اقدامی تبعیض آمیز، مخابرات حداکثر یک درصد از کارکنان شرکتها را مشمول قرارداد مستقیم کرد
مخابرات ما- اتحادیه ازاد کارگران ایران اخیرا در کانال های ارتباطی خود مطلبی در مورد قراردادهای تبدیل وضعیت ۴۰۰ نفر از کارکنان شرکتی منتشر کرده است.این اتحادیه می نویسد:
🔴 شرکت مخابرات ایران به جای حذف شرکتهای پیمانکاری، در اقدام تبعیض آمیز دیگری حداکثر یک درصد از کارکنان این شرکتها را مشمول قرارداد مستقیم کرد
اتحادیه آزاد کارگران ایران: بنا بر سند رسیده به اتحادیه آزاد کارگران ایران، شرکت مخابرات ایران طی بخشنامه ای به مناطق مخابراتی اعلام کرده است این مناطق فقط مجاز به استخدام حداکثر یک درصد پرسنل شاغل در شرکتهای پیمانکاری در پستهای مدیریتی تا سطح رئیس و انعقاد قرارداد مستقیم با آنها هستند.
این در حالی است که کل نیروهای پیمانکاری شرکت مخابرات حدود چهل هزار نفر است و به این ترتیب در کل کشور چهارصد نفر از آنان، آنهم بصورت گزینشی و طبعا افراد خاصی، مشمول انعقاد قرارداد مستقیم میشوند.
کارکنان شرکتهای پیمانکاری شرکت مخابرات ایران سال گذشته با خواست حذف شرکتهای پیمانکاری و پایان دادن به ستم و تبعیض، بارها در نقاط مختلف کشور دست به تجمع و اعتصاب زدند. با اینحال شرکت مخابرات اکنون در اقدام تبعیض آمیز دیگری حداکثر یک درصد از آنان را مشمول انعقاد قرارداد مستقیم کرده است. … اتحادیه آزاد کارگران ایران
سلام به همه همکاران
دوستان تنها سازمانی که بی نظم و بی عدالت است مخابرات است .حقوق ها به موقع نمی دهد بیمه ها را رد نمی کند ولی از حقوق کسر می کند به موقع سنوات نمی دهد .روز مخابرات از همکاران تجلیل نمی شود حتی از دادن کارت هدیه دریغ می‌کند. موقعی دولت اعلام می کند ساعت کار بخاطر کاهش مصرف برق ۶ الی ۱۳ است مخابرات برعکس عمل می کند نه تنها به مصوبات دولت اهمیت نمی دهد ساعت کار را به دلخواه خودش افزایش می دهد.اقایان مسئول ما دلمون به چی خوش باشه چه کار مثبت در این سال‌ها برای ما انجام دادید که بگیم مخابرات هوای ما را داشته ؟ جز رنج و عذاب چیزی از شما ندیدیم شما خاطره خوبی برای ما نساختید و این خیلی بد است
وای بر شما که ما را عذاب دادید از عذاب خدا و روز قیامت بترسید شاید من از حق خودم بگذرم ولی از حق همسر و فرزندانم نمی گذرم
خب چرا همه را قرارداد مستقیم نمی کنید؟؟؟ به خدا با همین حقوق قرارداد مستقیم بشیم راحتریم همه و همه
مدیران و نیروها
امید به کارمون بالا میره با دل به کار می چسبیم
گفتید که طرح ربیع کنسل شد…. پس این طرح را جایگزین کردند
پس ما بیچاره ها چی می شیم؟؟؟؟
سلام آقای سردبیر عزیز،،
ممنون از پیگیری شما مرد دلسوز،،
مثلا مسؤلین از عدالت اسلامی حرف میزنند، کجای عدالت میگه که دو نفر با یک مدرک تحصیلی یک کار مشخص یکی به جای پدرش بدون آزمون وارد اداره شده آن نفر ۳۸ میلیون حقوق بگیره یک نفر ۲۱ میلیون بگیره،
یا پدر یک نفر ۶ ماه زمان جنگ رفته سربازی با ۴ سال سابقه کاری استخدام بشه بعد نیرو با مدرک لیسانس با ۲۰ سال سابقه باید حسرت و افسوس بکشه،،
شما رو بخدا درد دل ما شرکتی ها رو انعکاس بدین تا مدیران بشنوند درد ما رو،
اداره اب و فاضلاب هم یک شرکت فنی و اداری هست و تمامی شرکتی های خود را تبدیل وضعیت کرد، مدیران محترم لطفا الگو برداری کنید
سلام ما که حلال نمیکنیم مرگ از رگ گردن نزدیکتره جواب خدا رو چه جوری میدن لحظه جان دادن و فشار قبر سوال و جواب اون دنیا…
سلام سر دبیر محترم مطالب گارگر ها سانسور نکن لطفا آیا گفتم با مدرک فوق یا دکتری مخابرات در بخش خصوصی مخابرات اما شبه دولتی گارکر باشی برای مخابرات مایه شرم ساری نیست یا عده با رشته ها و نداشتن دانش کافی براحتی قرار دادی میشوند
ضمن سلام وخسته نباشید خدمت شما سردبیر گرامی وزحمتکش میشه زحمتی بکشید درباره بیمه همکاران که واریزنشده بخصوص شسکامیها یه پرس وجویی بکنین چون اعتبار بیمه نداریم و نیاز شدید به درمان داریم.باتشکر
جناب سردبیر ما از مدیرعامل انتظارداشتیم که بی عدالتی ها یی که قبلا برما وارد شده مثل همون طرح کارشناسی که برای یه عده ای که واقعا نباید انجام میشد اجرا کردن بازنگری کنندنه اینکه دوباره طرح جدیدی اجرا کنند که باز هم ظلم به عده ای وارد شود چرا طرح ساماندهی رو اجرا نمیکنند که همه نیروها یکسان به خواسته خودشان برسند چرا یه عده ای از نیروها رو خوشحال میکنند وعده ای رو غمگین و بی انگیزه میکننددیگه با روح وروان ما شرکتی ها بازی نکنین بخدا دیگه گنجایش نداریم
گفتید که طرح ربیع کنسل شد این چی هست دیگه؟
خدا رو هزار هزار هزار هزار بار شکر که ازین شرکت جدا شدم و این حجم از خفت و خواری رو تحمل نکردم….
سلام آقای سردبیر. ما همچنان منتظر دریافت سنوات ۴۰۱ و ۴۰۲ هستیم. اونوقت آقایان میفرمایند چرا شکایت میکنید ؟ شما باشید چه کار میکنید ؟
ملاک تبدیل وضعیت چیه ؟
سلام دبیرعزیزم من ازاستان مازندران این پیام رومیدم واقعاجای خجالت داره چراازمن کارگرپول بیمه کسرمیشه ولی من امروزاستعلام گرفتم اصلابیمه نداریم پول کسرمیشه ولی بیمه نیستیم تاکی این بی عدالتی راتحمل کنیم کی مقصرهستش شرکت طاهایاشرکت مخابرات ایران
الان این یک درصد چطوری انتخاب میشن؟
اف بر این بی عدالتی . بی عدالتی بیداد میکنه چرا باید شرکتهای صوری با نیروهای مخابرات قرارداد ببندند.
با سلام ، اگر اراده ای بر ساماندهی و اصلاح ساختار در بدنه مخابرات باشد اول از همه باید مدیران ارشد و هیت مدیره مخابرات باید کنار گذاشته شود تا این انتقال تعبض و تعارض منافع و انتصابات سلیقه‌ای و هزار و یک دلیل نارضایتی و فرو پاشی مخابرات در دراز مدت اتفاق نیافتد که صد البته راه علاج هم باشد شدنی نیست و با این دست فرمان به ناکجا آباد خواهیم رسید.
در دراز مدت؟
از فروپاشی مخابرات تقریبا عبور کرده ایم
وقتی کسی که برات کار میکنه دوستت نداشته باشه یعنی فروپاشی رخ داده
سلام و درود خدا بر شما
متأسفانه تبعیض تو مخابرات بیداد میکنه
نمونه‌ی دیگری از تبعیض به کارکنان رسمی با ۳۰ ، ۳۵ و ۴۰ سال سابقه در استان ما که به دو نفر از ۴ نفر نمره ارزشیابی دادن و به دو نفر دیگرمان ندادن!!
جالبتر اینکه یکی مون تازه ۳۰ سال خدمت تمام شده و درخواست تجمیع سوابق و بازنشستگی هم در سازمان تأمین اجتماعی مورخ ۲۲ اسفند ثبت شده اما بدلیل یک اختلال بیمه‌ای قبل از مکانیزه شده تأمین اجتماعی، تا پایان سال گذشته به نتیجه نرسید و جالبتر اینکه هر دو نفری که نمره نگرفتیم جانباز و ایثارگر و برادر شهید هستیم
یعنی با ۴۰ سال سابقه نمره دادن،!! ولی به ۳۰ سال سابقه ندادن!!
این اگر تبعیض نیست چی میشه اسمش گذاشت؟
سلام وقت بخیر
بیمه اسفند ماه سال قبل فعلا پرداخت نشده
بازنشسته های شرکت شسکام فعلا نه بیمه دارند
و نه حقوق گرفته اند