[box]مخابرات ما – آنچه می خوانید حاصل پاسخ سردبیر به یکی از کامنت هاست.گفتگویی در باره شرکتی ها و مشکلات پیش رو! [/box]
[box]
علی احمدی
اولا سلام
دوما به عنوان یک ورودی جدید که شرکت خدا هیچگونه پارتی هم در مخابرات نداشته و ندارم دارم حرف میزنم وابتدا به این نکته اشاره کنم که اکثر ورودی های جدید واقعا فرزندان همکار و پارتی دار بوده اند و متاسفانه فاقد کارایی های لازم هستند به نحوی که در دو سال شده اند مثل همکاران سی سال سابقه دار بی انگیزه و کارایی وتوان انجام کاری را هم ندارن
و اما شرکتی های عزیر
شما هم اگر توانایی ها خود را بالا ببرید مطمئن باشید حتی اگر به شیوه ازمون هم بخواهند نیرو بگیرن شما اولین نفر هایی خواهید بود که جذب می شوید.انکه صرفا در مخابرات سابقه دارید به هیچ عنوان دلیل جذب شما نخواهد بود پس علم خود را دائما به روز کنید.
و نهایتا انکه متاسفانه در مخابرات بجث نیروی انسانی واقعا بحث بزرگ و پر چالشی هستش از یک سوی نیروی قدیمی فاقد کارایی وان هم به تعداد زیاد،از یک سو نیروی شرکتی متوقع،از یک سو نیروی جدید الاستخدام پا در هوا،از یک سو نیروی های وابسته به مدیران وپارتی دارها،از یک سو سی ساله هایی که نمیخواهن بروند و دهها مورد دیگر واقعا کار در این بخش را سخت کرده است
اما اگر من روزی مدیر شوم بی برو برگرد سی ساله ها را به خانه خواهم فرستاد
جوان امروزی نیاز به کار داردو اینها به نوعی اشغالش کرده اند
[/box]
[box]
سردبیر
خوش تيپ جوان
به خانه خواهي فرستاد؟!
هزينه ايش را هم خواهي داد؟!
فكر مي كنيد مخابرات دلش نميخواد اين كار رو بكنه؟
پس چرا نميكنه؟!
يه مسائلي هست كه اگر روي اون باز بشه بايد مخابرات رو بفروشن فقط بدن به نيروهاي قديم يو برن پي كارشون!
بگذاريد همه چي آروم بگذره برادر من!
شما كه جوانيد اگر روزي مدير شديد با يان نوع نگاه كردن مخابرات را به باد خواهيد داد چرا كه فكر نكرده و گز نكرده پاره ميكنيد!
دوست خوبم.دلخور نشويد از حرفهاي من! مديران بايد ظرفيت هاي زيايد براي انتقاد داشته باشند لطفا تمرين كنيد.
چه بخواهيد و چه نخواهيد آينده مخابارت در دست هاي پرتوان شماست.مدير هم خواهيد شد.حتما. اين چرخ چرخيده تا امروز ….
[/box]
با سلام
کاملا حق با آقای احمدی است البته 30 ساله ها مقصر نیستم چرا که ضعف از قانونه . مگه دیگه کسی با 30 سال سابقه کار میکنه ، الانشم آقایون (نه همه ولی اکثرا) فکر می کنن اداره مال باباشونه و فقط شرکتی ها باید کار کنن و اونا به کار های شخصی و …. برسن و جالبه خودشونو هم علامه دهر می دونن- ادره به 30 سال سابقه هایی احتیاج داره که تخصص داشته باشن (کمتر از 1الی 2 درصد)نه به نفراتی که کارشونو نیروهای جدید خیلی بهتر از اونا انجام میدن .
سلام تاسف باید خورد که ما مشکلاتمان را با بیانهای توهین امیز به یکدیگر بیان میکنیم بهر صورت همکار هستیم چه خصوصی و چه رسمی باید واقعیت را پذیرفت و اگر در چنین شرایطی بسر میبریم علت در تصمیمات اشتباه مدیران اسبق مخابرات است که باعث شدند کارکنان رودرروی هم قرار بگیرند کارکنان رسمی محترمند و خواسته هایشان در چهارچوب قانون بجاست اما کارکنان خصوصی هم حق و حقوقی دارند همکار محترمی که رسمی هستید و عمرتان را بپای مخابرات گذاشتید اگر کمی دیر تر متولد شده بودید و بعنوان کارمند خصوصی عمرتان را هدر داده بودید چه میگفتید? استحضار دارید که خصوصیها همان نسل سوخته اند که در هر مرحله سنی که وارد میشوند کشور با مشکل مواجه میشود و برای رفع ان مانند موش ازمایشگاهی ازمون و خطا انجام میدهند که برای اشتغالمان شرکتیها را ابداع کردند و احتمالا در دوران اخر عمرمان هم با مشکلاتی ازقبیل کمبود خانه سالمندان و کمبود کفن و گور و … در گیر هستیم . اقای احمدی بیان خوبی نداشتند اما شما که میگویید برو بیرون کار پیدا کن ” سن و سال ما را هم در نظر بگیرید . پس بهتر است منطقی باشیم و خودمان را بجای یکدیگر قرار دهیم و انوقت قضاوت کنیم و بجای توهین بهم از یکدیگر دفاع کنیم
با تشکر
سلام
کاش یک آزمونی برگزار می شد ما هم شرکت می کردیم رسمی می شدیم. هر کجا مراجعه می کنیم اول می پرسند رسمی هستی یا قراردادی؟ آخر چه فرقی دارد؟ همه توی این شرکت داریم زحمت می کشیم.
ای بابا مارابه جان هم میاندازند استفادش رومدیران میبرند بیشین کارتو درست انجام بده گزک دستشون نده.
سلام خدمت همكاران محترم
درجواب آقاي احمدي بايد بگم جنابعالي هم اينگونه كه حرفهاتون پيداست جديد الاستخدام هستيد پس شما هم بايد بي انگيزه باشيد مثل بقيه دليل نميشه كه شما كه به قول خودتون پارتي نداريد ووارد مخابرات شديدانگيزه داشته باشيد بقيه ندارنداين تا اينجا
واينكه شما هم اگه جاي همكاران سي سال خدمت بوديد همين حس رو داشتيد وقتي مخابرات باطرح تشويقي همكار رو بازنشسته ميكنه و تمامي حق وحقوقشون را باگرفتن تعهدبصورت اقساط پرداخت ميكنه ديگه چه انگيزه اي كه فرد بخواد تقاضاي بازنشستگي بده فكر ميكنيد اين پول كه تيكه تيكه پرداخت ميشه چه كاري ميتونند باهاش انجام بدن كمي هم انصاف خوب چيزي والا تمام جواني وعمرشون رو درزماني كه من وشما هنوز وارد اين شركت نشده بوديم گذاشتند بعد شما كه دوسال اومديد داريد خودتون رو با اين افراد مقايسه ميكنيد جاي بسي تاسف است كه مخابرات اينگونه افراد با اين ديدگاه استخدام ميكنه
باتشكر و عذرخواهي ازسردبير محترم كه من نتونستم جوابي ندم به آقاي احمدي
در پاسخ به آقای علی احمدی
باید عرض کنم علت اینکه ما سی ساله ها شرکت را رها نمی کنیم این است که یک روز همانند شما استخدام شدیم ,مدتی قراردادی و آزمایشی بودیم سپس رسمی شدیم و بعد از 24 سال تلاش و زحمت دولت ما را به بخش خصوصی فروخت و فکری به حال پرسنل نکردند و ما را هم یک سلول از باطری مرکز یا یک کارت دیجیتال یا یک ماژول شارژر حساب کردند و فروختند ولی باز با این وجود انگیزه کار کردن و خدمت از ما سلب نشد 7 سال است مثل گذشته از جان و دل مایه می گذاریم هر وقت که جایی سایت bts یا gsm یا مرکز کم ظرفیت تلفن ثابت یا پر ظرفیت فرقی نمی کند و یا ایستگاه های راه دور که عموما در ارتفاعات صعب العبور بوده در سرمای زمستان و گرمای تابستان با وجودی که وسیله نقلیه تا وسط راه بیشتر نرفته است خیلی از مسیر را پیاده رفته ایم و سایت را رفع خرابی و نرمال نموده و بازگشته ایم و در این راه عزیزانی از همکاران صدیق خود را در حین ماموریت در سانحه رانندگی از دست داده ایم و ما با آگاهی از این موضوع و مخاطرات راه به ماموریت رفته ایم اگر حق به جانب مخابرات بود و می توانست ما را بازنشسته و یا به قول شما به خانه می فرستاد تا به حال این کار را کرده بود.
جوان عزیزم اگر کسی از کارش ناراحت است آن شغل را باید عوض کند پیامبر بزرگ ما میفرماید ((اگر در جایی نمی توانی زندگی کنی هجرت کن)) هجرت کردن باعث تحول در زندگی می شود شما اگر به کارت وارد هستی و فردی کارآمد هستی می توانی در خارج از مجموعه مخابرات از این بیشتر درامد کسب کنی و آسایش خاطر بیشتری داشته باشی.
اینجانب با کمال رضایت بعد از سی سال زحمت طاقت فرسا افتخار می کنم اگر کاری به من محول شود با دقت بسیار در کمترین زمان و حداقل هزینه و بهترین نحو ممکن انجام وطیفه نمایم چه در حوزه نصب و توسعه باشد و چه در حوزه نگه داری و پشتیبانی ما عمر و زندگی خود را در مخابرات سپری کرده ایم و پیش وجدان خود احساس رضایت می کنیم و همین احساس رضایت است که ما را تشویق به انجام کار تا زمانی که توان داشته باشیم و مسئولین مخابرات بخواهند در خدمت ملت شریف ایران باشیم.
ارادتمند احمد از کرمانشاه
دوست عزیز من هم خودم کرمانشاهی هستم باید این را قبول کنیم که به نیروهای شرکتی خیلی ظلم میشود و گفتن حقیقت و عدالت کاری نباید شما را ناراحت کند اگر حق و حقوق نیروهای شرکتی را میدادند و و برای نیروهای شرکتی به عنوان نیروی همکار احترام قائل می شدند به این راحتی شما به خودتان اجازه نمی دادید که بگویید هجرت کن اگر ما مسلمان هستیم و پیرو عدل و عدالت و اگر ما پیرو فرمایشات پیامبر اعظم اسلام هستیم باید برای اجرای عدالت تلاش کنیم حدیث (23) رسول اكرم صلى الله عليه و آله :
استعيذوا باللَّه من الفقر و العيلة و من أن تظلموا أو تظلموا.
به خدا پناه ببريد از فقر و تنگدستی اينكه ظلم كنيد و يا زير بار ظلم برويد.
موفق باشید همشهری
جناب سردبیر ایشان کامنت توهین آمیزی نوشتند بهتر بود جواب مناسب تری به توهین ایشان می دادید.آرزو میکنم آقای احمدی با این تفکری که دارند هیچ روزی مدیر نشوند.اگر روزی شرکت به دست اینگونه افراد بیفتد من شخصا از اشتغال در این شرکت انصراف میدهم.
آقای سردبیر محترم سایت. باسلام مگر قرار نبود فرزندان همکاران در شرکت شسکام مشغول بکار گردند پس چرا این رسالت به فراموشی سپرده شده. یا اینکه شسکام افراد را از بیرون خانواده مخابرات جذب میکنن نمیدانم خدا عالمه.فرزند من در تبریز با مدرک کارشناسی ارشد مهندسی نرم افزارماههاست که منتظر جواب مثبت هستش ولی خبری نیست. هی امروز و فردا. پس کو آن وعده های اولیه مسئولین؟جه کسی پاسخگوست؟
سلام خوشتیب خان این بچه هات چرا اینجوریند؟ اینقدر فرزند همکار فرزند همکار کردند که به طوطیم میگم چه خبر؟ میگه فرزند همکار!
این بچه همکارا اینقدر عزیزند چرا هشت ما با نهمون گردو بازی میکنه؟ آقا این بچه همکار تو سه جناح سیار و زیر ساخت و ایران کلی رفته و اومده آخرش هم نگفتن پلاک خرت زوجه یا فرده؟ فقط برامون پرونده سازی کردند! علاقه کیلو چند؟ میگی نه؟! الان من بخوام شرکتی بشم همون پیف پیف که میگیدها! باید کی و ببینیم؟ فردا بچت بزرگ میشه ببینم بازم میگی بچه همکار اخه؟ باز ارگانهای دیگه یه بچه جایزگین پدر میشه. مخابرات بعد این همه سال بالاجبار یه نصف نیرویی گرفت و یه امتیازکی هم داد دست از سر بی موی ما بر دارید. زمان آزمون هم اینقدر گفتید تا نفر سوم مشرف شد. آقا از این سر مو در نمیاد برین صورت دیگران و در یابید. با اون مخابرات بی مختون!
کی گفته بچه همکار باید بیاد سر کار پس کسی که باباش کارگر باید بچه اش کارگر بشه خیلی پر توقع هستید یه کم خجالت بکشید این پولا خوردن نداره
نظرم در مورد آقای شرکتی عزیز که بنده خدا پارتی نداره
با سلام
جناب آقای احمدی شرکتی جدید که جدید وارد شرکت مخابرات شدید پارتی که نداشتی آزمون که ندادی حتما از عالم غیب وارد شدی له ما هم بگو ما که سی سال در این شرکت کار کردیم نفهمیدیم چگونه یکی از فرزندانمان را شرکتی کنیم
با سلام شرکتی دیگر کافیست جذب شود چون فامیلای دور و نزدیک روسا همه الان شرکتی هستند الان نوبت ساماندهی شرکتی هاست که از این پس قراردادی شوند ودر ایندهای نچندان دور نیروی خود مخابرات واقعا افرین بر این تدبیر در اخر هم میبینیم بعداز چندین سال زحمت وتلاش سیم بان ومفصلبند باز هم شرکتی موندن چرا چون سیم بانی ومفصلبندی وام دی اف کار سختیه واونایی که تو این کار هستن بدون واسطه وفقط به خاطر کار بلد بودن شرکتی شدن ومشغول بکار پس اونا شرکتی میمونن …
طبقه بندی مشاغل>>>>>>تعریف شغل..>>>>>تامین اعتبار از منابع واقعی برای کار تعیین شده>>>جذب نیروی واجد شرایط(فی مدت المعلوم!)>>>> بررسی فرآیند کار>>>> ادامه در صورت معقول بودن بازخورد یا، اصلاح وادامه