااغ نشده کمیته مشترک ایجاد نشده است .
در ادامه نمایندگان تشکلهای کارگری مخابرات مستندات قانونی درباره مطالبات از جمله پرداخت مزایای رفاهی و مناسبتی مطابق آیین نامه استخدامی و پرسنلی مصوب سال ۸۹ شرکت مخابرات ایران را ارائه کردند .
دکتر مطهری معاون توسعه سرمایه انسانی شرکت مخابرت با استناد به رای وحدت رویه ۲۰۳۳ دیوان عدالت اداری کارفرما را مختار به پرداخت کمک هزینه های مذکور اعلام کرد که از سوی تشکلهای کارگری پاسخ داده شد رای مذکور پیش از امضای توافق و پیمان دسته جمعی ۱۷ آذر ۹۸ میان مدیریت و مالکیت مخابرات و توافق دولت و اعتماد مبین بر اجرای کامل و بدون تنازل آیین نامه استخدامی و پرسنلی مصوب سال ۸۹ شرکت مخابرات صادر شده است و کارفرما اجرای کامل آئین نامه را پس از رای دیوان پذیرش و تعهد کرده است.
در ادامه با درخواست مدیرکل محترم روابط کار وزارت کار از معاون مدیرعامل مخابرات ایران مبنی بر گفتگو و جل تعارض ها ، دکتر مطهری اظهار داشت حاَضر به گفتگو و تفاهم به شرط تنازل کمک هزینه های رفاهی است که مورد پذیرش تشکلهای کارگری قرار نگرفت و آنها اصرار بر اجرای قانون کامل و بدون تنازل آیین نامه استخدامی و پرسنلی مصوب سال ۸۹ شرکت مخابرات ( مصوبه ۸۹/۲۴) را داشتند و در مورد بقیه اشکال استخدامی از جمله کارگزاران مخابرات، کارکنان شرکتهای پیمانکاری نیز خواستار اجرای قانون شدند .
با اعلام مخالفت جدی و قاطع تشکلهای کارگری مخابرات با هرگونه تنازل آیین نامه استخدامی مخابرات و اینکه جز به احرای کامل و بدون تنازل این ایین نامه رضایت ندارند ، معاون مدیرعامل مخابرات ایران موضوع را یا توجه به رای وحدت رویه دیوان یه مراجع قانونی احاله کرد .
همچنین در مورد کارکنان تبدیل وضعیت شده ایثارگری نیز نمایندگان تشکل‌ها با استناد به پیمان دسته جمعی امَضاء شده خواستار اجرای کامل وتمام طرح طبقه بندی مشاغل شرکت و ملحقات آن ( ارتقاء گروه و جذب )برای ایشان شدند
با توجه به اینکه تفاهمی در این جلسه شکل نگرفت مدیرکل محترم روابط کار ختم گفتگو ها از اعلام کرد و مقرر شد موضوع عدم تفاهم و سازش ظرف یک هفته به طرفین به صورت مکتوب اعلام شود .
فعال شدن آقای ………. هم کنار گذاشته خواهد شد
لطفا ذهن خوانی نکنید
یه سوال تا کی دلمون به نامه، بخشنامه، صورتجلسه و درخواست خوش باشه؟؟ یعنی هنوز نفهمیدیم اراده ای برای پرداخت نیست!!!!! چرا هیچ نامه، بخشنامه، صورتجلسه و درخواست برای اقدام عملی نمیاد بفهمیم چیکاره ایم!!!!!
مخابرات منطقه تهران خواروبار و سایر رفاهیات بازنشستگان را از فروردین ماه سال ۱۴۰۱ تاکنون به طور کامل پرداخت نکرده است کسی هم پاسخگو و جوابگو نیست چرا؟ شرم آور و تاسف بار است که مهندس ملک جعفریان مدیرمخابرات منطقه تهران متأسفانه از فروردین ماه سال ۱۴۰۱ تاکنون مشکلات ما بازنشستگان مخابرات منطقه تهران را بررسی و رسیدگی نکرده است و در این مدت ۳۷ ماه در مورد مشکلات بازنشستگان مخابرات منطقه تهران فقط سکوت اختیار کرده است چرا؟ حرف دل همه بازنشستگان مخابرات منطقه تهران
آقای مطهری. دست مریزاد
مگه داشتی در مورد افراد بیرون سازمان بحث می کردی که میگی پرداخت رفاهیات اختیاریه؟ و تلاش می کنی که پرداخت نکنی؟ بعدش چونه میزنی کمتر پرداخت بشه؟ باورم نمیشه معاون مخابرات برای کارکنان مخابرات چنین نظری بده
عزیز من. ما همکاریم. ما نباشیم این پست شما هم وجود نداره
حالا که ما را به مراجع قانونی حواله دادین، امیدواریم که بتونیم حق خود را بگیریم،
آقای مهندس.
آقای مطهری چی میگه؟؟
مگه میشه قانون‌رو زیر پاگذاشت؟
توی تورم وگرونی نابود شدیم ۳ساله
پدرمونه درکردن خواربارو با ۱۴۰۰میدن
بیمه رو با۱۴۰۳ کم کردن..
توروخداتوی این گرونی به داد مابرسن
نه اینکه اینجور دکتر مطهری بگه.
۱لحظه خودشونه جای مابذارن ببینن میتونن
بااین گرونی؟؟؟
سلام
آقای مطهری معتقده این گزارش بر مبنای همه گفته های جلسه تنظیم نشده
ایشون نظراتی دارن که اگر خودشون صلاح بدونن مطرح می کنن
به من مجوز ابراز ندادن
با سلام رفاهیات و خواربارباید طبق مصوبه ۸۹/۲۴اجرا و معوقات آن هم محاسبه و پرداخت شود.
شرکت مخابرات ایران در ۱۸ آبان ماه سال ۱۳۸۸ به بخش خصوصی واگذار شده است وابسته به دولت نیست و از سال ۱۳۸۸ تاکنون هم نبوده است ولی اما شرکت مخابرات ایران وابسته به حکومت نظام جمهوری اسلامی بوده است سوال اینجاست که پس چرا مشکلات ما بازنشستگان شرکت مخابرات را در سراسر کشور پیگیری، بررسی و رسیدگی نمی کنند چرا؟
بنظرتون کدوم یکی زورش بیشتره سردبیر
سهامدار و اداره کار یا نیروهای شرکت حالا چه ایثار گر یا رسمی قدیمی
سلام دوست یاسوجی من
سهامدار تمام سمت ها رو پر میکنه …. اون تقسیم زور میکنه
۱۵ سال است که قانون را اجرا نکردند،باز دوباره به مراجع قانونی احاله می دهند،این چه معنی دارد؟
به به ، شواری عالی تشکل های کارگری ، مگه داریم ، مگه میشه !!!
به به چه جلساتی در این چندین سال و چه خروجی هایی ، به به
وقتی اداره ا کار انقدر قدرت نداشته باشد که ائین نامه هئیت وزیران را در مورد رفاهیات پرسنل و بازنشسته مخابرات را از اجرای ان توسط مخابرات کاری بکند چه ثمری دارد که موضوع به تفاهم نرسیدن طرفین را به انها اعلام کند
سلام وعرض ادب
باتوجه به اعلام حداقل حقوق قانون کار در سال ۱۴۰۴ به مبلغ ۱۰۳۹۹۰۰۰ تومان
پس بن خواربار کارکنان رسمی وبازنشستگان مخابرات در سال ۱۴۰۴ با توجه به آئین نامه حقوق ودستمزد کارکنان شرکت مخابرات ایران مصوب سال ۱۳۸۹ بایستی ماهیانه مبلغ ۵۷۰۰۰۰۰ تومان باشد.
سایر رفاهیات ومناسبتها هم در سال ۱۴۰۴ بایستی بر اساس حداقل حقوق ۱۰۳۹۹۰۰۰ تومان محاسبه وتعیین گردد.
سلام خسته نباشید تو رو خدا به این مدرک تحصیلی ایثارگران هم یک دقتی کنید بخدا خدا رو خوش نمیاد با مدرک لیسانس تو قرداد بزنن سیکل بخدا با بدبختی درس خوندیم
بخدا لیسانس مرتبط داریم هیچ مزیتی که به ایثارگران ندادین حداقل مدرک حساب میکردین
پس این قانون کار چی میگه
چرا همچین تخلفی کسی نمیبینه
پس این عدالت چیه
همه تو یک متر جا باید بخوابیم اینقدر حق همدیگه پایمال نکنیم
اگه کاری از دست مون برای همدیگه انجام بدیم
انشالله روزی همه همکار های شرکتی تبدیل وضعیت بشن
اما درست نه مثل ایثارگران به اسم تبدیل وضعیت شدن
آخه راست میگن ببخشید این حرف میزنم یه تعداد … به اسم ایثارگر وارد شدند در سازمان حق جذب میخوان گروه میخوان و …. نه رقابتی نه هیچ …. بعد تعداد پرسنل بالا میره مجبور میشن از حق بدبخت ما کم کنند بدن به اینا بابا مگه پاهاتون حقوق نگرفته مگه مالیات پرداخت میکنید چی از جون ما میخواهید که آیین نامه تنازل کنه پولی هم به شما بدن اون فردی که براتون قانون تصویب کرده از محل بودجه بهتون پرداخت کنه باباااااا ما غلط کردیم اومدیم توی این اداره تموم وقت ما داره تلف میشه هر ماه سی روز تا ساعت ۷ و ۸ شب کار کنیم با هزار استرس بعد یه تعداد راحت برای خودشان استخدام شن از زحمت های ما حقوق بگیرن من راضی نیستم حرامه حرامه
ستاره گرامی
اون بخشی که بولد شده مفهوم نبود
نمیدونم منظورتون چی بوده
باسلام همانگونه که قبلا هم خدمتتان عرض شد شرکت مخابرات با مساعی اداره کار تصمیم به کاری نابخردانه که خروجی آن عدم دستیابی به حق جذب وسایر رفاهیات نظیر بهره‌وری ورفاهیات به نرخ روز میباشد که برای مخابرات بار مالی داشته ودراینده ایثارگران وسایر همکاران قرارداد معین وغیره از آن بهره‌مند می‌شوند نتوانند بهره‌مند شوند اقدام کرده‌اند.لذا اینگونه جلسات فقط جنبه فرمایشی داشته وهیچ تاثیری بر روند مذاکره ناجوانمردانه اداره کار ومدیریت …. مخابرات ندارد عزیزان ظریفی آزاد یادتان هست ؟اقایان قبل از اینکه نماینده صنف مخابرات ویا تشکل صنفی ویا هر کوفت وزهرماری باشند عصای دست مدیران اعتماد مبین وستاد اجرایی میباشند.
دو تا سوال ؟
چرا در سه سال اخیر این چنین مطالباتی پیگیری نمی شد و دلیل برگزاری این جلسه در این مقطع زمانی چیست ؟
مگر مطهری هم کاری استچقدر اختیار دارد ؟